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(검색결과 약 14,060개 중 16페이지)
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| 저는 고객과의 관계 형성 및 유지를 위해 가장 중요한 원칙을 '신뢰구축'과 '지속적인 소통'이라고 생각합니다.
이와 같은 신뢰 구축과 지속적인 소통, 맞춤형 서비스 제공, 체계적 관리, 인간적인 관계 형성이라는 원칙과 전략을 통해 고객과의 강력하고 건강한 관계를 유지하며, 드림씨아이에스의 성장에 크게 기여할 수 있다고 자신합니다.
특히 고객 중심의 맞춤형 솔루션 제공과 협력관계 구축에 중점.. |
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| 이 과정에서 정보보호 운영은 단순한 보안이 아닌 기업의 신뢰와 품질의 기반이 됩니다.
제조기업의 핵심 경쟁력은 제품 기술과 생산데이터의 보안성입니다.
보안=품질'의 개념으로 접근해야 한다고 생각합니다.
보안은 문화입니다.
보안은 일회성 프로젝트가 아니라 매일의 점검과 관리가 핵심입니다.
보안 운영은 기술과 관리의 조화'임을 몸으로 배웠습니다.
데이터 신뢰를 기반으로 한 글로벌 제조 디지.. |
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| 이러한 저의 태도와 성향은 키움금융센터 고객상담직에서 고객의 신뢰를 쌓는 일에 자연스럽게 연결될 것이라 확신합니다.
고객상담은 단순히 문제를 해결하는 것이 아니라, 신뢰를 회복하고 관계를 강화하는 일입니다.
키움 금융센터에서 고객의 마음을 움직이는 상담으로 회사의 신뢰를 확장시키겠습니다.
키움 금융센터에서 저는 이러한 경험을 바탕으로 고객만족을 넘어 고객 신뢰를 실현하는 상담사가 .. |
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| 제가 직장생활에서 가장 중요하게 여기는 가치는 '신뢰'입니다.
저는 동아닷컴에서기자로 활동하게 된다면 이 신뢰를 조직과 독자 모두에게 줄 수 있는 사람이 되고자 합니다.
비슷한 기사를 여러 매체가 낼 때, 동아닷컴 기자로서 어떤 차별화를 줄 수 있을까요?
동아닷컴 인턴기자로서 어떤 기획을 해보고 싶은가요?
신뢰는 기자에게 있어 단순히 인간관계의 미덕이 아니라, 직업의 존립을 결정짓는 본질.. |
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| 영업현장에서 고객 신뢰를 구축하기 위한 본인만의 전략은 무엇인가요?
저는 휴온스그룹의 MR로서 고객의 신뢰를 쌓는 영업인이 되고자 합니다.
영업에서도 마찬가지입니다. 고객은 제품의 품질보다 사람의 태도를 먼저 봅니다.
저는 항상 고객의 입장에서 생각하고, 신뢰를 중심으로 관계를 형성하는 것을 원칙으로 합니다.
영업현장에서 가장 중요한 것은 숫자가 아니라 신뢰입니다.
입사 후 첫 목표는 ".. |
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| 특히 지샘병원은 지역사회에서 신뢰받는 의료기관으로, 환자 중심의 따뜻한 간호서비스를 실천하는 점에 깊은 인상을 받았습니다.
동료들과 협력해 환자 안전과 치료 효과를 극대화하며, 새로운 간호기술과 지식을 적극 습득해 병원의 의료서비스 수준 향상에 기여하겠습니다.
지샘병원은 지역사회에서 신뢰받는 의료기관으로, 환자 중심의 따뜻한 간호문화를 실천하고 있어 큰 매력을 느꼈습니다.
입사 후 .. |
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| 특히 지샘병원은 지역사회에서 신뢰받는 의료기관으로, 환자 중심의 따뜻한 간호서비스를 실천하는 점에 깊은 인상을 받았습니다.
동료들과 협력해 환자 안전과 치료 효과를 극대화하며, 새로운 간호기술과 지식을 적극 습득해 병원의 의료서비스 수준 향상에 기여하겠습니다.
지샘병원은 지역사회에서 신뢰받는 의료기관으로, 환자 중심의 따뜻한 간호문화를 실천하고 있어 큰 매력을 느꼈습니다.
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| 이는 제약영업 직무에서도 동일하게 적용된다고 생각합니다.
