전체 (검색결과 약 64,828개 중 17페이지)

 북한주민접촉신청서 ( 1Pages )
북한주민접촉신청서 처리기간 15일 ①신청인 ①인적사항 성명 (한자 :) 주민등록번호 주소연락처 (전화 :) 직업 (전화 :) ②피접촉 ①예정인 ①인적사항 성명 나이 거주지 소속및지위 신청인과의 관계 ③접촉목적 ④접촉경위 ⑤접촉일정 ①및 장소 ⑥접촉방법 ⑦접촉경험 (3년 이내) 남북교류협력에관한법률 제9조제3항 및 동법시행령 제19조제2항의 규정에 의하여 북한주민과의 접촉을 신청하며, 북한주민과의
서식 > 행정민원서식 |
 경영참가제도 검토 ( 2Pages )
경영참가제도 검토 1. 경영참가의 의의와 특질 ⑴ 경영참가의 의의와 목적 가. 념 경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다. 나. 목적 산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근..
리포트 > 경영/경제 |
 수급기업의고객범위와기업성과 ( 18Pages )
수급기업의 고객범위와 기업성과 Customer Scope of Suppliers and Their Performance 홍장표(부경대 경제학부) 윤성민(부경대 경제학부) 국문초록 고객범위전략이 부품기업의 성과에 미치는 영향에 관한 국내의 기존연구들은 고객범위가 확대됨에 따라 이윤이 비례적으로 증가한다고 보고 고객범위와 이윤율간의 단순 선형관계를 상정하고 있다. 본 연구는 고객범위가 확대됨에 따라 이윤이 체감적으로..
리포트 > 경영/경제 |
 한국중국일본의경제 ( 5Pages )
한국,중국,일본의 경제통합의 필요성과 방법 1. 들어가며 한국과 중국, 일본은 근접한 위치에 있으면서도, 아직 여러 면에서 많은 문제로 인해서 부딪치고 있으며, 그 문제의 원인은 역사적 문제, 무역문제, 정치적 문제 등으로 대립하고 있는 실정이다. 특히 최근 한국과 중국, 중국과 일본간의 철강 수입문제, 꽃게 수출에서 나타나는 납 검출문제 등은 3국간의 관계가 이해관계로 인해 대립되고 있다..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 부동산정책 문제점과 개선방안 ( 8Pages )
제 1 절. 부동산 정책의 념 및 유형 1.부동산 정책의 념 부동산 정책을 정의한 학자들의 제 정의를 토대로 부동산 정책의 념을 살펴보면 부동산 정책이란, 여러 가지 부동산 문제를 해결 또는 개선함으로써 부동산과 인간의 관계개선하려는 우리들의 공적노력, 부동산 문제의 예방이나 완화 또는 해결차원에서 접근해 나가는 능동적 과정으로 정의 된다.선행 연구자의 정의를 토대로 살펴보면 부..
리포트 > 경영/경제 |
 의사소통가족치료(사티어의 의사소통가족치료) 보고서 ( 21Pages )
의사소통가족치료(사티어)이론 및 사례가족치료 보고서입니다. 조를 이루어 작성하여 내용이 알차며 짜임새가 있습니다. A이상 받은 레포트라서 다시 손보실 필요가 없습니다. 목차가 너무 길어지는 것을 방지하기 위해 큰 제목만 넣다 보니 세세한 내용은 볼 수 없으나 전체적인 내용을 대략적으로 알 수 있으니 참고하시기 바랍니다. ★ 발표용 파워포인트(PPT)도 함께 올렸으니 제 자료 검색하셔서 ..
