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(검색결과 약 2,395개 중 16페이지)
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효과적인 인간 관계를 위한 상담자의 태도
I. 서론
물질문명이 발달할수록 인간은 더욱 더 합리주의적이고 개인주의적이 되어 갑니다. 절대적인 진리보다 자신의 현실 문제 해결에 도움을 주는 합리적이고 실용적인 진리를 더욱 선호하게 됩니다. 또한 나라나, 사회 그리고 가족의 유익보다는 개인의 행복과 권리를 더욱 주장하게 됩니다. 또 사람들은 모두 개인적이고 인격적인 대화를 원하고, 자기 나.. |
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| 입 사 지 원 서
성명
한 글
주민등록번호
영 문
지 원 일 자
지 원 분 야
희망급여
전 화 번 호
개인이동통신
E ‐ mail
결 혼 상 태
현 주 소
학력
기 간
학 교 명
전 공
기 타
고등학교
졸업. 재학. 휴학 ( 학년)
전산원
전산원
졸업. 재학. 휴학 ( 학년 학기)
대학교
전문대
졸업. 재학. 휴학 ( 학년 학기)
대학교
졸업. 재학. 휴학 ( 학년 학기)
경력
기 간
회 사 명
.... |
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| 목차
I. 부동산 이중매매란
II. 부동산 이중매매에 관한 판례의 태도
III. 부동산 이중매매와 관련한 학설
IV. 부동산 이중매매와 관련한 개인적 견해
V. 검토
VI. 참고문헌
부동산 이중매매란
예컨대 A가 그의 부동산을 B에게 매도한 후 이를 다시 C에게 먼저 소유권 이전등기를 해주는 경우를 말합니다.
부동산 이중매매에 관련한 판례의 태도
1. 부동산의 이중매매가 반사회적 법률행위로서 무효가 .. |
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| 소매상의 미래 전망
목차
소매상의 미래
Ⅰ. 강력한 소매상의 등장
Ⅱ. 소매업의 양극화 현상
Ⅲ. 소매업체상표의 새로운 용도
Ⅳ. 편의성의 중요성 증대
Ⅴ. 포지셔닝의 중요성
Ⅵ. 소매업계의 매수합병 및 전략적 제휴의 증가
소매상의 미래
2000년대를 기점으로 국내 소매상들은 과거 어느 때보다 빠르게 변화하고 있다. 즉 편의점, 할인점, 회원제 창고형 도 ․ 소매점, 인터넷쇼핑몰 등의 신업태.. |
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| 영화로 보는 국제경영론
목 차
영화소개
트랜드
고정관념을 깨려는 태도
외부환경에 대응하는 태도
세가지 성공에피소드
- 외부고객과의 소통
- 내부고객과의 소통
- 기업목표의 달성
요약
영화소개
여성에 대한 고정관념을 가진 주인공 닉이 어느날 여성들의 생각을 읽을 수 있는 능력을 가지면서 일어나는 사건을 담은 영화입니다.
닉의 삶은 여성들의 생각을 읽을 수 있는 능력을 갖게 되면서 새.. |
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| 부모교육] 아동에 대한 태도 형성
따라서 부모교육에서는 부모들이 긍정적인 아동관을 가지고 아동을 존중하는 태도를 형성하며 아동의 행동원인에 대해 현실적인 믿음을 지니는데 도움이 되는 내용을 다루어야 한다.
가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012
아동행동의 원인은 유전, 양육, 상황의 3가지 요인이 작용한 것으로 볼 수 있는데, 부모가 이 증 어느 한 가지 요인에 만 원인을 돌리며 탓.. |
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부모, 아동, 행동, 외, 명, 자녀, 원인, 가족, 방식, 가지, 대한, 태도, 발달, 양육, 어떻다, 이론, 믿음, 탓, 요인, 교육 |
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| -사회의 왜곡된 가치에 대한 대학의 태도-
여 는 말
대학의 본질에 대하여 카를 야스페르스는 “인류의 근본적인 지식욕이 집약되어 실현된 제도”라고 간략하게 간파하였다. 진리탐구의 전당으로서 대학의 본질을 유지시키려는 노력은 중세이후 지금까지도 이 지구상의 많은 사람들에 의해 계속되고 있다. 실제로 대학이야말로 인간이 만든 제도중에서 진리탐구에 대한 욕구와 정열을 만족시켜 주는 최상의.. |
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| [부모교육] 부모교육의 필요성, 자녀양육의 형태, 양육행동의 결정요인에 대한 레포트 자료입니다.
