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| 경영조직론상 집단역할
1. 집단역할의 개념
경영조직론에서 집단역할이란 사회적 단위에서 특정 직위를 가진 사람에게 기대되는 일련의 행위를 의미한다. 이러한 집단에서 역할은 과업과 관련된 것으로 인격적인 것은 포함되지 않는다.
이러한 집단의 역할은 매우 다양하고, 한사람이 다양한 역할 수행하기도 하는 특성이 있다. 특히 오늘날의 경영환경은 기업의 구조가 대규모화되고, 그러한 기업내에서.. |
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| 과제중심모델 개입기법
목차
과제중심모델 개입기법
I. 탐색
II. 구조화
III. 직접적 치료기법
1. 인식의 증진
2. 격려
3. 지시
* 참고문헌
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| 관찰 조사의 종류]관찰법의 유형
II. 참여 관찰과 비참여 관찰
직접 관찰이란 연구자 또는 조사자가 연구 대상을 직접 보고 그 관찰한 바를 기록하여 자료로 사용하는 것을 직접 관찰법이라고 한다.
관찰 참여자로서 연구조사자는 연구를 하는 집단에 완전히 참여하지만, 자신이 연구조사를 수행하고 있다는 것을 분명히 한다.
참여 관찰자는 기자라는 특정 역할을 담당하면서 관찰 ․기록을 하는 유형이다.
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관찰, 연구, 관찰자, 자료, 참여, 사회, 대상자, 수집, 참여자, 위, 수도, 화, 결정, 구조, 대상, 직접, 역할, 완전, 연구자, 경우 |
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| 사회복지면접의 개념과 종류
I. 사회복지 면접의 개념
면접이란 최소한 두 사람 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 이야기를 나누는 것으로서, 언어적 ․ 비언저적 의사소통의 다양한 방식 중 하나이며, 특별한 의사소통 방식이라 할 수 있다. 즉, 생각 및 느낌의 교환, 개인들 사이의 언어적 ․ 비언어적인 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화라고 할 수 있다. 그리고 면접은 의식적이고 서로 수용한 목.. |
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| 사회복지 프로그램 기획의 목적
사회복지 프로그램이란 사회복지적인 목적을 달성하기 위하여 계획된 활동들의 구조화된 집합체로서 사회복지 프로그램의 목적은 클라이언트 삶의 긍정적인 변화, 즉 삶의 질 향상에 있다고 할 수 있다.
클라이언트 중심적인 사회복지 프로그램 기획의 주요 질문은 다음과 같다.
사회복지 프로그램이란 사회복지적인 목적을 달성하기 위하여 계획된 활동들의 구조화된 집합체.. |
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프로그램, 사회, 복지, 계획, 구조, 클라이언트, 활동, 화, 삶, 서비스, 식, 목적, 질, 집합, 체, 위, 기획, 향상, 로서, 의하다 |
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현대 사회의 구조화와 새계급의 지배
어느 시대이든지 교육받은 지식 소유의 계급 집단이 존재한다. 이들을 ‘새계급’이라고 부른다.
맑스는 자본주의 사회의 계급 구조가 경제를 바탕으로 한다고 보았다. 여기서 인간은 생산 능력에 따라 생산 과정에 참여하여 서로 관계를 맺게 되었다고 보고 계급은 이 과정에서 어떤 관계를 맺고 어떤 위치에 놓여 있는가에 따라 결정된다. 그리고 인간의 역사는 사.. |
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| 가족의 정의와 개념 및 역할
목차
Ⅰ. 가족에 대한 정의
1. 전통적 가족 개념과 역할
2. 전통적 가족 개념에 대한 도전
Ⅱ. 가족과 관련된 개념 및 용어
1. 가족과 가구, 그리고 가정
2. 원가족과 생산가족
3. 핵가족과 확대가족 및 친족
4. 단혼과 복혼 및 집단혼
5. 족외혼과 족내혼
6. 부계제와 모계제, 그리고 양계제
7. 가부장제와 모권제
8. 부거제와 모거제, 그리고 신거제
*참고문헌
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| 청소년지도 프로그램의 유형 및 분류
목차
* 청소년지도 프로그램의 유형
Ⅰ. 프로그램의 개발 주체에 따른 분류
1. 국가 및 사회적 수준의 프로그램
2. 기관 수준의 프로그램
3. 교사 및 지도사 수준의 프로그램
Ⅱ. 프로그램의 구조화 정도에 따른 분류
1. 구조화된 프로그램
2. 비구조화된 프로그램
Ⅲ. 프로그램의 구성범위에 따른 분류
1. 단위 프로그램
2. 연속(단계적) 프로그램
3. 통합 프로.. |
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| 사회복지행정의 과정에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지행정의 과정
목차
사회복지행정의 과정
1. 목표설정
2. 정책결정
3. 기획
4. 조직의 구조화
5. 동기부여
6. 평가
7. 행정개혁(시정조치)
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회복지행정의 과정에 대한 레포트 자료.
목차
사회복지행정의 과정
I. 목표설정
II. 정책결정
III. 기획
IV. 조직의 구조화
V. 동기부여
VI. 평가
VII. 행정개혁(시정조치)
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [집단발달단계] 집단 시험 및 문제해결단계
목차
[집단발달단계] 집단 시험 및 문제해결단계
1. 집단회합의 준비
2. 집단의 구조화
3. 성원의 목적성취 원조
4. 모니터링과 평가
* 참고문헌
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| 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오에 대한 레포트 자료.
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
목차
피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
I. 리더와 구성원과의 관계
II. 과업의 구조화
III. 리더의 직위
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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마케팅의 개념, 특징, 종류, 용어 정리, 개념, 특징, 정의, 4P전략, SWOT분석, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분 ( 5Pages ) |
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| 역할이론
역할 이론은 명칭에서 알 수 있듯이 역할의 개념을 기초로 하였다. 역할이론은 로버트 파크(Robert E. Park), 모레노(Moreno), 랠프 린턴(Ralph Linton)4>등에 의해 주장되었다.
역할 이론은 지위에 따르는 기대와 역할을 중시하였고 이러한 기대와 역할을 자아와 연관시켜 종합적으로 논의하였다. 먼저 전자와 관련하여 살펴보면 역할 이론에 의하면 사회는 개인들이 점하고 있는 지위(地位)들로.. |
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| 기업문화의 개념과 정의, 기업문화의 역할에 대한 레포트 자료.
기업문화의 개념과 정의, 기업문화의 역할
목차
기업문화
I. 기업문화란?
II. 기업문화의 정의
III. 기업문화 추구방향
IV. 기업문화의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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