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 [사회문제론] 교육문제에 대해서 ( 9Pages )
교육문제 1. 개념 교육은 신분 상승의 주요한 수단이 되어 있다. 교육이 신분이동과 사회불평등의 주요한 요인이 되면, 그것은 사회문제가 되는 것이다. 이와 같은 교육문제는 여러 가지 측면에서 지적할 수 있겠지만 그 주요한 것은 교육기회교육조건에서 찾아 볼 수 있다. 교육기회는 매우 폐쇄되어 있어 있던 사회에서는 능력이 있는 사람만이 그것이 그것을 획득할 수 있었다. 그리하여 사교육..
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 도구주의_교육현실에_대한_성찰 ( 30Pages )
도구주의 교육현실에 대한 성찰 육의 궁극적 목표 2B UT!!! 오늘날의 한국 교육 3 지나친 교육열 학벌주의로 인한 입시위주의 교육 4 도구주의 교육 5목차 교육 = 경제와 권력의 도구 -국가적 차원 : 정치,사회,산업 등의 발전을 위한 수단 -개인적 차원 : 입시에의 고득점, 출세를 위한 수단 학벌주의, 교육열, 발전교육론 도 구주의적 교육 6 한국 교육의 역사 7 신분제도 직업과 교육기회가..
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 우리나라 다문화교육 정책의 현황과 과제 ( 4Pages )
우리나라 다문화교육 정책의 현황과 과제 * 우리나라 다문화교육 정책의 현황과 과제 1. 한국 사회의 다문화교육 정책 현황 우리 사회의 인종적 ․ 문화적 다양성이 급속히 진행됨에 따라 최근 정부에서도 다문화사 회를 대비하여 관련 법령과 제도를 정비하는 등의 노력을 기울이고 있다. 가족 구성원에 대 한 국적 다양성을 인정하도록 하는 국적법 개정(1997), 계한외국인처우기본법 제정(2007), 다..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 여성교육의 방향2 ( 7Pages )
전 세계가 정보화사회로의 변화를 겨냥해 나아가면서 그 어느 때보다도 교육에 대한 요구가 절실해지고 있다. 지성과 감성을 골고루 갖추고, 누가 시키지 않아도 자발적․창의적으로 일하는 인력에의 요구는 극대화되어가고 있다. 국민이 평생교육기회를 가져야 할 필요성이 그 어느 때보다도 높아져 가고 있고 특히 3F의 시대라고 일컬어지는 이 시대를 맞이해서 여성인력을 키우는 일은 급선무라는 인식..
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교육학
 근로기준법 및 남녀고용 평등법상의 균등 대우 원칙에 대하여 ( 3Pages )
균등대우 원칙에 대하여 Ⅰ. 들어가며 오늘날 산업현장에서 아직까지 남녀차별이 존재하고 특히 정규직․비정규직의 차별문제가 사회적 이슈로 되고 있다. 이에 노사관계에 있어서 평등이념의 구현이 중요하게 대두되고 있다. 이에 헌법의 평등이념을 노사관계에 구체적으로 실현하기 위해 근로기준법의 균등처우와 남녀고용평등법에 대한 이해가 중요하다 본다. Ⅱ. 근로기준법상의 균등대우 1 의의 1) ..
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 통합교육이란 장애아동이 일반학교에서 비장애아동과 함께 동일한 환경에서 동등하게 교육을 받을 수 있도록 하는 것을 의미한다 장애아 통합교육에 대해 찬반 토론하시오 ( 4Pages )
장애아 통합교육이란 장애아동이 일반학교에서 비장애 아동과 함께 동일한 환경에서 동등하게 교육을 받을 수 있도록 하는 것을 의미한 다 장애아 통합교육에 대해 찬반 토론하시오. 장애아 통합교육은 장애를 가진 아동이 일반학교에서 비장애 아동과 함께 교육을 받을 수 있도록 하는 교육방식이다. 장애아 통합교육은 장애아동이 별도의 특수학교가 아닌 일반학교에서 함께 생활하고 교육받을 수 있도록 ..
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장애, 아동, 교육, 통합교육, , 받다, 학교, 사회, 교사, 학습, 환경, 개별, 생활, , 침해, 많다, 필요하다, 기회, 방식,
 [교육학] 특수아동교육의 평등한기회의 의미 ( 14Pages )
누가 학교에 오는가 - 특수아동 교육의 ‘평등한 기회’의 의미는 무엇인가 목차 Ⅰ.서론 ․․․ 1 Ⅱ.본론 ․․․ 2 1. 장애인 교육의 현황 ․․․ 2 2. 국가 예산 중 장애인 교육비 ․․․ 6 3. 사교육비 문제 ․․․ 7 Ⅲ.결론(개선방안) ․․․ 8 1. 사회적 인식 개선 ․․․ 8 2. 예산 지원의 확대 ․․․ 9 3. 법․제도의 변화 ․․․ 9 4. 기타 ․․․ 10 참고자료 ․․․ 11 표목차 [표Ⅰ-1] 특수교육 관련 법령 ․․․ 1 [
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 평생교육(평생학습)의 정의,현황과 국내해외 사이버대학의 현황,운영사례,문제점분석,해결방안 ( 29Pages )
-목 차- 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 2. 사이버 대학 3. 사이버대학의 유형 4. 한국 사이버 대학의 현황 5. 국내 사이버대학 운영사례 6. 외국 사이버대학 현황 7. 사이버 대학의 문제점 분석 및 해결방안 8. 결 론 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 평생교육은 항구교육, 평생학습, 순환교육, 계속교육, 학습사회, 비형식교육 등의 유사 용어들이 있으며 모두 평생교육과 직․간접으..
