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(검색결과 약 1,330개 중 17페이지)
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| 전 유시민 보건복지부 장관이 썼던 부자의 경제학 빈민의 경제학의 독후감 입니다. 여러가지 참고자료를 읽고 쓴 것이라 내용이 풍부합니다.
<‘부자의 경제학 빈민의 경제학’을 읽고>
1.서론
2.경제이론의 진화
(1) 아담 스미스의 국부론
(2) 맬더스의 인구론
(3)마르크스 자본론
(4) 수정자본주의와 신자유주의
*수정자본주의*
*신자유주의*
3.아직도 가야 할 길
1)신념의 변화
2)인식의 변화
3)사.. |
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| 가족중심실천에서의 사정
목차
* 가족중심실천에서의 사정
Ⅰ. 가족의 강점 사정
Ⅱ. 가족의 스트레스와 회복력
Ⅲ. 문제해결에 있어서의 가족의 능력 및 과거 성공경험
Ⅳ. 가족의 변화에 대한 준비성의 사정
Ⅴ. 가족 안전에 대한 사정
Ⅵ. 세대 간 양상의 사정
Ⅶ. 자원체계에 대한 사정
* 참고문헌
* 가족중심실천에서의 사정
지난 20년 동안 가족중심실천은 .. |
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| 가족건강과 간호
개념과 철학
1. 개념
광의의 개념 : 총체적인 인간으로서의 성을 그들의 일생을 통해 정치, 사회, 문화적인 맥락 내에서 환경과의 상호작용을 통하여 건강을 유지, 증진, 회복 함으로서 질적인 삶을 영위하도록 돕는 것이다.
협의의 개념 :성 특성과 관련하여 사춘기에서부터 폐경기 이후의 여성이 가족 및 사회문화적 맥락 내에서 그들의 역할과 기능, 신념 및 경험과 관련하여 발생하는.. |
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| 언어의 역할
모더니즘 시각은 객관적 세계와 주관적 세계를 명확하게 구분하며, 언어가 이두 세계를 연결하는 것으로 본다. 모더니즘에서 연어란 객관적 실재를 나타내기 위한 수단이며, 하나의 상징 혹은 정보를 처리하는 수단이다. 그러나 포스트모더니즘은 더 이상 언어를 단순한 도구로 취급하지 않는다. 사회구성주의는 우리가 사용하는 언어가 어떻게 세계와 신념을 구성하는가에 초점을 둔다. 언어.. |
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| 합리적 정서적 상담이론(합리정서행동상담의 주요개념과 상담기법)에 대한 레포트 자료입니다.
합리적 정서적 상담이론(합리정서행동상담의 주요개념과 상담기법)
CONTENT
[상담이론] 합리적-정서적 이론
I. 주요 개념
II. 상담기법
1. 인지적 기법
1) 비합리적 신념에 대한 논박
2) 인지적 과제
3) 자신의 말 바꾸기
2. 정서적 기법
1) 합리적-정서적 이미지
2) 역할놀이
3) 부끄러움.. |
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| 조직문화 성공 실패 사례연구
VS
1
- 목 차 -
1. ‘기업문화’ 개념정리
2. 기업문화’의 최근경향
3. 사례선정동기
4. 3 M
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 성공요인분석
5. 닛 산
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 실패요인분석
6. ‘기업문화’의 문제점
7. 올바른 ‘기업문화’를 위한 해결방안
8. 결 론
9. 참고자료
기업문화의 개념정리
(1)기업문화의 정의.
