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 [사회복지실천과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할 ( 3Pages )
[사회복지실천과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할 종결단계에서 사회복지사는 종결이나 의뢰가 클라이언트에게 긍정적 경험이 될 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해 사회복지사는 다음과 같은 전문가적 의무를 수행해야 한다(Sheafor, Horejsi, & Horejsi, 1991). 1/ 사회복지사는 종결이 급작스럽거나 예상 밖의 사건이 되지 않도록 하기 위해서 최선을 다해야 한다. 종결은 돕는 과정의 계약단계에서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지개론, 저자(표갑수), 나남출판, 장애인복지론 요약 보고서 ( 5Pages )
1. 장애인복지의 개념 2. 장애인복지의 원칙 3. 장애인의 재활 4. 장애인복지사업의 현황 5. 장애인복지의 과제 1. 장애인복지의 개념 - 장애인 : 선천적이든 후천적이든 신체적 정신적 능력의 불안전으로 인하여 일상의 개인 적 또는 사회적 생활에서 필요한 것을 확보하는데 자기 자신으로서는 완전하게 또는 부분 적으로 할 수 없는 사람(유엔, 장애인리선언, 1975. 12. 9) - 신체적 혹은 정신적 손상..
리포트 > 독후감/서평 |
사회복지개론, 표갑수, 나남출판, 장애인복지론, 교재요약, 장애인복지의 과제, 장애인복지사업의 현황, 장애인의 재활, 장애인복지의 원칙, 장애인복지의 개념
 공학윤리-삼풍백화점 붕괴사건 ( 6Pages )
1. 사례 요약 삼풍백화점은 근린상가로 설계되었지만 건물주의 지시에 따라 백화점으로 업종이 변경되었다. 건물주는 근린상가용으로 설계된 건물의 용도를 대형 백화점으로 바꾸려는 계획으로 서초구청장에게 뇌물을 증여한다. 그리하여 건물의 부적합한 설계상황에 따른 건립이 진행되었다. 건설업체가 이를 반대하자 건설업체를 변경하면서 무리하게 백화점 건설을 진행시켰다. 이 과정에서 건물의 기..
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 경제협력개발기구(OECD)의 설립과 목적, 운영, 규범 및 OECD 주요활동 ( 17Pages )
경제협력개발기구(OECD)의 설립과 목적, 운영, 규범 및 OECD 주요활동 목차 * 경제협력개발기구(OECD) Ⅰ. OECD의 설립과 목적 1. 성립배경 2. 목적 Ⅱ. OECD의 조직 및 운영 1. 조직 1) 이사회 2) 집행위원회 3) 위원회 및 작업반 4) 사무국 5) 반독립적 관련기구 6) 민간자문기구 2. 운영방식 1) 국제경제문제 해처 2) 회원국 경제운영 상호지원 3) 비회원국의 경제발전 Ⅲ. OECD의 주요 활동 1. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 한국의음주문제,음주문제,대학생음주,음주문제해결방안,음주문제대책,음주문화,대학생음주문화 ( 13Pages )
한국의 음주문제 술 이란… 적당한 음주량이란 위험기준(술의 종류와 관계없이) 남성 일일 5잔(60g)이상, 여성 4.5잔 이상 - 세계보건기구 권고 미국은 남성 5잔, 호주와 뉴질랜드는 남5잔,여 3.5잔,영국은 남6잔, 우리나라는 남성 5잔,여자 4잔으로 기준 여성 하루 3잔 이상 → 간질환과 유방암이 발생할 가능성이 높음 남성의 간 저항력 ] 여성의 간 저항력 → 매일 5잔의 술을 마시면 문제가 발생할 수 ..
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 조직규정 ( 3Pages )
조직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 제2조【조직기구】 ① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다. ② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다. 제3조【직무수행의 원칙】 ①각 직위는 조직기구를 존중하며 맡은
서식 > 회사서식 |
 조직규정 ( 3Pages )
조직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 제2조【조직기구】 ① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다. ② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다. 제3조【직무수행의 원칙】 ①각 직위는 조직기구를 존중하며
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 프로파시대간다의 설득전략 감상문 ( 3Pages )
『프로파시대간다의 설득전략』감상문 우리의 삶을 돌이켜보면 수많은 인간관계의 형성과 만남, 헤어짐을 반복한다. 또한 다양한 미디어를 통해 무수히 많은 양의 정보를 받아들이고 있다. 이러한 오늘날 사회 속에서 설득이라는 명제만을 앞에 두고 풀이한다면 단순히 하나의 화술이라고 말할 수도 있다. 하지만 이 책에서는 설득과 프로파간다를 구분하여 이해하도록 했다. 흔히 우리가 살고 있는 ..