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 교육비경감대책 ( 11Pages )
교육비 경감대책 서 론 Ⅰ. 추진배경 한국교육개발원이 지난해 교육부 의뢰를 받아 교사, 학생, 학부모 2만 5천여 명을 대상으로 조사한 사교육비는 13조6천억 원에 달한다. 7조1천2백억 원이던 2000년에 비하면 6조5천억 원이나 늘어난 규모이다. 이처럼 사교육비가 늘어남에 따라서 공교육 및 국제 경쟁력을 약화시켰고 교육기회의 불평등으로 인해 부익부 빈익빈 현상이 갈수록 심해지는 데다 지나친..
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교육학
 [독후감] ‘부자 교육 가난한 교육’을 읽고 감상문 쓰기 _ 황용길 저 ( 4Pages )
'부자교육 가난한교육'이라는 서적 감상 후 교육사회 시간에 작성하여 냈던 레포트 입니다. 성적은 A 받았습니다! 감상문이란 것이 개인적일 수 있으므로 추려서 필요한 부분만 사용하시면 될 것 같습니다. ‘부자교육 가난한 교육-황용길’ 교수님께서 서평 쓰기를 위해 올려주신 여러 가지의 책 중에서 내가 고른 책은 ‘부자교육 과 가난한 교육’이라는 책이다. 언제나 그랬듯이 책을 고르는 데 있어서 가..
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부자교육가난한교육, 교육서평, 교육감상문
 2008년도 정보화교육계획[3][1] ( 6Pages )
정부자료입니다. 「국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다」 2008년 정보화교육계획 2008. 3. () 국가보훈처 2008년도 정보화교육계획 Ⅰ.목적 ❍ 보훈공무원의 정보화 능력 향상을 통한 업무 생산성 향상 ❍ 급속한 정보환경 변화에 대처하는 최신 정보 기술 습득 ❍ 정보보안, 정보보호, 표준화, 정보자원관리 등의 중요성 제고 Ⅱ. 기본 방침 ❍ 수요조사를 통해 수요자의 Needs를 반영한 교..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 경기도교육청 자기성장소개서 ( 4Pages )
경기도교육청 자기성장소개서입니다. 교사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다. 유료첨삭 받은 자기성장소개서 이며 면접으로 이어지게 할수 있는 자기성장소개서라 확신합니다. 1. 경기교육은 학교 밖 교육자원을 활용하여 다양한 교육기회를 제공하고, 학생이 저마다의 꿈을 펼치고 삶을 가꿀 수 있도록 지원하고 있습니다. 교사로서 학교 밖 교육자원을 활용한 교육..
서식 > 자기소개서 |
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 우리나라의 교육과 경제성장 ( 42Pages )
우리나라의 교육과 경제성장 시사 경제 이슈 1 목 차 2 Ⅰ. 시작하는 말 우리나라 경제는 1960년대 이래 30년 이상을 평균성장률 8%대에 이르는 고도성장 고도성장을 지속 가능하게 한 원동력은‘교육교육을 통한 인적 자본의 신속한 축적 선진 기술을 빠른 속도로 흡수할 수 있도록 기여 물적 자본의 높은 투자 유도 1997년 금융위기 이후 성장률 추세가 급격히 하락 현재의 교육제도로는 과거와 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한국_엄마들의_교육열망,. 교육열의 기능 양면성,외국의 사례와 비교 ( 16Pages )
한국 엄마들의 교육열망 www.themegallery.com Contents 1. 교육열의 정의 및 원인 2. 교육열을 보여주는 사례 3. 외국의 사례와 비교 4. 교육열의 기능 : 양면성 5. 해결방안 www.themegallery.com 1. 교육열의 정의 및 원인 교육열이란 학습자 본인이 스스로 공부하고자 하는 동기나 열의가 아닌, 한 사람이 다른 사람에게 교육을 시키고자 하는 동기나 열의를 말함. - ‘시킴, 유도’ 의 의도가..
리포트 > 경영/경제 |
 최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오 ( 5Pages )
이에 따라 기업 내부에서 직무교육 및 전문교육을 적극적으로 제공하는 사례가 증가하고 있으며, 직원들은 이러한 교육기회를 활용하여 자신의 경력개발을 도모하고 있다. 기업이 직무교육을 지원하면 직원들은 조직이 자신의 성장을 도와준다고 인식할 수 있다. 기업이 직무교육 후에도 충분한 보상을 제공하지 못하면 직원들은 더 나은 환경을 찾아 떠날 수밖에 없다. 교육을 수료한 직원들에게 추가적인 ..
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