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 [행정] 행정상의 손해배상 ( 6Pages )
행정상의 손해배상 Ⅰ.개설 (1)행정상 손해배상의 의의 개념:공무원의 위법한 직무행위(국배 §2) 또는 공공의 영조물의 설치‧관리의 하자(국배 §5)로 인하여 개인에게 손해가 발생한 경우에 국가등이 그것을 보전하는 것 손해배상제도의 발달 ①프랑스 가.역무과실책임-전통적 배상제도, 국사원의 Blanco 판결(1873)에 의해 확립 나.위험책임-오늘날 증대하는 행정적 위험에 대한 새로운 대처로서의 배상수..
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 행정개혁의 현안과 전략 ( 16Pages )
特別寄稿 行政改革의 懸案과 戰略 吳 錫 泓1)1) 서울大學校 行政大學院 敎授 目 次 Ⅰ. 行政改革을 다시 생각한다 Ⅴ. 伏地不動 解消對策 Ⅱ. 行政機構의 改革 Ⅵ. 業績評價의 成果主義 Ⅲ. 대통령의 管理機構 改革 Ⅶ. 開放型 任用體制의 追求 Ⅳ. 작은 政府의 具現 이 글은 우리 시대의 행정개혁현안을 점검해 보고 개혁행동의 접근방법에 대한 개선권고를 하려는 것이다. 우리는 지금 연속되는 과도기적 ..
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경영, 경제
 국가건설 제도 보고서(행복국) ( 18Pages )
국가 건설 제도 보고서(행복국)에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 행복국의 핵심문제 2장 문제 사항에 따른 해결책 3장 헌법의 변화 4장 예산 수립 5장 중앙정부 조직의 변화 6장 정책의 변화 7장 공무원 제도 행복국 목차 행복국의 핵심문제 문제 사항에 따른 해결책 헌법의 변화 예산 수립 중앙정부 조직의 변화 정책의 변화 공무원 제도 행복국의 핵심 문제 수명 증가, ..
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국가, 건설, 제도, 행복국, 국가건설제도행복국
 행정개혁의 의의(개념)와 방향, 행정개혁 요소와 필요성, 행정개혁목표, 행정의 실천적 개혁, 행정개혁의 접근법 ( 16Pages )
행정개혁의 의의(개념)와 방향, 행정개혁 요소와 필요성, 행정개혁목표, 행정의 실천적 개혁, 행정개혁의 접근법 목차 행정개혁 I. 행정개혁의 의의와 방향 1. 행정개혁의 의의 2. 행정개혁의 방향 1) 제도와 관행개선 2) 자연발생적 개혁인지 II. 행정개혁의 요소와 필요성 1. 기본요소 1) 다변화요소 2) 역대개혁요소 2. 개혁의 필요성 III. 행정개혁의 목표 1. 개혁내용 1) 국민을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 박정희 정부의 사회복지 발달 ( 3Pages )
박정희 정부의 사회복지 발달 1960년대 사회복지의 특징 중 하나는 공무원, 군인 등 사회적 지배계층을 위한 사회보장제도가 우선적으로 제정되었다는 것이다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 이는 후진적 사회복지 발달의 한 형태로서, 사회보장제도의 확충이 복지적인 측면보다는 정치적인 측면에서 이루어졌다는 것을 말해주고 있다. 1970년대의 사회복지 관련법들을 보면, 사회보험 부문에서..
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, 사회, 되어다, 복지, 보험, 의료, 제정, 부문, 회복, 연금, 1961, 공무원, 사립학교, 1963, 1962, 사업, 보호, 시행, , 경제개발
 [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 외국(영국,프랑스,독일,일본)의 계급제, 계급제의 장단점 ( 7Pages )
[계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 외국(영국,프랑스,독일,일본)의 계급제, 계급제의 장단점 목차 계급제 I. 계급제의 의의 II. 계급제의 특징 1. 4대 계급 2. 계급 간의 큰 차등 3. 고급공무원의 엘리트화 4. 폐쇄형 인사제도 5. 일반행정가 지향성 III. 주요 국가의 계급구분 1. 영국 2. 프랑스 3. 독일 4. 일본 IV. 계급제의 장단점 1. 장점 2. 단점 계급제 1) 계급제의 의의
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 성과급제,보수체제 ( 7Pages )
성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안 성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안 성과 상여급 제도는 직무수행실적에 따라 보수를 차등화 하여 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보다 많은 인센티브를 부여하기 위한 것이다. 우리나라에서는 96,97년 김영삼 정권이 총인원의 10%에 특별성과상여금을 지급한 적이 있으며, 그 이후 2001년 2월 교육부가 교사들의 성과를 S, A, B..
