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 사회복지조사론 - 욕구조사와 프로그램평가조사 ( 5Pages )
사회복지조사론 - 욕구조사와 프로그램평가조사 목 차 1. 프로그램평가의 개념 2. 프로그램 평가의 특징 3. 프로그램평가의 목적  4. 프로그램평가의 중요성 5. 프로그램평가의 종류 6. 프로그램평가의 기준 7. 프로그램평가조사의 개념과 절차 8. 프로그램평가조사의 모델 1. 프로그램평가의 개념   프로그램이란 ‘목적을 달성하기 위한 일련의 상호 의존적인 활동들’ 혹은 ‘의도된 계획에 따라 어떤 목..
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 사회복지 프로그램 평가 ( 2Pages )
사회복지 프로그램 평가 프로그램 평가는 가족상담, 사례관리, 가정위탁보호 등과 같은 많은 클라이언트나 전체 지역사회에 제공하는 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하는 것이다(Compton & Galaway, 1994, 1999). 프로그램 평가 역시 형성적이고 총괄적일 수 있다. 프로그램 평가가 프로그램을 검토하고 기관의 클라이언트나 지역사회에 더 좋은 서비스를 제공하도록 기능수행을 변화시키는 데 기초를 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지 프로그램 개발과정 ( 8Pages )
사회복지 프로그램 개발과정에 대한 레포트 사회복지 프로그램 개발과정 목차 사회복지 프로그램 개발과정 I. 욕구의 파악 II. 욕구의 공유화 III. 조직 구성 IV. 프로그램 기획 V. 주민참가와 협동화 VI. 사회자원의 동원, 개발, 조정 VII. 사회 행동 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 자원봉사자의 선발과 배치 ( 3Pages )
자원봉사자의 선발과 배치 1. 선발 선발은 자원봉사 지원자 중에서 현재의 환경적인 상황들을 고려하여 선발기준에 부합되는 사람을 선택하는 과정이다. 프로그램에 적합한 자원봉사자를 선발하기 위해서는 효과적인 업무성과를 얻기 위해서 요구되는 자원봉사자의 특성에 관한 내용이 업무분장에 잘 기술되어 있어야 한다. 자원봉사자를 선발할 때 자원봉사자의 현재 또는 과거의 직업과 적성, 연령, 성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신선한 선택 (Fresh Cafeteria) ( 23Pages )
신선한 선택 (Fresh Cafeteria) 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 신선한 선택 (Fresh Cafeteria) I. 들어가는 말 II. 필요성 1. 이론적 근거 2. 법적근거 III. 프로그램의 개요 1) 목적 및 목표 2) 진행절차 3) 사전준비 4) 예산계획 IV. 사업 I의 명 : 신선한 마음 1. 서비스 대상 및 인원수 2. 프로그램 시행기간 3. 프로..
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 자원봉사자원봉사조직의 갈등 2 ( 6Pages )
자원봉사자원봉사조직의 갈등 두번째 내용입니다. 감사합니다. 1. 자원봉사활동 시 갈등의 실태와 갈등관리  자원봉사자에 대한 지도 감독은 자원봉사자들이 봉사활동을 할 때 필요한 지식이나 기술을 활용하거나 봉사활동 시 문제를 줄일 수 있다는 데에서 매우 유용하다. 특히 지도 감독에서 중요한 사항 중 하나는 갈등관리 전략을 고려해야 한다. 자원봉사활동에서 나타나는 일반적인 갈등 유형은 ..
