|
|
|
전체
(검색결과 약 24,639개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사업과 비교하여 의견을 제시하시오
새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교
기존 가족정책 중에서 가장 시급히 변경하고 싶은 정책은 육아휴직 제도이다.
새롭게 제안하고 싶은 정책으로는 "가족 돌봄휴가의무화 및 유급제도 도입"이다.
현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사.. |
|
 |
정책, 가족, 돌보다, 육아휴직, 지원, 제도, 휴가, 사용, 화, 현재, 기업, 기존, 현실, 부담, 근로자, 급여, 률, 필요, 사업, 새롭다 |
|
|
|
|
 |
|
|
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
토공사
부위별
세부공종
기존구조물의 철거 및 이설
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 부지내 철거 및 이설이 필요한지, 장애물(지상, 지하, 인접)이 있는지 확인하였는가
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [식스시그마] 6시그마의 개념과 탄생배경, 6시그마와 기존 품질관리의 차이점, 6시그마 수행5단계, 6시그마 추진제도
목차
6시그마
Ⅰ. 6시그마의 개념
Ⅱ. 6시그마의 탄생배경
Ⅲ. 6시그마와 기존 품질관리와의 차이점
Ⅳ. 6시그마 수행 5단계
1. 정의단계
2. 측정단계
3. 분석단계
4. 개선단계
5. 관리단계
Ⅴ. 6시그마 추진제도
6시그마
I. 6시그마의 개념
시그마(야는 표준편차라고 불리며 분포.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계(독점적 우위이론, 제품수명주기이론, 국제화단계이론, 과점적 반응이론, 내부화이론의 한계)에 대한 레포트 자료입니다.
국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계(독점적 우위이론, 제품수명주기이론, 국제화단계이론, 과점적 반응이론, 내부화이론의 한계)
목차
국제신생벤처기업에 대한 기존 이론의 한계
I. 독점적 우위이론의 한계
II. 제품수명주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강점관점이 중요한 사회복지실천의 관점으로 활용되기 시작한 등장배경과 기존의 사회복지실천관점과 어떤 면에서 차이가 있는지 토론하세요에 대한 레포트 자료.
강점관점이 중요한 사회복지실천의 관점으로 활용되기 시작한 등장배경과 기존의 사회복지실천관점과 어떤 면에서 차이가 있는지 토론하세요.
목차
강점관점이 중요한 사회복지실천의 관점으로 활용되기 시작한 등장배경과 기존의 사회복.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제품차별화전략(신제품 도입과 기존제품의 개량)
목차
제품차별화전략 -신제품 도입과 기존제품의 개량
Ⅰ. 제품차별화와 제품의 개량
Ⅱ. 제품차별화 변수
Ⅲ. 제품의 외형적 차별화
Ⅳ. 제품의 질적 차별화
1. 재료의 차별화
2. 기능의 차별화
Ⅴ. 포장화와 레이블링의 차별화
1. 포장화
2. 레이블과 레이블링
3. 포장과 레이블의 다양화
Ⅵ. 서비스와 보증의 차별화
1. 보증
2. 사후 서비스
3. 신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제49호서식]
기존주식등의 취득에 의한 외국인투자변경신고자료
① 주식취득신고일
② 외국투자가의 상호 또는 명칭
(전화번호 :)
③ 주식등 발행기업
변경내용
④이미 신고된 내용
⑤변경 후 내용
※ 제출대상 : 외국인투자촉진법 제21조제1항의 규정에 의하여 등록을 한 외국인투자기업의 자료에 한합니다.