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 부정부패 원인분석 및 방지전략 ( 4Pages )
부정부패 원인분석 및 방지전략 Ⅰ. 부정부패의 원인분석 1) 제도적 측면 ① 관료제의 부작용 때문에 부패가 심화된다. ② 경제활동과 국민생활에 대한 관의 규제와 인∙허가 등 행정규정과 절차 때문에 부패의 소지가 많아진다. ③ 공무원에서 지급되는 보수수준의 저하가 부정과 부패의 원인이 될 수 있다. ④ 비효율적 행정제도 2) 구조적 측면 관료부패의 경우 부패는 관료가 공공행정조직에서 구조..
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 [행정학] 계급제와 직위분류제 ( 4Pages )
계급제와 직위분류제 1.계급제 ⑴공무원 개인의 신분․자격․학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준 ⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보) ⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달) ⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련). ⑸공무원의 엘리트화 2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ⇨ 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동
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 국민기초생활보장의 개선방향 ( 6Pages )
국민기초생활보장의 개선방향 국민기초생활보장제도는 절대빈곤층의 생계보호에 그치지 않고 자활과 빈곤탈출을 지원하는 제도로, 생산적 복지의 핵심 정책이다. 시행 이후 수급자나 공급담당자(전담공무원) 모두가 제도 시행의 성과가 있음을 인정하고 있다. 본 장에서는 국민기초생활보장제도의 개선이 필요한 점과 개선방향의 과제들을 항목별로 살펴보고자 한다. 1. 수급대상자 선정 및 급여 1)개선..
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사회과학
 독일의 공직자 보수인상, 독일 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수, 구동독지역 공직자의 보수 ( 5Pages )
독일의 공직자 보수인상, 독일 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수, 구동독지역 공직자의 보수 목차 I. 구동독 지역 공직자의 보수 II. 보수의 인상 1. 공공부문 근로자의 보수인상과정 2. 공무원의 보수인상과정 III. 연방수상, 연방장관, 연방정무차관의 보수 1. 봉급 2. 가족수당 3. 직무수당 4. 직위수당 I. 구동독 지역 공직자의 보수 지금까지 설명한 것은 모두 구서독 지역에서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 미국의 행정개혁과 우리에게 주는 시사점 ( 18Pages )
미국의 행정개혁과 우리에게 주는 시사점 목 차 Ⅰ. 미국 행정개혁의 개요 1. 미국 행정개혁의 추진배경 2. 미국 행정개혁의 기본원칙 Ⅱ. 미국 행정개혁의 목표 및 주요내용 Ⅲ. 미국 행정개혁의 성과 Ⅳ. 미국 행정개혁의 정책적 시사 Ⅰ. 미국 행정개혁의 개요 1. 미국 행정개혁의 추진배경 - 과거 30년간 연방정부에 대한 국민의 지지는 지속적으로 하락 - 이에 따라 행정 수요자인 국민이 필요로..
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 정치,경제,문화 ( 10Pages )
1. 인도 시장 진출의 정치적·법률적 환경 1)정치적 환경 ◎ 인도의 특수한 여건 인도의 국내정치에 영향을 주고 있는 주요여건으로는 일반국민의 민주의식, 언론자유의 보장, 사법부의 독립등 긍정적인 측면과, 카스트제도, 종교의 대립, 빈부의 격차, 지방주의, 취약한 정당기반 등 부정적인 측면이 있다. ○ 긍정적 측면 (1) 민주의식 350년간의 영국의 통치기간을 통해 서구적 민주주의 의식은 국민생활 ..
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 [사회학] 시민참여 ( 5Pages )
시민참여의 개념․유형․과정 Ⅰ. 시민참여의 개념 시민참여(Citizen Participation)의 개념에 대해 Huntington Nelson은 정부의 정책결정에 영향을 미치려고 의도하는 일반주민의 행위라고 정의하였다. 또한Sidney Verba는 공권력이 없는 일부 시민들이 공적 권한을 기진 사람들의 행위에 영향을 줄 의도로 정책결정 과정에 참여하는 행위라고 정의한다. 시민참여는 풀뿌리 민주주의적인 형태와 기능에서부..
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 행정,청치,입법부,헌법,재판 ( 13Pages )
Report 제 목 : 행정과 정치 법 목 차 Ⅰ. 행정과 정치 ⅰ. 행정학의 두 시각 a. 정치행정이원론 b. 정치행정일원론 ⅱ. 입법부와 행정 a. 입법기능 b. 통제기능 ⅲ. 정당과 행정 ⅳ. 한국 행정의 정치적 맥락 Ⅱ. 행정과 법 ⅰ. 행정의 헌법적 기초 ⅱ. 행정과 법의 관계 ⅲ. 행정부와 사법부의 관계 ⅳ. 행정부와 헌법재판소의 관계 Ⅰ. 행정과 정치 행정과 정치는 대단히 밀접한 관계에 있다. 행정..
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