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 21세기 생존전략으로서의 경영진단 ( 4Pages )
경영진단 전반에 대한 연구 1. 경영진단의 의의 경영진단은 의사가 사람의 건강을 진단하듯 경영과 관리가 정상적으로 행해지고 있는가를 어떤 표준에 근거하여 진단하는 것을 말한다. 유기체인 인체의 활동이 전체로서 상호조정이 잘 되지 않으면 그 중 가장 약한 부분에 결함이 나타난다. 이를 의학적으로는 징후(symptom)라고 한다. 경영조직체의 경우에도 구조상의 이상이라든가 기능상의 장해로써 경..
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 한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가 ( 3Pages )
한국기업의 CEO리더십을 거래적 및 변혁적 관점에서 평가 Ⅰ. 서론 오늘날, 환경이 급변함에 따라 미래를 예측하기 어려운 상황으로 인해 세계적으로 경제상황이 급격히 악화되면서 많은 기업들이 어려움을 겪고 있다. 또한 기업에서 조직원들의 욕구가 다양해지고, 개인의 가치가 존중되는 사회로 변함에 따라 조직이 전문화되고, 조직 운영은 한층 더 복잡해졌다. 따라서 기업과 기업의 조직원들을 이끌..
리포트 > 경영/경제 |
 한국 규제개혁의 현실과 방향 ( 30Pages )
행정개혁시민연합 제15차 정책토론회 한국 규제개혁의 현실과 방향 ◇ 일시 : 2000년 7월 13일(금) 오후 4-7시 ◇ 장소 : 출판문화회관 4층 CCBG 행정개혁시민연합 서울시 종로구 가회동 173번지 2층 (110-260) ☎ 743-6750~2 팩스 743-6890 ccar97@chollian.net 홈페이지: http://www.ccbg.org ━━━ < 진 행 순 서 > 개 회 인사말씀 조석준 (행개련 공동대표) 사회 안문석 (행개련 상집위원․고려..
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사회과학
 (독후감)_부자의_경제학_빈민의_경제학을_읽고 ( 3Pages )
‘부자의 경제학 빈민의 경제학’을 읽고 「두뇌와 심장을 지닌 인간의 학문은 절대로 ‘중립적’일 수 없으며, ‘풍요한 세계’와 ‘가난한 세계’로 분열도어 있는 사회에서 경제학자의 눈은 불가피하게 어느 한편으로 쏠리게 된다. 필자가 강조하고자 하는 것은 ‘풍요한 세계’로 기운 경제학자들은 대체로 현존하는 경제체젤 선하고 영원한 존재로 간주하여 변화를 거부하는 경향이 있다는 점이다. 반면 ‘
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 가정위탁보호(미국, 영국, 한국의 비교) ( 33Pages )
가정위탁보호(미국, 영국, 한국의 비교)를 연구한 파워포인트 자료입니다. 발표수업하시거나 파워포인트 과제 제출시 또는 세미나용으로 사용하시면 만족하실 것입니다. 레포트를 위하신다면 파워포인트를 한글로 바꾸어 사용하셔도 무방 할 것 입니다. Ⅰ. 서론 1. 주제 선정 이유 2. 가정위탁보호 3. 한국의 가정위탁보호 Ⅱ. 본론 1. 미국의 가정위탁보호 2. 영국의 가정위탁보호 3. 세 나라의 가정위탁보..
리포트 > 교육학 |
사회복지, 아동복지, 가정위탁, 복지, 위탁
 학교 보건교육 - 우리나라 보건교육 역사와 현재, 외국 사례, 우리나라 학교보건 교육의 문제점과 제언 ( 29Pages )
학교 보건교육 목차 한국의 보건교육의 역사와 현재 사업 외국의 보건교육 문제점과 제언 1. 한국 학교보건교육의 역사와 현재사업 학교보건교육의 정의 (WHO,1997) ‘ 학생들의 건강에 대한 이해, 태로, 행위에 영향을 주는 것으로, 건강의 신체적, 정신적, 정서적, 사회적 영역에 관한 계획적이고 연속적인 교육과정을 포함한다. ’ 학교보건교육을 교육과정 내에서 독립된 교과목으로 구성, 관련된 교과..
리포트 > 사회과학 |
 우리나라의 연봉제 도입 실태 ( 8Pages )
한국의 연봉제 도입실태에 대한 연구 Ⅰ. 연봉제 도입경과 및 연봉제의 특징 우리 나라에서 연봉제에 대한 논의가 나온 배경은 크게 두 가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 노동부가 1992년 임금인상률 지도기준을 종래의 통상임금에서 총액임금으로 변경하는 총액임금제를 추진하면서 연봉제에 대한 논의가 시작되었다. 정부의 임금정책이 기존의 통상임금기준에서 총액기준으로 변경된 이유는 임금교섭과 단..
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