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(검색결과 약 61,648개 중 17페이지)
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| 다국적기업과 국제무역
목차
* 다국적기업과 국제무역
Ⅰ. 다국적기업
Ⅱ. 국제무역
1. 국가의 경쟁적 우위
2. 국가의 비교우위와 경쟁이익
1) 요소조건
2) 수요조건
3) 유관 및 지원산업
4) 기업전략구조 및 적대(경쟁)
다국적기업과 국제무역
1. 다국적기업
다국적기업(MNC : multinational corporation)은 세계화로 지향하는 특수국제 기업의 형태로 세계적 차원에서 외국에 충분한 규모의 제.. |
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| 경영계획의 일반적 요건
경영계획이 경영목표를 효율적으로 달성하는데 기여하고 나아가 기업의 성장 발전에 도움이 될 수 있기 위해서는 계획수립과정에서 다음과 같은 요건을 갖추어야 한다.
첫째, 경영계획은 모든 제약조건을 충분히 고려하여야 한다. 모든 계획은 실천을 전제로 하여야 하며 이를 위해서는 현실적 여건을 충분히 검토하고 노력하면 실현될 수 있도록 수립되어야 한다. 또한 이 과정에.. |
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주 문 서
귀 하
제품명
년 월 일
지불조건
납품조건
품 명
제품코드
수 량
단 가
금 액
완 납
(년 월 일)
분 납
1
월일
갯수
2
월일
갯수
3
월일
갯수
.... |
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| 기업환경의 의의와 분류
1. 기업환경의 의의
기업의 전략은 환경의 산물이다. 기업환경(business environment)이란 조직을 둘러싸고 있으면서 조직의 성과에 영향을 미치는 세력이나 조건을 의미하는 것이다. 아래의 그림에서 볼 수 있듯이 조직과 환경은 상호의존적이어서 조직은 환경으로부터 투입물을 계속 받아들여 변환처리를 거쳐 산출물로 전환한 다음 그것을 다시 피드백 하는 작용을 지속한다. .. |
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하이컨셉,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
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| 하이컨셉의 시대
2
목차
전통적 혁신의 한계 봉착과 하이컨셉 부상
1
하이컨셉이란 무엇인가
234
하이컨셉 기업의 조건
하이컨셉 기업들의 눈부신 성과
3
목차
하이컨셉 기업의 미래가 밝은 이유
5
하이컨셉 시대의 새로운 경쟁 패러다임
6
무형의 차별화가 하이컨셉의 요체
7
기존 기업들도 하이컨셉 대응 역량을 강화해야
84
미래를 주도할
새로운
기업 형태로
하이컨셉
기업이 부상
1.
5
2. 하이컨.. |
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| [가격선도제] 가격선도제의 의미와 평가 및 순수이론
목차
가격선도제
Ⅰ. 가격선도제의 의미
Ⅱ. 가격선도제의 순수이론
1. 지배적 기업의 가격선도제
2. 효율적 기업의 가격선도제
3. 지표적 기업의 가격선도제
Ⅲ. 가격선도제에 대한 평가
가격선도제
I. 가격선도제의 의미
명시적 담합인 카르텔은 국가에 따라 독점금지법에 의해 금지되어있기 때문에 현실적으로 담합은 암묵적 협정에 의해 .. |
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| (기업인수, 합병) 기업인수합병의 의의와 동기 및 과정, 유형 분류
목차
* 기업인수합병
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 동기
1. 수직통합
2. 수평통합
3. 가치상승효과
4. 절세효과
5. 자산의 구입
Ⅲ. 기업인수, 합병의 과정
1. M&A 전략수립
2. 후보기업 선정
3. 가치평가
4. 거래조건협상
5. 합병 후 통합
Ⅳ. 기업인수, 합병의 유형
1. 거래형태에 의한 분류
1) 합병
2) 인수
(1) 주식취득
(2) 자산취득
(3) 영업.. |
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| 「위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로」를 읽고
현대사회를 이끌어가는 가장 큰 동력인 ‘자본주의’는 인간의 가장 근원적인 욕망인 소유욕에 착안하여, 시장경제질서 하에서 개인의 사적소유를 인정하고 자본을 통한 이윤의 추구를 그 목적으로 하는 경제이념이다. 그리고 이러한 자본주의의 이념 하에 설립된 것은 바로 기업이다. 기업은 자본주의가 현대 경제 사회의 주요 작동원리로 등장한 지난 19.. |
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| 본 자료는 유한양행 유일한 박사의 생애, 삶의 철학 등을 통해 유한양행의 윤리경영 사례를 정리하였으며, 유일한 박사의 경영철학을 정리한 자료임
유한양행 유일한 박사의 경영철학
1. 유일한 박사의 생애
2. 유일한 박사의 삶의 철학
3. 유일한 박사의 기업가 정신
[유일한 박사의 어록]
- 기업의 생명은 신용이다.