기업문화는 한 기업의 구성원들이 모두 .. |
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| 사회복지사의 가치
사회복지실천의 본질적 3대 요소는 사회복지전문직의 가치, 전문적 활동에 필요한 지식 그리고 이러한 가치와 지식을 현장에 옮기는 과정에서 필요한 기술 또는 기법이라고 할 수 있다. 이들 3대 요소를 갖추기 위해 노력하는 것이 사회복지전문직의 훈련과정이다. 이러한 훈련과정 중에서 가장 먼저 점검해 보아야 할 것이 사회복지사 개인의 가치다. 일반적으로 가치는 '어떤 사회현상.. |
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| 태도의 정의와 기능, 태도의 구성요소, 태도형성요인, 태도변화, 직무태도와 조직태도에 대한 레포트
태도의 정의와 기능, 태도의 구성요소, 태도형성요인, 태도변화, 직무태도와 조직태도
목차
태도
I. 태도의 정의
II. 태도의 구성요소
III. 태도의 형성
1. 신념과 가치
2. 태도형성에 영향을 미치는 요인
1) 문화
2) 집단구성원자격
3) 가족
4) 친구와 동료
5) 사전작업경험
IV. 태도.. |
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| 광고와 브랜드 자산
목차
* 광고와 브랜드 자산
Ⅰ. 브랜드 애호도
Ⅱ. 브랜드 인지도
Ⅲ. 소비자가 인식하는 제품의 질
Ⅳ. 브랜드 연상 이미지
Ⅴ. 기타 독점적 브랜드 자산
광고와 브랜드 자산
오늘날 많은 경영자들은 기업의 가장 가치 있는 자산이 그들이 지금까지 투자하고 개발해 온 브랜드라는 것을 이해하고 있다. 비록 제조과정과 제품 디자인은 종종 경쟁사에 의해 모방될 수 있지만, 특.. |
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| 간호사 자기소개서의 지원동기에는
업무에 대한 책임감과 열정, 그리고 구체적인 역량이 반영되어야 합니다.
간호사 지원자의 지원동기 예문으로서 의료기관 지원에 유용한 집약체 입니다.
합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다.
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다.
a. 간호사 지원동기 1 : 따뜻한 열정과 신념
b. 간호사 지원동기 2 : 지속.. |
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| 사회심리학적 관점에서 에릭슨의 자아정체감 발달단계에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회심리학적 관점에서 에릭슨의 자아정체감 발달단계에 대해 논하시오
목차
사회심리학적 관점에서 에릭슨의 자아정체감 발달단계에 대해 논하시오
I. 시간 전망 대 시간 혼미
II. 자기 확신 대 자의식
III. 역할 실험 대 역할 고착
IV. 도제 수업 대 활동 불능
V. 성의 양극화 대 양성 혼미
VI... |
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| 집단생산성
Hormans(1950)은 작업집단의 행동을 하나의 모형으로 개발하였는데 5가지 구성요소를 제시한 것이다. 활동(activities)은 다른 사람들에 의해 관찰되는 개인의 신체적 움직임이다. 상호작용(interaction)은 개인 간에 발생되는 언어적 ․ 비언어적 의사소통이나 접촉이며, 감정(sentiments)은 개인의 가치관, 태도, 신념이다. 요구된 행동(required behavior)은 구성원에게 할당된 활동, 상호작.. |
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| [조직문화의 개념] 조직문화의 학자별 정의
조직은 모두 독특한 조직문화(organization culture)를 갖고 있다. 조직문화는 조직이 주어진 환경 속에서 자체의 목적을 달성해 나가는 과정에서 형성된다. 따라서 조직문화는 오랜 기간을 통하여 형성되면서 쉽게 변하지 않고 계속 유지되면서 조직구성원의 행동에 영향을 미친다. 그러므로 조직문화는 조직행동에 중요한 변수로 작용하며 조직의 성과에도 많.. |
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| 성인후기의 성격특성(성인기 성격특성의 안정성과 변화, 개인적 통제력)
1. 성격특성의 안정성과 변화
성인후기 동안 개인의 성격특성은 변화하는가? 아니면 성인초기에 형성된 성격특성들이 그대로 유지되는가? 많은 연구들은 성인초기에 확립된 개인의 기본적 성격차원들은 성인후기까지 큰 변화 없이 그대로 유지된다고 주장한다(McCrae & Costa, 2003). 따라서 성인후기의 노인들도 자기개념과 일치하.. |
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| 합리적 정서행동치료(REBT)의 주요 상담기법에 대한 레포트 자료.
CONTENT
합리적 정서행동치료(REBT)의 주요 상담기법
I. 인지적 기법
1. 테이프 녹음을 통한 IB제거
2. 이성적인 해결 혼잣말
3. 참조문 만들기
4. 재구성
5. 언어 교정과 정확성
6. 인지적 과제
7. 비합리적인 신념에 대한 논박
8. 모델링
9. REBT를 다른 사람들에게 가르치기
10. 심리교육학적 방법
11. 인지적 전환
II. 정.. |
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