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회 새로운 글로벌(국제) 기업조직구조의 모색(기존 경영조직구조의 한계점, 환경변화에 따른 현대사회 국제기업 조직구조)
I. 기존 조직구조의 한계점
미국의 경영학에는 기능별 조직, 사업부제조직 등이 견고한 조직의 형태로서 대표적인 조직메커니즘으로 작용하여 왔다. 따라서 정도의 차이는 있지만 한국에서 많이 채택되고 있는 수출부별 ․ 지역별 및 글로벌 사업부제조직 등은 모두 견고한 계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한 연구사의 검토와 기존 북한 연구방법에 대한 비판적 검토
목차
Ⅰ. 북한 연구사의 검토
1. 지배이데올로기 구축기(정부수립~한국전쟁 정전)
2. 지배이데올로기 정착기(한국전쟁 정전~4월혁명)
3. 저항이데올로기 표면화 시기(4.19혁명~5.16쿠데타)
4. 지배이데올로기 재구축 및 강화시기(5.16~광주항쟁)
5. 민족 · 민중 · 자주통일의 저항이데올로기 강화기(광주항쟁~남북합의서채택)
6. 이데올로기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제14호서식] <개정 96910, 971212>
기존공장 폐쇄확인(신청)서
처리기간
즉시
신청인
회사명
(전화 :)
대표자성명
(법인명)
주민등록번호
(법인등록번호)
기존공장
공장소재지
용도 지역
국토이용관리법
도시계획법
업종
업종명
분류번호
규모(㎡)
용지면적
건축면적
공장건축면적 : 부대시설면적 :
수수료
없음
공업배치및공장설립에관한법률시행규칙 제19조제3항의 규정에 따라 위.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
진안마을 축제 소개, 기존 축제 분석, 포지셔닝 분석, 환경분석, 프로그램 개편안, 실천, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 ( 10Pages ) |
|
| Report
( 진안마을 축제 소개, 기존 축제 분석, 포지셔닝 분석, 환경분석, 프로그램 개편안, 실천, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 )
목 차
1. 기존축제 분석
2. 개편 기획
1. 기존축제 분석
1) 기존 축제의 주제 포지셔닝분석
(1) 주제 선정이유 및 배경
‣ 축제의 역사적인 성격 변화
- 초기의 축제는 종교적 성격(제의적, 신성성)이 중심이 되어 출발했으나, 근대 이후에는 유희적 요소(퍼레이드).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제32호의 3서식][신설 99.09.02] (앞면)
대장작성일 :...
일련번호
기존건축물
표찰번호
접도구역안의 기존건축물
(공작물) 관리대장
년월일
확인자
(서명또는인)
(서명또는인)
(서명또는인)
(서명또는인)
(서명또는인)
(서명또는인)
(서명또는인)
도로의 종류 및 노선명
위치
현거주자
건물소유자 주소, 성명
토지소유자 주소, 성명
건축물 (공작물) 내용
위치도
건물배치도
동별
시설연월일
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제48호서식]
기존주식등의 취득에 의한 외국인투자신고자료
주식등발행기업
①상호 또는
명칭(영문)
②사업자
등록번호
③주소
④공장소재지
(전화번호 :)
⑤하고 있는 사업
⑥자본금
※한국표준산업분류상 세세분류(신고접수기관에서 기재)
⑦기존외국인투자금액 및 비율
원(USD 상당),%
⑧주식(지분)취득자
상호 또는 명칭(영문)
⑨국적
⑩주식(지분)양도자
상호 또는 명칭
⑪금번 외국인투자금액 및 |
|
|
|
|
|
 |
|
| "노인빈곤에 대해 상세하게 조사하고, 기존 사회복지접근과 문제점 개선방안에 대해서 설명해보시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인빈곤 현황
2. 기존의 사회복지접근과 문제점
3. 노인빈곤문제를 해결하기 위한 사회복지 개선방향
1) 현 정부의 정책
2) 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
최근 고령화 문제가 심각해지고 있다. 통계청에 따르면 2021년 4월 기준 고령인구비율은 16.6%이다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발탁인사제도를 통한 기존 승진제도 보완
I. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ①인사적체와 ②기업의 부담을 가져왔고, ③인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ④유능한 인재의 이탈을 가져와 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의 및 도입 취지
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 .. |
|
|
|
|
|
|
|
