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(검색결과 약 63,594개 중 16페이지)
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| 투자상담사의 셤 문제와 풀이등 각종정보자료입니다.
2000년10월추가개정내용
2종 96-97기출문제
2종 98기출문제
2종 추가문제
51차 시험문제
52차 시험대비정리및 연습문제
52차 시험대비 모의고사
문제정리
정리집
출제경향분석통계자료 |
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| [기계공학 편입,전과,대입 면접 자료] 기계공학과 실제 면접 기출과 답변 45개 / 기계공학 편입 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 기계공학 편입 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 기계공학과 면접다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 .. |
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| 대량 사육의 폐해
과학기술과 인간문화
주제 선정 배경
2
대량사육으로 인한 문제점 !!
주제 선정 배경
3
주제 선정 배경
4
동물성 질병 증가
안전하고 친환경적인 먹거리에 관심 증가
동물의 복지에 대한 관심 증가
주제 선정 배경
5
기술 발전에 따른 대량사육의 문제점
6
목 차
- 대량사육의 등장 배경
대량 사육의 문제점
기후 변화
대량 사육의 문제점
생명 경시
대량 사육의 문제점
질병.. |
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| 반사회적 인격장애 Antisocial Personality Disorder
목차
정의
II. 특성
III. 원인
IV. 치료
정의
자기 외 타인의 가치를 경시하여
사회에 해악적 행위를 일삼는 인격장애
진단 기준(DSM-IV-TR)
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| 여섯째 마당 - 뒤팡의 잃어버린 편지 찾기
에드가 알란 포우(Edgar Allan Poe, 1809~49)는 시인으로서, 괴기소설작가
로서 또한 탐정소설의 창시자로서 매우 유명한 사람입니다. 이 사람이 쓴
탐정소설중에 잃어버린 편지'라는 작품이 있는데 이 소설의 내용을 살펴보
면 다음과 같습니다.
사건은 프랑스의 왕궁에서 시작됩니다. 간교한 D대신은 귀부인의 테이블
위에 놓여 있는 편지가 비밀편지라는 것.. |
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| 버나드의 협동체계적 조직론(버나드의 조직이론)
조직론적 관리론의 시작은 1983년에 출판된 버나드(Chester. l. Barnard)의 "경영자의 역할E에서부터 이어진다. 그러나 이 문헌의 출현은 경영학에 있어서 버나드 혁명으로까지 불리어질 정도로 미국 경영학계에 커다란 파문을 던졌다. 왜냐하면 이제까지의 과학적 관리론이나 그 보완책으로서의 인간관계론이 주로 대내적 ․ 부분적 ․ 정태적인 시각에서 경.. |
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| 재래시장의 변천과 미래발전전략
1. 재래시장의 시대별 변천사
화폐보다 더 오랜 역사를 지닌 시장은 물물교환으로부터 유래된다(이하는 매일경제 1998. 3. 3). IMF는 한국에 시장경제 도입을 강요하고 있지만 우리나라는 이미 고조선이래 5,000년간 시장을 일구어냈다. 기나긴 세월 속에서 시장은 유통업의 최말단에서 단순한 소매유통 기능 외에 ‘문화의 산실’ 구실을 맡아 왔다. 아래에 기술한 간단한.. |
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| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
미국 경영학 탄생에 공헌한 테일러의 과학적 관리법은 어디까지나 생산과정의 능률연구, 즉 공장관리나 작업관리의 과학화에 관한 실천적 이론에 한정되어 있어서 총체적인 관점에서의 경영전반에 관한 이론은 아니었다. 또한 이 이론은 일선 노동자.. |
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| 가상적 자신감이라는 현상에 대한 개괄적 논의
목차
1. 들어가며
2. 감정의 변화
3. 타인경시풍조
4. 가상적 자신감
1. 들어가며
이 글은 하야미즈 도시히코가 주장한 가상적 유능감1)1) 하야미즈 도시하코의 ‘그들은 왜 남을 무시하는가’에서 가상적 유능감으로 소개되었던 것으로 보다 한글에 적합한 가상적 자신감으로 순화하였다.
을 다루고 있다. 그의 책을 읽어보고 한국사회의 많은 부분에서.. |
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| 버나드의 조직론과 사이몬의 조직적 의사결정론
1. 버나드의 조직론
경영학사적으로 볼 때 조직론적 관리론은 버나드(C. I. Barnard)의 "경영자의 역할"(The functions of the Executive : 1938)에서부터 시작된다. 물론 버나드 이전에도 조직론이 없었던 것은 아니다.
예를 들면, 과학적 관리론에도 기능식 조직의 도입에 의한 조직론의 활용이 있었고, 인간관계론에서도 비공식적 조직의 중요성을 강조.. |
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| MBO는 목표를 설정하고 그에 따라 결과만 평가하면 되는 배타적인 기법이 아니라 총체적인 관리시스템이다.
구체적인 목표 설정
평가, 보상 및 new 목표 수립
평가의 구체화 : 명확한 목표 설정
설정된 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 유지에 필요한 다른 요소들을 경시할 가능성이 있다.
목표 설정의 곤란
단기적인 목표에 주안점을 둠으로써 조직의 장기 목표를 경시할 가능성이 있다.
목표를 설정한 후.. |
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목표, 평가, 조직, 설정, 개인, mbo, 사업, 위, 부서, 달성, 팀, 능력, 등급, 관리, 화, 결과, s, 지원, 개선, 가능성 |
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| 소독업허가사항변경신청서
처리기간
5일
신청인
허가번호
허가년월일
상호(명칭)
소재지
변경사항
변경전
변경후
변경사유
전염병예방법시행규칙 제20조의4의 규정에 따라 위와같이 소독업 허가변경 신청서를 제출합니다.
년월일
신청인 ( 서명 또는 도장 )
구청장귀하
구비서류 :1. 허가증 원본
2. 변경을 증명하는 서류
3. 소독관리인의 자격을 증명하는 서류 (소.. |
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| 기술경영의 중요성
시계산업의 대명사였던 스위스는 틀림없는 노력으로 장기간 경쟁우위를 유지하여 왔다. 새로운 컨셉트의 시계를 고안하는 것은 물론 개량에 개량을 더해 갔고 그 결과는 시계산업에서의 압도적인 시장점유율과 이익률에서 나타났다.
기업 간의 경쟁은 어느 한 순간도 소홀히 할 수 없다. 많은 환경변화의 요인 중에서도 기술에 의한 경쟁환경을 스위스는 먼저 예측하고 준비를 해왔으나.. |
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| 효율적인 조직의 설계와 운영
1.현대조직의 발전과정과 특성
①고전적 조직
②신고전적 조직
③현대 조직
2.이상적인 조직의 특성과 예
①현대시장에서 이상적인 조직은 어떤 특성을 갖는가
②현대조직의 예
개요
고전 이론기: 산업혁명으로 대량생산이 시작된 1900년대에서 1930년대
행정학 조직이론 3단계
현대 이론기: 1950년대부터 현재까지
신 고전 이론기: 1930년대 전후에서 1940년대
인간에 대한 .. |
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| 가족치료의 통합기
1990년대 이전까지의 모든 가족치료의 특징은 체계론을 토대로 관계맥락에서 문제를 다루고 체계를 변화시키는 것을 목표로 하는 것에 일치되어 있었다.
그러나 1990년대에 이르러 체계론적 접근법의 지나친 확대로 개인의 내적인 면과 개인 간의 상호작용을 지나치게 경시하였다는 반성이 있었고, 인간성에 대한 완전한 이해는 자신(self)과 체계(system)를 충분히 이해하는 것이라는 .. |
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