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 [현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리 ( 4Pages )
[현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리 목차 현지채용인력의 인사관리 Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준 Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련 Ⅲ. 현지채용인력에의 권한위양 Ⅳ. 현지채용인력의 보수관리 현지채용인력의 인사관리 I. 현지채용인력의 선발기준 해외자회사의 업무가 확대되어 해외업무에 대폭적인 권한위양이 되게 되면, 본사에서의 파견인력만으..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보) ( 5Pages )
[교원채용] 교육직원의 채용(교사채용, 교원의 자격, 선발과 임명, 전직과 전보) 목차 교육직원의 채용 I. 교원의 자격 II. 선발과 임명 III. 전직과 전보 교육직원의 채용 1. 교원의 자격 교원은 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 자질과 자격을 갖추어야 한다. 자질이란 인성적 특성으로서 구비해야 할 조건이나 교육과 훈련을 통하여 계발하여야 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 문제점
 채용통지 ( 1Pages )
NO. 채용통지서 000귀하 이번 당사에서 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며, 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드리며 자세한 내용은 다음과 같습니다. 1. 소집일시 : 2. 소집장소 : 3. 입사서류 : (1) (2) (3) 4. 입사서류 제출기한 : 19 년월 일까지 5. 제출부서 : 인사부
서식 > 회사서식 |
 도시사회학의 정의, 사회학에서 도시도시의 사회학 ( 13Pages )
도시사회학의 정의, 사회학에서 도시도시의 사회학 목차 *도시의 사회학 Ⅰ. 도시사회학의 정의 Ⅱ. 사회학에서 도시도시의 사회학 1. 사회학 교과서에서 ‘도시’ 2. 공동체로서 도시 1) 사회학의 연구범주와 공동체 2) 도시공동체의 출현과 발전 3. 도시주의로서 도시 1) 도시화와 도시주의 2) 도시연구에 대한 관심의 대두 3) 현대 도시주의에 관한 도시사회학자들의 입장 4) 현대도시의 특성 4...
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사원채용순서표 ( 1Pages )
사원채용순서표 ═══ 책임자 : 항목 담당 모집·채용일정 모집문안 제 1 차 모집문의 초안 모집문의 검토 모집문의 결정 모집문의 게재 면접채용 결정 급여결정 채용서류의 제출 매체 예산 응모자수 제 2 차 모집문의 초안 ....
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 [한국의 도시] 한국의 도시발달(발전과정), 형태와 기능 및 구조, 우리나라 도시화와 도시문제 ( 11Pages )
[한국의 도시] 한국의 도시발달(발전과정), 형태와 기능 및 구조, 우리나라 도시화와 도시문제 목차 한국의 도시 Ⅰ. 한국의 도시 발달 1. 고대의 도시 발생 2. 조선시대의 도시 발달 3. 근대 초기의 도시 발달 4. 해방 후의 도시 발달 5. 1960년대 이후 2000년대의 도시 발달 Ⅱ. 도시의 형태와 기능 1. 도시의 성장과 형태 2. 도시 분포와 기능 3. 기능별 도시 유형 Ⅲ. 도시의 구조 1. 도시의 내부..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 근기법상 채용내정과 관련한 주요 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
근로기준법상 채용내정 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 채용내정 의의 채용내정이란 정식채용 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정해 두는 것을 의미한다. 예컨대 졸업예정자를 졸업 후 채용하기로 미리 결정하는 경우가 대표적이다. 2. 문제의 소재 이러한 채용내정은 사용자 측면에서 필요한 인력을 미리 확보할 수 있다는 장점이 있으며, 채용 내정자 입장에서는 졸업 전에 안정적인 직장을 미리 확보할 ..
