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| 정부자료입니다.
2월의 독립운동가 홍보자료
김중건(金中建)
(1889.12.6～1933.3.24)
1. 선정배경
북간도로 망명하여 구국 민족교육운동과 독립군을 양성하여 무장항쟁을 전개하신 선생의 공적을 기리기 위하여 선정
2. 주요공적
○ 1908년 함남 영흥에서 구국 교육 활동
○ 1913년 북간도로 망명한 이후 민족교육운동 실시
○ 1920년 대진단을 조직하여 독립군을 양성
○ 1928년 이후 북간도에서 농.. |
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| 정부자료입니다.
2월의 독립운동가 홍보자료
김중건(金中建)
(1889.12.6～1933.3.24)
1. 선정배경
북간도로 망명하여 구국 민족교육운동과 독립군을 양성하여 무장항쟁을 전개하신 선생의 공적을 기리기 위하여 선정
2. 주요공적
○ 1908년 함남 영흥에서 구국 교육 활동
○ 1913년 북간도로 망명한 이후 민족교육운동 실시
○ 1920년 대진단을 조직하여 독립군을 양성
○ 1928년 이후 북간도에서 농.. |
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| 집권화와 분권화의 장단점에 대한 레포트 자료입니다.
집권화와 분권화의 장단점
목차
집권화와 분권화
I. 집권적 관리조직(집권화)
1) 집권적 관리조직의 의의
2) 집권적 관리조직의 장단점
II. 분권적 관리조직(분권화)
1) 분권적 관리조직의 의의
2) 분권적 관리조직의 장단점
1/ 장점
- 독립채산제의 채용
- 결정권의 분산
- 의사결정의 합리화
- 업무의 분권화
- 유능한 경영자 양성.. |
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| 경영자의 사회적 책임에 대한 레포트 자료입니다.
경영자의 사회적 책임
목차
경영자의 사회적 책임
I. 사회적 책임의 의의
II. 경영자의 사회적 책임의 내용
1. 기업의 유지 및 발전에 대한 책임
2. 종업원에 대한 책임
3. 주주에 대한 책임
4. 소비자에 대한 책임
5. 지역사회에 대한 책임
6. 후계자 양성의 책임
7. 연구개발에 대한 책임
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 본 자기소개서(학업 계획서)는 사실에 입각하여 본인이 직접 작성한 것임을 확인합니다.
년월일
지원자 (자필 서명)
자기소개서(학업 계획서)
지원학부(과)
캠퍼스 학부(과) <주·야> 전공
성명
주민등록번호
대학교 총장 귀하
1. 대학교를 지망하게 된 동기와 자신의 관심 전공 공부에 관하여 기술하십시오.
2. 대학교의 교육이념은 ,,이 조화된 인재 양성입니다. 이에 부응하는 대학(4.. |
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| 개 요
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e - 비 지 니 스 란
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주 요 e - 비 즈 니 스 부 분 별 전 망
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e - 비 지 니 스 의 효 과
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e - 비 지 니 스 와 인 력 양 성
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산 학 협 력 확 산 을 위 한 e - 비 즈 니 스 인 력 양 성
■
산 업 단 지 내 현 장 e - 비 즈 니 스 인 력 양 성
■
결 론
e-비지니스란
■ e-비지니스란 (전자상거래란)
▲ 기업내, 기업 대 고객, 기업 대 기업 등 기업을 둘러싼 대내외 기업환경에 IT를 활용.. |
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| 한국의 간호발달사
조선시대
의녀제도(간호사 여의사)
국가정책에 의해 여성 전문의료인력 양성
유교 사상의 남녀유별관이 배경
여성환자를 진료할 여성의료인 양성
관비신분의 동녀
재생원(1406) →혜민서(1450)에서 교육 담당: 문자,의학,인성 교육
활동
조산, 진맥, 침구술, 명약 등
여성의 몸수색, 신체검사, 사체수습, 사약운반
근대간호
선교활동
선교사의 영향:
헌신적인 봉사로 간호사업의 내용과 .. |
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| 여성과 가족에 대한 이해(여성의 지위, 가족의 변화)
1. 여성의 지위
여성과 남성은 똑같이 인류의 절반을 이루고 서로 동전의 양면처럼 잘 어우러져서 살아가리라고 기대한다. 그러나 인구 절반을 차지하고 있는 여성의 사회참여를 촉진하고 권익을 증진하기 위한 방안은 열악하다. 물론 산업화가 진행되는 과정에서 유교적 가치가 약화되고 서구적 가치관이 유입되면서 양성평등 의식이 싹을 틔우게 되.. |
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| 여성복지의 개념과 필요성
1. 여성복지의 개념
일반적으로 여성복지란 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스런 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다. 또는 여성복지는 '.. |
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생약 ( 6Pages ) |
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| < 확인 반응 >
확인 반응 생약명 기인 물질 시약 색(양성 時)
Carr-Price 반응 Oleum Jecoris(간유) Vit A CHCl3 청
Keller Kiliani 반응 Digitalis Folium Digitoxose
Eladin 반응 Oleum Armeniaca Olein KNO3 NaNO3 유황색
Vitali반응 Scopoliae Rhizoma tropane alkaloid tetraethyl- 적자색
(atropine,scopolamine) ammonium
Bieber반응 Oleum Carmelliae(동백유) colein 발연질산 + 황산 남녹색
Bau.. |
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| 이혼 증가의 원인
이혼이 증가하는 것은 세계적인 추세이다. 우리나라에서도 최근 이혼율이 급상승하였는데 그 사회적 배경은 다음과 같다.
첫째로 결혼의 의미와 가족가치가 변하였기 때문이다. 우리 사회에서 양성평등주의와 개인주의 가치가 확대되면서 결혼이 필수가 아닌 선택이 되었고, 결혼동기가 애정과 친밀감, 개인의 행복추구로 바뀌어졌다. 즉 결혼의 의미로서 제도적 결혼보다는 본질적 결혼.. |
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| 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법
I. 리더십의 의의
조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람도 있다.
리더십 (leadership)이.. |
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| 1.신입사원 면접 기본양식
2.인적사항및 개인의 역량 평가의 기초 자료입니다
3.면접내용을 간편 요약정리한 최신본
1.신상 인적사항
2.경력사항
3.회사의 맞춤형 인제 요소파악
4.자격증 관련
5.입사 동기및 향후 각오
6.일반적인 사항 요약 함축자료입니다
1일반 중소기업 면접내용을 종합적으로 요약 정리 하여 면접관이 종합평가 할 수있는
기본적인 사항 총망라 기록하여 휼륭한 인재 채용의 가이드 .. |
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| 인적자원 관리를 위한 경력개발 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점
기.. |
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| ☞ 경력개발(Career Development Program)
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점
기존 연.. |
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