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(검색결과 약 73,896개 중 16페이지)
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| 사회복지조직 재정관리] 지출 및 회계관리
이에 대한 적절한 관리를 위해서는 지출활동에 대한 정확한 정보를 확보하는 것이 중요하다.
따라서 회계관리는 기관의 수입과 지출에 관한 회계의 기록과 장부 등을 체계적으로 관리하는 활동을 의미한다.
사회복지기관의 회계관리는 일반적으로 (1) 자금이 계획한데로 지출되고 있는가?
예산 집행은 예산안에서 제시된 목적과 금액의 한도 내에서 지출이 되어야 .. |
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지출, 관리, 대한, 기관, 회계, 재원, 관리자, 사회, 행정, 예산, 복지, 위, 장부, 회복, 사업, 대장, 정보, 적절하다, 의미, 통제 |
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| [공정분석의 중점분석] 중점분석의 개념(정의,체계,특징)과 중점분석 추진방법
목차
공정분석의 중점분석
Ⅰ. 중점분석의 개요
1. 중점분석의 정의
2. 중점분석의 체계와 특징
1) 체계
2) 특징
Ⅱ. 중점분석 추진방법
1. 제품분석
1) 제품분석의 정의
2) 제품분석의 목적
3) 제품분석 추진방법
4) 제품분석 체크리스트
2. 품질분석
1) 품질분석 정의
2) 품질분석 목적
3) 품질분석 추진방법
3. 경로분.. |
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| 사회복지행정의 인사관리
Ⅰ. 서론
사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서의 효율성을 높이고, 서비스의 확대․유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 최대화하는 것이 필요하다. 또한 클라이언트의 변화나 만족도, 서비스 질 등을 높이는 것 역시 조직의 성과를 최대화하기 위해 .. |
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| 산학협력중점교수인사규정이빈다
산학협력중점교수인사규정 |
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| 현금예산과 현금관리정보시스템
현금을 보다 효율적으로 관리하기 위해서는 현금흐름을 예측하여 현금예산을 설정하고 현금관리정보시스템을 구축하는 것이 필요하다.
1. 현금흐름의 예측
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| 인사노무관리직무는 조직의 원활한 운영을 위해 필수적인 역할을 수행하며, 효과적인 인적자원관리를 통해 기업의 성장에 기여하는 중요한 업무입니다.
휴먼코아에서의 인사노무관리 직무는 단순한 행정업무를 넘어 조직의 성장을 지원하는 중요한 역할을 합니다.
저는 사람과 조직을 연결하는 역할을 수행하며, 회사의 발전과 구성원의 성장을 동시에 지원하는 인사노무관리 업무에 큰 매력을 느꼈습니다.
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조직, 인사, 업무, 관리, 성장, 노무, 통해, 역할, 지원, 운영, 수행, 기업, 경험, 내, 데이터, 체계, 기여, 역량, 인적자원, 능력 |
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| [작업분석] 작업분석의 개념, 작업분석 추진방법, 중점분석, 작업개선
목차
작업분석
Ⅰ. 작업분석 개요
1. 작업분석 목적
2. 작업분석 정밀도
3. 작업분석의 체계
Ⅱ. 작업분석 추진방법
1. 작업을 구획하는 방법
2. 작업의 표현방법
3. 작업시간 측정방법
1) 스톱워치에 의한 작업 관측 시 준비물
2) 관측시의 요점
3) 관측시에 사용하는 관측 용지
4) 관측 기록과 정리 방법
4. 작업분석 순서의 체.. |
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| 중소사업장에서의 퇴직관리
1. 들어가며
사업체의 유지·발전을 위해서는 조직의 목표를 정하고 이의 달성을 위해 적정한 인력을 채용하여 적재적소의 배치와 주기적인 관리(교육 등)를 하면서 어떻게 동기부여를 하여 개인과 조직을 활성화시키느냐에 달려있을 것이다. 일반적으로 이러한 일련의 노무관리에서 ‘퇴직관리’라 함은 매우 생소하거나 기업발전에 도움이 되지 않음으로 인해 등한시하기 일쑤다.. |
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| 생산현장에서 사원들을 교육 시키기 위해 개발한 자료 입니다
현장 경험이 있으신 분은 사원들을 어떻게 관리 할 지
자신의 관리 방향을 설정 할 수 있읍니다
생산현장 교육용
1. 조장이란
2. 조원 관리의 첫 번째-Man
3. 조원관리 두번째 - Management
4. 조원관리 세번째 - 문제아 관리
5. 조원관리 네번째 -가르침의 미학
6. 조원관리 다섯째 - 조원은 나의 고객이다 |
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| 사례관리의 정의와 목적
사회복지사가 클라이언트를 원조하기 위해서는 여러 자원체계들과 함께 일하면서 이를 조정하고, 협력 관계를 구축해야 한다.
사례관리에서는 이러한 서비스 통합과 조정, 전문가들 간의 공동 협력, 대상자의 권리 옹호와 전문가로서의 책임이 중요시된다. 일반적으로 사례관리는 클라이언트가 필요로 하는 원조영역을 확인하여 개인적 자원 및 지역사회자원을 연결하는 것으로 사.. |
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| [투석] 혈액투석과 복막투석의 원리, 투석환자의 영양관리
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
목차
투석
I. 혈액투석과 복막투석의 원리
1. 혈액투석
2. 복막투석
II. 투석환자의 영양관리
1. 혈액투석
2. 복막투석
* 참고문헌 |
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| 영아기와 유아기의 발달 특성에 대하여 비교 설명하고 특성별 가장 중점을 두어 교육하여야 하는 내용을 논하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 영아기와 유아기의 발달 특성 비교
1) 신체발달
2) 인지발달
3) 언어발달
4) 사회성 발달
5) 정서발달
2. 발달 특성별 가장 중점을 두어야 하는 교육내용
1) 신체발달
2) 인지발달
3) 언어발달
4) 사회성 발달
5) 정서발달
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서.. |
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| 한화오션이 'Global OceanSolutionP rovider'로 도약하기 위해서는 최적화된 생산공정과 원자재 조달 전략이 필수적이며, 저는 생산관리 및 구매직에서 기여할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
저는 생산관리 및 구매직무를 통해 공정 최적화, 품질 개선, 원가절감 등의 요소를 적극적으로 반영하여 회사의 경쟁력 강화에 기여하고 싶습니다.
생산관리 및 구매직무를 수행하기 위해서는 생산공정 최적화 능.. |
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생산, 관리, 공정, 최적화, 직무, 수행, 공급망, 오션, 조달, 필수, 방식, 위해, 프로젝트, 한화, 연구, 능력, 원자재, 싶다, 경험, 이다 |
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| (인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
인적자원관리
1. 인적자원관리 개념
인적자원관리(human resource management)는 경영관리의 한 부문관리인 인사관리에서 비롯되었으며, 최근에 자본, 기술 등의 물적 자원과.. |
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| 영아기와 유아기의 발달 특성에 대하여 비교 설명하고 특성별 가장 중점을 두어 교육하여야 하는 내용을 논하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 영아기와 유아기의 발달 특성 비교
1) 신체발달
2) 인지발달
3) 언어발달
4) 사회성 발달
5) 정서발달
2. 발달 특성별 가장 중점을 두어야 하는 교육내용
1) 신체발달
2) 인지발달
3) 언어발달
4) 사회성 발달
5) 정서발달
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론.. |
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