|
|
|
전체
(검색결과 약 17,599개 중 17페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 동기부여 이론 중기대 이론, 공정성 이론, 목표 설정 이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
IV.목표 설정 이론
로크의 목표 설정 이론
목표 설정 이론의 변수
그 다음으로는 목표 설정 이론에 대해 알아본다.
노력(기대감)-> 1차 결과(수단성)-> 2차 결과 : : 보상(선호성, 공정성, 만족감)
개인의 노력을 투입한 결과로 얻어지는 업적과 이에 대한 보상
종업원은 목표 이행 과정과 결과의 유효성을 인.. |
|
 |
이론, 보상, 결과, 대한, 의하다, 기대, 노력, 성, 개인, 동기부여, 성과, 얻다, e, 설명, 브룸, 목표, 특정하다, 행동, 서다, 과정 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 동기부여의 과정이론에 대해 브롬의 기대이론, 공정성이론(공정성을 결정하는 요인들, 불공정성 감소방법), 목표설정이론 등에 대한 이론적 내용을 상세하게 설명하였음.
또한, 동기부여 과정이론 관련사례(CJ 직무성과급제도, 포스코 경영성과배분제도 등)을 제시한 자료임
제 1 절 브롬의 기대이론
제 2 절 공정성 이론
제 3 절 목표설정이론
제 4 절 동기부여 과정이론 관련사례
제 1 절 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조세와 위험부담
1. 평균분산모형
(1) 가정
① 어떤 위험기피자가 w원의 자산을 보유
② 자산은 안전한 자산과 위험자산의 2가지만 존재
③ 개인은 위험자산을 보유할 때 장래수익의 표준편차를 알고 있음
기대수익률 =0 기대수익률 =r
안전자산 위험자산
표준편차 =0 표준편차 =
④ 개인은 효용극대화의 관점에서 안전자산과 위험자산의 조합을 선택
⑤ 위험자산 보유비율=a, 안전자산 보유비율=(1-a)
(2) .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
아웃백_스테이크,외식산업경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
|
| OUTBACK STEAKHOUSE’S
SERVICE GAP MODEL
Customer Gap .
고객 기대 고객 인식
스테이크가 맛있겠군 맛없네 안와!
Customer Gap .
고객 기대 고객 인식
메뉴가 양에 따라
세분화 되어있겠지 단일 량 배불러 질려 안와!
Gap 1.
“아웃백에 스테이크 먹으러 가야지”
“이름도 아웃백 스테이크하우스이니까
스테이크가 주 메뉴일거야!”
소비자-
“여름 한정메뉴 출시!”
“바다에서 잡은 킹 프로운을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
I. 아담스의 공정성이론
아담스(J. Adams)의 공정성이론(equity theory)은 사람들이 항상 자신의 투입에 대비한 보상결과를 남과 비교하면서 인지하게 되는 형평성 여부가 사람들의 동기에 영향을 미친다고 보는 이론이다. 즉 투입에 대한 산출의 비율을 기준으로 준거인들과 비교하여 인지되는 형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ■ 2월 인사말
따뜻한 세상을 준비하며 살고 있습니다.
아직 한 발을 걸쳐놓은 겨울의 싸늘한 입김 속에서도
저 멀리 손짓하는 새 봄의 부푼 기대는
하루하루 커져만 갑니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프로그램 기획의 과정을 간략히 서술한 레포트입니다.
(2) THROUGHPUTS
- 프로그램 기획에서 정의한 클라이언트와 그 문제에 적합한 서비스 종류, 그 서비스 의 업무내용 및 개입방법은 무엇인가?
(3) OUTPUTS
- 기대하는 결과를 얻기 위한 최소한의 서비스의 양과 질은?