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자원봉사론
 사회복지 프로그램의 개발과정(사회복지프로그램 7단계 개발과정) ( 4Pages )
사회복지 프로그램의 개발과정(사회복지프로그램 7단계 개발과정)에 대한 레포트 자료. 사회복지 프로그램의 개발과정(사회복지프로그램 7단계 개발과정) 목차 사회복지 프로그램의 개발과정(사회복지프로그램 7단계 개발과정) I. 자원체계 확인 1. 클라이언트 집단 파악 2. 인적, 물적자원 검토 3. 기관의 제한 조건 파악 II. 목표설정 III. 목표의 위계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 자원봉사관리자의 역할과 기본자세에 대하여 서술하시오 ( 2Pages )
자원봉사관리자의 역할과 기본자세에 대하여 서술하시오. 자원봉사관리자는 자원봉사자 및 프로그램을 관리하는 인력으로 전문성의 정도에 따라 전문가, 준전문가, 리더로 세분화할 수 있다. 자원봉사 전문가는 자원봉사활동 전반에 대한 전문적 교육과 훈련을 받고, 기관이나 시설에서 자원봉사자 관리 및 조정에 대한 일을 주된 업무로 하는 유급직원으로 역할에 따라 자원봉사 슈퍼바이저, 자원봉사조정..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리 ( 2Pages )
자원봉사자에 대한 평가 및 사후관리 I. 평가 자원봉사활동 혹은 자원봉사자에 대한 평가대상은 목표달성 여부 및 방법, 프로그램 내용의 평가, 자원봉사관리자 및 자원봉사자의 과업수행의 적합성, 비용집행의 적합성 등이 된다. 평가 시기는 개시 직후에 할 수 있는데 자원봉사 양상을 파악하고 활동내용이나 자원봉사자와 수혜자와의 관계를 평가하고 그 평가를 기초하여 공동체 훈련, 직무훈련, 직무..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 평생학습 프로그램에 대해서 ( 13Pages )
평생학습 프로그램에 대해서 Ⅰ. 프로그램 개발의 기초 1. 프로그램 개발의 개념 및 의의 1)프로그램의 개념 (1)일상적 의미 단순히 앞으로 진행될 절차․사건․순서․활동만을 강조함 예) 방송․행사․컴퓨터 프로그램, 또는 연극이나 음악회 등 각종 공연장에서 공연 내용을 소 개하기 위해 배포되는 작은 책자를 통해 의미를 짐작할 수 있음. (2)교육적 의미 학교교육에서 사용되는 커리큘럼과 동일한 의미로 ..
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교육학
 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오 ( 3Pages )
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오에 대한 레포트 자료. 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오 자원봉사관리자는 자원봉사 프로그램의 지도자로서 도움을 필요로 하는 대상에게 적절한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결시켜주는 것이 핵심 역할이다. 궁극적으로 자원봉사에서 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소는 관리의..
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개념, 정의, 특징, 과제
 지역사회복지론 - 지역사회실천을 위한 사회자원개발 방안 ( 18Pages )
- 목차 - 서론. 지역사회복지와 연구주제 본론. ▶ 지역사회복지 자원에 대한 이론적 고찰 [ 지역사회와 자원의 관계] 1. 지역사회와 자원 2. 지역사회복지자원 개발의 필요성 3. 지역사회복지 자원개발의 고려요소 [ 지역사회 복지자원개발의 기본원리 ] 첫째는 자원봉사자는 자신을 알아야 된다. 둘째는 자원개발의 목적을 명확히 알아야 한다. 셋째는 자원개발에 참여할 사람을 파악하여야 된다. [ 지..
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 [영유아보육프로그램] 프로젝트접근법, 레지오 에밀리아 접근법, 몬테소리 프로그램, 숲 유치원 프로그램, 발도르프 프로그램, 하이스코프 프로그램, 카미 드브리스 프로그램, 다중지능 교육과정, 디스타 프로그램에 대해서 서술하시오. ( 5Pages )
[영유아보육프로그램] 프로젝트접근법, 레지오 에밀리아 접근법, 몬테소리 프로그램, 숲 유치원 프로그램, 발도르프 프로그램, 하이스코프 프로그램, 카미 드브리스 프로그램, 다중지능 교육과정, 디스타 프로그램에 대해서 서술하시오. 1. 프로젝트 접근법 2. 레지오 에밀리아 접근법 3. 몬테소리 프로그램 4. 숲 유치원 프로그램 5. 발도르프 프로그램 6. 하이스코프 프로그램 7. 카미 드브리스 프로그램(..
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프로젝트접근법, 레지오 에밀리아 접근법, 몬테소리 프로그램, 숲 유치원 프로그램, 발도르프 프로그램, 하이스코프 프로그램, 카미 드브리스 프로그램, 다중지능 교육과정, 디스타 프로그램
 [유아교육] 가족지원 프로그램 ( 10Pages )
유아교육]가족지원 프로그램 가족지원 프로그램 평가 유아교육기관과 지역사회가 연계한 가족지원 프로그램 내용은 프로그램의 목적에서 지향하는 건강한 가족으로서의 기능을 강화할 수 있는 구체적인 프로그램의 목표에 근거하여야 한다. 표>가족지원 프로그램 활동 내용 요소 그림>가족 지원 프로그램의 활동 선정 과정 가족지원 프로그램에서 실행할 실제 활동의 선정 기준은 다음과 같다. 가족지원 프..
리포트 > 사회과학 |
가족, 프로그램, 제공, 지원, 평가, 내용, 대한, 기능, 사회, 부모, 기술, 증진, 자녀, 방법, 문제, 지역, 역할, 활동, 간의,
 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오 ( 4Pages )
자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오에 대한 레포트 자원봉사자 인정과 보상의 인센티브제도에 대한 자신의 의견과 이유(자신의 주장에 대한 설명이나 근거)를 제시하시오 인정과 보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원봉사자들이 자원봉사활동의 경험에서 만족감을 느끼고 기관에 머무르도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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