리포트 > 사회과학 |
의사소통가족치료, 파워포인트, 프리젠테이션, 의사소통가족치료모델, 의사소통가족치료사례, 사회복지실천기술론
 한중일의하나됨의필요 ( 5Pages )
한국-중국-일본의 하나됨의 필요성과 그 방법 1. 들어가며 한국과 중국, 일본은 근접한 위치에 있으면서도, 아직 여러 면에서 많은 문제로 인해서 부딪치고 있으며, 그 문제의 원인은 역사적 문제, 무역문제, 정치적 문제 등으로 대립하고 있는 실정이다. 특히 최근 한국과 중국, 중국과 일본간의 철강 수입문제, 꽃게 수출에서 나타나는 납 검출문제 등은 3국간의 관계가 이해관계로 인해 대립되고 있..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여 ( 5Pages )
[직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여 목차 [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여 1. 근로시간의 단축 2. 자극적 임금제도 3. 부가급부 4. 승진 5. 인정 6. 인간관계훈련 7. 감수성훈련 8. 커뮤니케이션의 개선 9. 종업원 상담제도 10. 인간존중경영 11. 직무재설계 12. QWL의 설계 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (우량기업조건) 우량기업의 조건과 기업진단 체크리스트 ( 5Pages )
(우량기업조건) 우량기업의 조건과 기업진단 체크리스트 목차 우량기업의 조건과 진단 체크리스트 Ⅰ. 우량기업의 조건 1. 예견하지 못한 변화에 대한 대응 2. 생산과정에의 집중 3. 자금조달을 위한 증권시장의 활용 4. 독자적인 특성발 5. 핵심분야에 대한 전략적 특화 6. 글로벌한 마인드와 행동 7. 가능성 있는 미래수요에 대한 대응 8. 고객들과의 관계개선 9. 사원들과 공정하고 신축적인 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 유아의 부모교육에서 교류분석이론(TA)에 대해 기술하시오. ( 2Pages )
유아의 부모교육에서 교류분석이론(TA)에 대해 기술하시오. 1. 교류분석 (Transactional Analysis)이론의 념 2. 교류분석 (Transactional Analysis)이론의 목적 [참고문헌] 유아의 부모교육에서 교류분석이론(TA)에 대해 기술하시오. 1. 교류분석 (Transactional Analysis)이론의 념 교류분석의 이론에서 교류란 대화 또는 의사소통을 의미하며 이것은 단순히 표면적인 말의 교환뿐만 아니라 마음속 깊..
리포트 > 교육학 |
유아의 부모교육, 교류분석이론, TA, Transactional Analysis
 감사규정-1 ( 4Pages )
감사규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 경영목적에 입각한 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 감사의 기능을 강화하고 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하는 데 기여함을 그 목적으로 한다. 제2조【적용범위】본사 각 부서, 지사 및 현장과 관계회사 등에 대한 모든 감사는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【감사범위】감사의 감사범위는 다음과 같다. 1. 본사의 회계와 재산 및 업..
서식 > 회사서식 |
 [학교폭력 프로그램] 학교폭력의 피해자, 가해자 또는 노출경험이 있는 중학생 치료 또는 인식 개선 프로그램 ( 18Pages )
학교폭력 프로그램 학교폭력의 피해자, 가해자 또는 노출경험이 있는 중학생의 치료 인식 개선 프로그램 목차 Ⅰ. 서론 - 프로그램 선정이유 Ⅱ. 본론 - 프로그램 소 * 문제제기 * 서비스 지역, 서비스 대상 및 실 인원수 * 사업 목적 및 목표 * 프로그램 세부 내용 * 예산계획 Ⅲ. 결론 - 프로그램을 작성을 마친 후 - 참고문헌 우유 당번 최으니 시간표 1교시 아동복지론 2교시 아동복지..
리포트 > 교육학 |
 북한주민접촉신청서 ( 2Pages )
[별지 제7호서식] <정 91327> (앞면) 북한주민접촉신청서 처리기간 20일 ①신청인 인적사항 성명 (한자: ) 주민등록번호 주소연락처 (전화: ) 직업 (전화: ) ②피접촉 예정인 인적사항 성명 나이 거주지 소속 및 지위 신청인과의 관계 ③접촉목적 ④접촉경위 ⑤ 접촉일정 및 장소 ⑥접촉방법 ⑦ 접촉경험(3년 이내) 남북교류협력에관한법률 제9조제3항 및 동법시행령 제19조제2항의 규정에 의..
서식 > 행정민원서식 |
 노사관계와 산업민주주의 ( 6Pages )
노사관계와 산업민주주의 목차 * 노사관계와 산업민주주의 Ⅰ. 공업화와 노사관계 Ⅱ. 단체교섭과 노사협력 Ⅲ. 노사협력의 방향 1. 경영자와 노사협력 2. 근로자와 노사협력 3. 정부와 노사협력 * 노사관계와 산업민주주의 1) 공업화와 노사관계 한국경제의 공업화를 위해서나 수출경쟁력강화를 위해서나 노사협력에 의한 생산성향상이 절대적으로 요구된다. 그러나 생산성향상 그 자체는 궁극..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 협력적 노사관계 구축방안 ( 2Pages )
현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 노사관계관리의 의의 노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있다. 2. 기존 노사관계의 문제점 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다. 3. 노사협력의 중요성 변화하..
리포트 > 경영/경제 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20