- 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원하여야 한다.
- 연마된 기술.. |
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| 연봉제의 성공 조건 검토
1. 기업의 특성 고려한 설계 - 도입목적의 공유와 상호신뢰감 조성
성공적인 연봉제가 되려면 기업 환경, 경영방침, 조직 문화 등을 신중하게 검토해야 한다. 이러한 기업의 특성을 고려하여 종업원이 납득할 수 있는 도입목적을 설정해야 한다. 예를 들어‘인건비 절감’은 실제에 있어서 연봉제를 도입한다고 쉽게 달성되지는 않는다. 따라서 기업이 연봉제를 도입할 때 적극적인 .. |
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| 기업합병의 의의와 독과점규제법상의 기업결합
1. 기업결합의 의의
企業結合은 企業集中, 企業合同 혹은 企業集團이라고 하는 用語와 함께 企業 간의 結合關係를 총칭한다. 이러한 表現은 사용 文脈에 상응하는 意味內容을 갖는 것으로 一義的 槪念은 아니다.
企業은 自由主義 經濟秩序를 근간으로 하는 資本主義 體制下에서 市場의 獨寡占化를 꾀할 목적으로 企業 간의 相互競爭을 배제하고 去來, 融資關.. |
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| 기업집단의 개념과 목적
기업집단(business groups, enterprise groups)이란 광의로는 주식의 상호보유, 중역파견, 업무제휴, 기술원조 등의 제 수단에 의하여 참가기업 간에 계속적인 공동이익 관계를 설정하는 기업집중 형태를 말한다.
기업집중이 주로 자본을 중심으로 한 결합관계인데 반하여 기업집단이란 상호보완적인 역할을 하는 여러 개의 생산부문이 생산기술적인 관점에서 결합하여 하나의 생산.. |
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| 기업 국제화의 본질
기업 국제화의 개념
기업 국제화의 동기
따라서 기업은 새로운 시장을 찾아 해외에 진출하게 되는데, 이러한 의미에서 국제화는 기업이 계속 기업으로 살아남기 위한 필요조건이라고 할 수 있다.
국내 시장에서 기업 확장의 가능성이 없어 기업 성장을 위한 진취적 기업 국제화 전략을 택하게 되는 경우
결국 기업의 국제화는 기업의 국제 경쟁력을 해외시장에서 활용하거나, 이를 더욱 .. |
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기업, 시장, 해외, 국제화, 활동, 사업, 과정, 화, 국제, 위, 제품, 위험, 진출, 이러하다, 국내, 점진, 점차, 경영학, 경쟁력, 경험 |
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| 기업집단의 의의와 목적
기업집단(business groups, enterprise groups)이란 광의로는 주식의 상호보유, 중역파견, 업무제휴, 기술원조 등의 제 수단에 의하여 참가 기업 간에 계속적인 공동이익 관계를 설정하는 기업집중 형태를 말한다.
기업집중이 주로 자본을 중심으로 한 결합관계인데 반하여 기업집단이란 상호보완적인 역할을 하는 여러 개의 생산부문이 생산기술적인 관점에서 결합하여 하나의 생.. |
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| 본 자료는 기업경영에 있어 글로벌 스탠더드로 자리잡아가고 있는 기업의 사회적 책임에 대한 내용을 다룬 자료로 기업의 사회적 책임의 기본개념과 기업의 사회적 책임의 필요성과 중요성 등에 대해 강조하였으며, 기업이 사회 속에서 신뢰를 잃는 주요 원인과 기업의 위기에
대해서도 논리적으로 서술한 자료임. 또한, 사회적 책임경영의 성공사례로 아우디와 존슨앤 존슨의 사례를 제시하였으며, 실패사.. |
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