리포트 > 법학 |
 [외부임용] 외부임용의 의의와 유형 - 임용의 개념과 종류, 공개경쟁채용과 특별채용 ( 4Pages )
[외부임용] 외부임용의 의의와 유형 - 임용의 개념과 종류, 공개경쟁채용과 특별채용 목차 외부임용의 의의와 유형 I. 임용의 의의 II. 임용의 유형 III. 공개경쟁채용과 특별채용 1. 공개경쟁채용 2. 특별채용 외부임용의 의의와 유형 1. 임용의 의의 조직의 관리활동에서 가장 중요한 것은 인사에 관한 문제라고 할 수 있고 그 중에서도 유능한 인적자원의 확보는 무엇보다도 중요하다. 특히..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 공고문(채용)3 ( 1Pages )
전산보조원 채용공고문 1. 채용인원 : 1명 2. 채용기간 : 2003. 3월 ~ 2003. 12월 (10개월) 3. 채용일정 가. 접수 : 2003. 1. 20 ~2. 4 (본교직접 방문하여 접수) 나. 발표 :2. 8 (학교홈페이지 및 개별통보) 4. 채용자격 (고등학교 이상 졸업자를 대상으로 하되, 전문대학이상 컴퓨터 관련 학과 졸업자 또는 관련 컴퓨터 자격증 소지자를 우선하여 채용) 가. 전문대학이상의 컴퓨터 관련 학과..
서식 > 회사서식 |
 채용통지서_표준서식 ( 1Pages )
채용통지서 표준서식입니다. 아래와 같이 채용통지서를 제출합니다. 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드립니다. 본사의 채용심사 결과 귀하가 최종 합격 처리 되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 지참하셔서 아래의 기일까지 본사로 방문해 주시기 바랍니다. 1. 2. 3. 년월일 시까지 본사 로 내방 ※ 주의 : 만일, 아래기일까지 내방하지 않으시면..
서식 > 회사서식 |
 임시채용 신청서 ( 2Pages )
파트타이머 등 임시채용 신청서 작성 서식입니다. 임시채용신청서 신청부서 : 임시‧파트타이머 담당 또는 작업명 인원 남‧여 기간 적성‧요건‧자격 이유 ...
서식 > 회사서식 |
임시, 채용, 신청서
 근로기준법상 채용 내정 연구 ( 3Pages )
채용 내정에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 채용내정이란 정식채용(본채용)의 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다. 2. 논점 채용내정은 사용자가 필요로 하는 노동력을 미리 확보하기 위하여 활용되며 내정자는 졸업 전에 직장을 미리 확보해 두는 이점이 있다. 그러나 사용자가 채용을 지연하거나 뒤늦게 채용내정을 취소하는 경우 내정자는 다른 회사에 취..
리포트 > 법학 |
 공고문(채용방식변경) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 채용방식 변경 요약 - 신입사원 채용 시 3차까지 봤던 시험을 4차까지 확대함을 알리는 내용입니다. 내용 20○○년도 ○○기업 신입사원 채용과 관련하여 공지합니다. . . . 이하생략
서식 > 회사서식 |
 안내문(채용방식변경및전형조건강화) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 안내 / 1page 제목 채용방식 변경 및 전형조건 강화 안내 요약 -○○기업에서 채용방식을 변경하고 전형조건을 강화한다는 내용을 알리는 상황입니다. 내용 안녕하십니까 ○○기업입니다. 내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식이 변경되고 대졸 신입사원 채용 시 전형조건이 강화된다는 사실을 알려드립니다. 우선 생산직 채용방..
서식 > 회사서식 |
 [도시계획] 도시계획의 의의(개념, 정의, 범위)와 내용, 도시계획의 종류 ( 11Pages )
[도시계획] 도시계획의 의의(개념, 정의, 범위)와 내용, 도시계획의 종류 목차 도시계획 Ⅰ. 도시계획의 의의 1. 도시계획의 의의 1) 도시계획의 정의 2) 도시계획의 역할 2. 도시계획의 범위 1) 물리적 계획론 2) 종합계획이론 3) 최근 도시계획의 경향 Ⅱ. 도시계획의 내용 1. 의의 2. 도시계획의 종류 1) 광역도시계획 (1) 광역계획권의 지정 (2) 광역도시계획의 수립권자 (3) 광역도시계획의 내용 2..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
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