목차
부모교육
I. 현대 아동관
1. 가능성의 존재
2. 인격체
3. 독자적 존재
II. 부모교육의 필요성
III. 양육행동의 결정요인
1. 사회계층
2. 아동의 성격
3. 부모의 성격
4. 역할 모델링
5. 양육에 대한 태도
6. 결혼관계
7. 사회망 지지
IV. 자녀양육 형태
1. 독재적 태도
2. 허용적 태.. |
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| [혼외 관계] 혼외관계의 특징과 태도, 원인, 현황 및 실태, 영향, 예방과 대처방안
목차
혼외관계
Ⅰ. 혼외관계에 대한 이해
1. 혼외관계의 특징과 태도
2. 혼외관계에 대한 태도
3. 혼외관계의 원인
1) 성적 갈등
2) 과도기의 불안
3) 반항
4) 충족되지 못한 기대
5) 우정에서 발달된 혼외관계
6) 배우자의 장려
7) 쾌락주의
8) 목적을 가진 혼외관계
9) 권태로부터의 도피
10) 문제의 회피
11) 가부.. |
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| 5)도덕-서로 존중하는 태도-다른 사람의 권익 존중하는지 반성해보기(중안)
결재
지도교사
협력교사
( 도덕 )과 교수-학습 과정안
수 업 일
수업자
단 원
5. 서로 존중하는 태도
교과서/차시
도덕/ (2 /3 )차시
학습형태
소집단, 전체학습
수업모형
역할놀이 학습모형
학습주제
다른 사람의 권익 존중하는지 반성해보기
학습목표
일상 생활에서 다른 사람의 권익을 무시한 적이 없는지 반성해본다.
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| 근로자의 승진과 관련된 판례의 태도 연구
1. 들어가며
근로자의 승진은 근로자 개인에게는 경제적, 신분적 이익이 되는 것으로서 승진 여부의 결정은 원칙적으로 사용자의 권한과 재량에 속하는 것이다. 그러나 사용자가 근로자의 노동조합활동을 혐오하거나 노동조합활동을 방해하려는 의사로 노동조합의 간부이거나 노동조합활동에 적극적으로 관여하는 근로자를 승진시켜 조합원 자격을 잃게 한 경우.. |
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| 사회문제 심리학
(미국의 인디언 차별 문제 )
Contents.
Ⅳ. 미래- 한국과의 적용 가능성
Ⅴ. 출처
과거- 탄압의 시작
1. 명칭
2 . 역사
억압과 몰락
3. 인디언 이주 경로
4. Battle of Little Big Horn
누가..
커스터 장군 휘하 육군 제 7기병대
VS 인디언 부족 연합
언제..
1876년 6월 26일~27일 이틀간
어디서..
미 북서부의 몬태나 주 리틀 빅혼 강가
왜..
금을 취하려는 미군, 지키려는 토.. |
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| 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도
1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요
“정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원의 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것으로 보아야 할 것이다.”
2. 실질적 요건, 해고회피노력, 해고.. |
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| 1. 名詞 (NOUN) I...1
2. 名詞 (NOUN) II ...4
3. 冠詞 (ARTICLE) ...7
4. 形容詞 (ADJECTIVE) I... 11
5. 形容詞 (ADJECTIVE) II ... 15
6. 副詞 (ADVERB) ... 18
7. 代名詞 (PRONOUN) I... 21
8. 代名詞 (PRONOUN) II ... 27
9. 動詞의種類... 33
10. 動詞의時制 (TENSE) ... 36
11. 助動詞 (AUXILIARY VERB) ... 39
12. 態 (VOICE) ... 43
13. 法 (MOOD) ... 48
14. 不定詞 (INFINITIVE) .... |
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| 카드사별 법인등기부등본 발급 관련 등록번호 및 등기번호
번호
상호
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서울중앙지방법원 상업등기소
110111-0356695
041626
45 %
서울시 서초구 서초동 1587
정 병 태
2
주식회사 국민은행(국민카드)
서울중앙지방법원 상업등기소
110111-2365321
236532
30 %
서울시 중구 남대문로2가 9-1
강 정 원
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