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| [별지 제 3호 서식] <개정 92113, 개정 98430>
해외이주신고확인서
(전화번호)
처리기간
즉시
이주번호
이주국
이주종류
신
고
자
성명
주민등록번호
호주와의 관계
비고
주소
용도
해외이주법 제6조 및 동법시행령 제5조의 규정에 의하여 위의 사실을 확인합니다.
년월일
외교통상부 장관 (인)
※ 주의사항
1. 본 신고확인서의 유효기간은 발급일부터 1년입니다.
2. 동(읍면) 사무소, 병무청, 은.. |
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| 해외이주법 제10조 및 동법 시행규칙 제5조의 3의 규정에 의하여 해외이주 알선업을 변경등록 신청할 때 쓰는 양식입니다.
해외이주알선업변경등록신청서
신청인
①성명
:
⑤변경사항
⑥변경사유
:
---
년월일
신청인 (서명 또는 인)
외교통상부장관 귀하 |
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[별지 제12호서식]
┏━━━┯━━━┓
┃ │처리기간 ┃
┃ 해외이주 포기신고서 ├───┨
┃ 접수번호 :│┃
┃※ 란은 신고인이 기재하지 않습니다. │즉시┃
┠─┬───┬───┬───┬───┴───┨
┃신│성명│ │주민 등록 번호│ ┃
┃고├───┼───┴───┴───┨
┃인│주소│┃
┠─┴───┼───┬───┬───┨
┃※이주번호│ │ 여권발급일자 │┃
┠───┼── |
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| 해외이주법 제10조의3 제2항의 규정에 의하여 해외이주알선업의 (휴업, 재개업, 폐업)을 신고할 때 쓰는 양식입니다
해외이주알선업의 (휴업, 재개업, 폐업) 신고서
신고인
휴업, 재개업, 폐업일자
휴업 재개업 범위
휴업기간
:
---
년월일
신고인 (서명 또는 인)
외교통상부장관 귀하 |
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| 해외이주법 제10조의3 제1항의 규정에 의하여 해외이주알선업 사업장의 이전설치를 신고할 때 쓰는 양식입니다.
해외이주알선업사업장이전신고서
신청인
성명
이전장소
이전일자
:
---
년월일
신청인 (서명 또는 인)
외교통상부장관 귀 하 |
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| [별지1호 서식] <개정 92.1.13, 98.4.30, 99.5.27>
(앞면)
해외이주신고서
처리기간
즉시
신
고
인
성명
한글
한자
주민등록번호
주소
이주지역
국시
이주종류
병역관계
병역필미필면제
최종학력
직업
동
반
자
성명
주민등록번호
직업
병역
신고인과의 관계
한글
한자
초청자
성명
생년월일
성별
남여
체류자격
신고인과의관계
현주소
해외이주법 제6조 및 동법시행령 제5조의 규정에 .. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
언급한 조사 결과를 통하여 우리가 파악할 수 있는 대상자의 욕구와 문제는
다음과 같이 정리될 수 있다 결혼 이주 여성들은 우리 사회 어울림 과정에서 언어적, 경제적, 자녀 교육상의 결핍, 빈곤함과 의사소통의 어려움 및 이주 여성에 대한 기존 가족들의 편견으로 인하여 부부간의 지속적인 갈등과 마찰에 직면해 .. |
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결혼 이주 여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 다문화, 발달장애, 복지 |
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| 〔별지 제5호 서식〕
이 신청서를 현거주지 읍면동사무소에 제출하십시오.
접수번호 제호
지방이주사실확인서
처리기간
즉시
신청인
성명
주민등록번호
현주소
이주전주소
용도
영세민 생업자금 무보증신용 대출용
위 사람은 정부의 대도시 영세민 지방이주사업에 의거 상기 주소로 이주한자임을 확인하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인
읍면 동장 귀하
구비서류 :없음.. |
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| 기업가와 노동자의 직업윤리
기업가와 노동자의 직업윤리
I. 기업가와 노동자
현대산업사회에서 기업은 생산의 현장이며 이윤을 추구하는 곳이며,
임금을 받는 곳이다. 원론적으로 가계의 구성원은 노동력을 제공하고...(이하 생략) |
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| 단시간 노동자와 관련된 주요 법적 문제점
1. 근로기준법 등 상시적인 위반
단시간 노동자에게는 근로기준법이 적용되지 않는다는 오해가 광범위하게 퍼져 있음. 이러한 오해는 비정규직 노동자 모두에게 해당한다고 할 수 있음. 이러한 오해에 근거에 단시간 노동자에게 근로기준법 위반은 매우 상시적으로 벌어지고 있음.
2. 명목상 단시간 노동자 - 정규직과 다름없는 장시간 노동과 차별
한국 단.. |
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| 외국인노동자 피해사례와 정책 제언 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 외국인노동자 개념
2. 외국인노동자 증가배경
3. 외국인노동자 피해사례 연구
4. 외국인노동자를 위한 정책 제안
외국인 노동자와 비슷하게 외국인 근로자란 말이 있다. 노동자와 근로자의 개념상에는 아무런 차이가 없지만 단어를 사용하는 사람.. |
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| 19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인
목차
19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인
1/ 긴 노동시간
2/ 저임금
3/ 비인격적 대우
4/ 고용불안
5/ 최저생계
* 참고문헌
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| 건설일용노동자의 고용형태 검토
1. 다단계 하도급과 단기고용
건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다.
즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 구조에 의한 간접고용적 측면이 중첩되어 비정규.. |
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| 비정규직 노동자의 개념
1. 들어가며
비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 그 의미를 설명하는 방식도 정규 노동의 전형적인 특징을 벗어난 모든 고용형태를 의미한다는 식으로 가능할 뿐이다. 그렇다면 정규직 노동자의 특징은 무엇인가
2. 일반적인 특징
첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(.. |
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| 노동조합과 노동자
Ⅰ. 서
노동조합의 발전은 경영자가 충족시켜 주지 못하는 노동자의 욕구를 노동조합이 채워주고 있다는 것을 의미한다.
노동자가 조합에 기대하는 것은 무엇이고 조합에 대한 노동자의 태도와 행동은 어떠한지 그 관계를 알아본다.
Ⅱ. 노조에 가입하는 이유
바키와 몬디 등은 노조 가입 이유를 여섯가지로 분류하였다.
1. 집단에서 소속감
노동자들은 공통된 신분이나 목적을 중심으.. |
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