제품 지식과 영업능력 못지않게, 의사와 약사 등 고객과의 신뢰관계를 구축하는 것이 삼진제약의 가치와 성과를 높이는 핵심이 될 것이라 믿습니다.
저는 삼진제약의 ETC 영업 직무를 단순한 직업이 아니라 제 삶의 가치와 맞닿은 소명이라 생각합니다.
또한 선배들의 노하우를 배우며 현장 경험을 쌓아, 장기적으로는 삼진제약의 신뢰를 대표하.. |
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| 성실하게 일하면서 병원과 환자에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다.
힘찬병원에 입사한 후에는 환자들에게 신뢰받는 간호사로 자리 잡는 것이 제가 장 큰 목표입니다.
특히, 환자에게 신뢰를 줄 수 있는 간호서비스를 제공하고, 병원의 경쟁력을 높이는 데 기여하는 것이 제 목표입니다.
저는 어려운 환경에서도 항상 최선을 다해 성실하게 일하는 것을 중요하게 여겨왔고, 이를 통해 어려운 상황 속에서.. |
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| 우체국의 집배원은 단순한 배달자가 아니라, 주민과의 신뢰를 쌓는 공직자라고 생각합니다.
하루하루의 집배업무는 단순한 반복이 아닌 국민의 시간을 지키는 사명이라 생각합니다.
아르바이트로 택배 분류를 했을 때, 처음에는 단순한 반복 업무라 생각했습니다.
저에게 신뢰는 단순한 약속이 아니라 직업인의 기본태도입니다.
저의 목표는 국민에게 가장 신뢰받는 집배원이 되는 것입니다.
집배업무는 경.. |
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| 제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '진심과 신뢰'입니다.
대학교에서는 어린이집 실습을 하며 진심과 신뢰의 가치가 교사에게 얼마나 중요한지 더 실감할 수 있었습니다.
이런 경험들이 쌓이며 아이들과 함께 성장하는 교사가 되고 싶다는 마음이 확고해졌습니다.
Q3.본인의 성격 중보육교사에게 가장 중요한 장점은 무엇이라고 생각하나요?
앞으로도 아이들을 세심하게 살피는 보육교사가 되고 싶습니.. |
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| 입학 후 저는 정치제도의 안정성과 시민사회의 신뢰 형성 메커니즘을 주제로 연구를 진행할 계획입니다.
학부에서 배운 정치 이론과 데이터 분석 경험을 기반으로, 대학원에서는 제도 설계와 신뢰 형성의 관계를 구체적으로 검증하는 연구를 수행하고자 합니다.
따라서 제 연구는 제도적 신뢰의 이론을 현실 정치와 연결하는 방향으로 나아갈 것입니다.
대학원에서의 연구를 통해 정치제도의 설계와 사회적 .. |
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| 답변예시 : 저는 삼성물산(상사)의 영업 직무에 지원하게 된 이유는 글로벌 시장에서의 도전과 기회를 통해 성장하고 싶기 때문입니다.
삼성물산(상사) 영업 직무에서도 이러한 방법을 통해 고객의 신뢰를 얻고, 장기적인 관계를 유지할 수 있도록 노력할 것입니다.
답변예시 : 삼성물산(상사)의 영업팀에서 저는 고객 맞춤형 솔루션 제공과 시장동향 분석을 통해 기여할 수 있을 것입니다.
답변예시: 영업.. |
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| 저는 기업 데이터 분석과 B2B 영업 경험을 통해, 고객의 신뢰를 바탕으로 한 '가치 제안형 영업'의 중요성을 몸소 배워왔습니다.
이 크레더블의 핵심 경쟁력은 방대한 기업 데이터를 기반으로 '평가 이상의 가치'를 창출하는 데 있다고 생각합니다.
이 크레더블의 기업평가 서비스 영업 및 마케팅부문에서도 고객의 신뢰를 기반으로 장기적 관계를 구축하며, 데이터로 가치를 설계하는 영업전문가로 성장하.. |
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| 우체국 집배원은 지역주민들과 가장 가까운 곳에서 소통하며 국민생활에 꼭 필요한 서비스를 제공하는 중요한 직무입니다.
우체국의 핵심가치인 '신뢰', '책임', '봉사'를 마음에 새기고 지역사회와 국민에게 사랑받는 집배원이 되겠습니다.
우체국 집배원은 단순한 배달 업무를 넘어 주민들과 직접 만나 소통하며 지역사회와 연결되는 역할을 수행합니다.
우체국 집배원은 단순히 우편물을 전달하는 것을 .. |
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