|
|
|
전체
(검색결과 약 27,227개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 산업인력개발 전문가의 개념(직종, 유형)과 역할(역량)
목차
* 산업인력개발 전문가의 개념과 유형, 역할과 역량
Ⅰ. 산업인력개발 전문가의 개념적 기초
1. 산업인력개발 전문가의 개념
2. 산업인력개발 전문가의 직종 및 유형
Ⅱ. 산업인력개발 전문가의 역할과 역량
1. 학교부문 산업인력개발 전문가 역량
2. 공공부문 산업인력개발 전문가 역량
3. 민간부문 산업인력개발 전문가 역량
I. 산업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석
목차
정책계획
I. 계획정보의 확보방법
1. 조사대상의 범위에 따른 확보방법
1) 전수조사
2) 표본조사
3) 사례조사
2. 조사대상의 지점에 따른 확보방법
1) 직접조사
2) 간접조사
3. 조사방법의 조작성에 따른 확보방법
1) 실험연구
2) 비실험연구
II. 계획정보의 분석
1. 통계적 분석
2. 관리과학적 분석
3. 경제적 분석
정책계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
자재품질확보상황
═══
자재명
제조업자
구입처
구입단위
(인수단위)
품질확보의방법
보관의 방법
비고
검사항목
검사방법
검사결과
품질기준
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자재품질확보상황
자재명
제조업자
구입처
구입단위
(인수단위)
품질확보의방법
보관의
방법
비고
검사항목
검사방법
검사결과
품질기준
|
|
|
|
|
|
 |
|
| [정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석에 대한 레포트 자료
[정책계획] 계획정보의 확보방법, 계획정보분석
목차
정책계획
I. 계획정보의 확보방법
1. 조사대상의 범위에 따른 확보방법
1) 전수조사
2) 표본조사
3) 사례조사
2. 조사대상의 지점에 따른 확보방법
1) 직접조사
2) 간접조사
3. 조사방법의 조작성에 따른 확보방법
1) 실험연구
2) 비실험연구
II. 계획정보의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)
목차
인적자원관리의 과정
I. 인적자원의 확보
II. 인적자원의 개발
III. 인적자원의 보상
IV. 인적자원의 유지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지급여의 재원] 사회보장의 재정 확보 방식
사회보장 급여를 제공하기 위해서는 상당한 양의 자금이 필요하다. 그러므로 사회보장제도를 운영하기 위해서는, 사회보장급여에 필요한 재원을 확보하여야 한다. 따라서 사회보장 급여와 관련해 등장하는 실질적인 문제는, 사회보장에 필요한 재정을 누가 책임질 것이냐이다.
사회보장의 재정을 확보하는 방식은 국가마다 아주 다르다. 기본적으로 사회.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육재정제도와 정책) 재원확보제도, 재정배분제도
목차
* 교육재정제도와 정책
Ⅰ. 재원확보제도
1. 정부재원
1) 중앙정부의 재원확보
2) 지방정부의 재원확보
2. 학부모재원
3. 사립학교 법인 전입금
Ⅱ. 재정배분제도
1. 정부간 배분제도
2. 학교재정배분
1) 표준교육비
2) 학교회계제도
3) 사립학교 재정보조제도
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 재원확보전략
목차
사회복지조직의 재원확보전략
1. DM
2. ARS
3. 이벤트
4. 인터넷을 활용한 모금활동
5. CRM(기업연계마케팅)
6. 대중매체(TV, 신문, 라디오, 잡지 등)를 통한 모금활동
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경쟁우위 확보를 위한 핵심인재 육성전략
1. 인재의 중요성
‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있다. 이와 함께 핵심인재에 대한 기업의 관심도 높아져 핵심인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전략을 수립하고 실행하는 기업들이 늘어가고 있다.
인적자원을 통한 경쟁우위 확보라는 전략적 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오 (2)에 대한 레포트
사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 제시하시오.
목차
사회복지조직의 재정관리(개념, 유형, 특성 등)에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보전략을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 재원확보전략에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 재원확보전략
목차
사회복지조직의 재원확보전략
I. 사회복지세의 신설 검토
II. 민간자원의 동원 확대
1. 사회복지기금의 기부자에 대한 세제상의 혜택
2. 기부문화의 정착
3. 사회복지단체의 건전한 운영
III. 수익자부담원칙의 확대
IV. 복지복권의 도입과 확대
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)에 대한 레포트 자료.
인사관리활동의 설계(확보관리, 교육훈련관리, 보상관리, 사원평가, 유지관리)
목차
인사관리활동의 설계
I. 확보관리
II. 교육훈련관리
III. 보상관리
IV. 사원평가
V. 유지관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
|
|