(4) OUTCOMES
- 기대하는 결과는 무엇인가
- 프로그램의 한계 상 어쩔 수 없이 얻게 되는 결과는 무엇인가? |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국인의 만성질환
생활과 건강
순 서
서론 - 기대수명, 건강기대수명, 질병사망률
우리나라 건강수준 요약
만성병이란
만성질환과 생활습관
고혈압
허혈성 심질환
당뇨병
뇌혈관질환
생활습관병의 발생기전
건강기대수명(Health Life Expectancy at Birth: HALE)
우리나라 기대수명
1960년 52.4세(OECD 평균 68.4세)
2002년 73.4세
2005년 78.5세(OECD 평균)
건강 기대수명(2002년).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 타임캡슐 기록지
작성일
개봉일
보관물건
의미
▷ 지난 시간의 반성
▷ 미래 계획
▷ 나에게 쓰는 편지
나○○○은(는) 지금보다 더욱 더 성장하였을 미래를 기대한다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 낭군 같은 남자들은 조금도 부럽지 않습니다
친구가 이 책을 읽고 독후활동한 작품을 보고 이 책이 재미있어보여서 이 책을 읽게 되었다. 역시 이 책은 내 기대를 져버려지 않고 재미를 주었다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구매 후 행동 HOT SIX
소비자는 제품을 구매 하여 사용 한 후, 제품 사용 전의 기대감과 제품 사용 후의 만족감의 차이에 따라 제품에 대한 만족 불만족이 결정된다. 제품 사용 후의 만족감이 사용전의 기대감에 미치지 못한다면 분명 불만족을 느낄 것이고, 성능이 기대에 부응하면 만족감을 느끼며, 기대보다 훨씬 뛰어나면 소비자는 매우 기뻐할 것이다.
소비자는 그들의 제품에 대한 기대를 판매자,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기부여이론(욕구이론, 인지이론, 강화이론)에 대한 레포트 자료입니다.
동기부여이론(욕구이론, 인지이론, 강화이론)
목차
동기부여이론
I. 욕구이론
1. Maslow의 욕구5단계설
2. ERG이론
3. Three이론
4. 2요인이론
II. 인지이론
1. 공정성 이론
2. 기대이론
가) 노력-성과 기대치
나) 성과-결과 기대치
다) 유인값
III. 강화이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉인상률표 표준서식입니다.
등급
업적내용
인상율
SA
종합적으로 보아 본인의 자격(종전급여수준, 직급)에 비추어 기대수준을 훨씬 뛰어넘는 탁월한 능력을 발휘
기준연봉인상율＋가산인상율(B)
A
종합적으로 보아 본인의 자격(종전급여수준, 직급)에 비추어 기대수준보다 확실히 높은 능력을 발휘
기준연봉인상율＋가산인상율(A)
B
종합적으로 보아 본인의 자격(종전급여수준, 직급)에 비추어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세계 역사를 뒤흔든 20가지 전쟁을 읽고
서설
교수님께서 내주신 도서목록중에 제일 눈에 들어왔다. 어찌보면 지금 인류의 나비효과로 인한 역사적인 변화를 통한 나의 사상과 여러 가지것들을 고찰하기 위해서이다. 개인적으로 정하윤 교수님의 수업은 기대를 하면 얻는것이 너무나 많다. 그래서 이번에 감상문과제는 나에게 기대가 되는 하나의 동기부여였다. 하지만 내가 고른 책은 다른 책들과 달리 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고객로열티 개념과 측정항목
목차
* 고객 및 고객로열티 개념
Ⅰ. 고객의 정보와 가치
Ⅱ. 고객로열티 개념 및 측정 항목
1. 고객로열티의 개념
2. 고객로열티의 측정 항목
고객 및 고객로열티 개념
1) 고객의 정보와 가치
최근 들어 어느 산업을 막론하고 고객들의 기대와 욕구가 다양화되고 있으며, 이는 고객조차 모를 정도로 끊임없이 변화하므로 고객만족은 더욱더 복잡해져 가고 있는 .. |
|
|
|
|
|
|
|
