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 WTO에 대하여 ( 5Pages )
목 차 WTO출범의 의의와 미래 WTO체제 하에서의 세계 무역 질서 WTO의 과제와 한국경제정책 WTO 한국 시장개방 확대 촉구 WTO의 뉴라운드 WTO와 신통상의제 참고 문헌 WTO출범의 의의와 미래 지난 47년이후 세계무역질서를 규정해온 관세무역일반협정(GATT)이 자유무역확대를 통한 지구촌 공동번영이란 숙제를 세계무역기구(WTO)에 맡긴 채 역사 속으로 사라졌다. WTO는 이제 세계무역에 관한 ..
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리포트, 레포트
 사회복지 전문직의 등장배경 ( 3Pages )
사회복지 전문직의 등장배경에 대한 레포트 자료. 사회복지 전문직의 등장배경 1890년대 이후 형성되어 지속적으로 그리고 활발하게 개선되어 오고 있는 미국사회복지전문직을 이해하기 위하여 사회학자인 Andrew Abbot의 주요한 세 가지 주장을 이해하여야 한다. 첫째, 전문직의 실천 활동과 사회복지가 담당해 온 주요 과업이 무엇인가에 관한 것이다. 즉, 전문직의 본질은 조직이 아니라 일 자체에 있다..
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개념, 정의, 특징, 과제
 군비통제관련약어 ( 4Pages )
군비통제 관련 약어 ABC atomic, Biological, Chemical 원자, 생물, 화학 ACDA arms control and Disarmament Agency 미군축국 ADIZ Air Defense Identification Zone 방공식별구역 AF Agreed Framework between the United States 미북 제네바 핵합의 of America and The Democratic people's Republic of Korea AG Australia Group 호주그룹 AI Amnesty International 국제사면위원회 ANC African Natio..
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 사적 조정제도의 개요 ( 2Pages )
사적조정제도의 개요 1. 사적조정제도의 의의 노조관계법 제52조에는 [사적조정중재] 규정을 두어 동법에 규정된 내용이나 절차와 다른 조정중재방법을 채택할 수 있도록 하고 있다. 동 규정은 노사당사자가 합의하여 희망하는 경우에 법적 절차와는 다른 별개의 방법에 의해 노동쟁의를 스스로 해결할 수 있도록 하기 위한 취지로 마련된 것이다. 2. 사적조정절차 노사당사자는 조정 또는 중재의 모든 ..
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 협의기준초과부담금조정신청서 ( 1Pages )
환경·교통·재해등에관한영향평가법시행령 제33조제4항의 규정에 의하여 초과부담금의 조정을 신청할 때 쓰는 양식입니다. 협의기준초과부담금 조정신청서 ①대상시설명 신청인 ②상호(사업장명칭) ③성명(대표자) ④주민등록번호 ⑤사업장위치(전화번호: ) 당초부과내역 ⑥납부통지서 수령일 ⑦납부통지서 발행번호 ⑧부과일시 ⑨부과금액 ⑩납부기한 ⑪환급금수령 계좌번호 ⑫조정신청사유 년월일 신청인 (
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초과부담금, 협의기준, 환경, 교통
 [언론의 자유와 저작권의 보호] 저작권의 개념과 관계, 저작권법의 규정, 언론자유와 저작권의 갈등, 판례를 통한 저작권 갈등조정 ( 8Pages )
목차 언론자유와 저작권의 보호 개인의 권리 보호가 언론자유에 대한 법적 통제요인으로 작용할 수 있는 네 번째 국면은 저작권이다. 우리나라의 헌법은 언론자유와 더불어 저작자의 저작권을 동시에 보호하고 있다. 헌법 제 기조 1항은 "모든 국민은 언론 ․ 출판의 자유와 집회 ․ 결사의 자유를 가진다."라고 규정하고 있고, 헌법 제 22조 2항은 "저작자․ 발명가․ 과학기술자와 예술가의 권리는 법률로써..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 사적 조정제도 ( 2Pages )
사적조정제도에 대한 법적 검토 및 활성화 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한다는 ..
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 사적 조정제도의 법적 검토 및 개선 방향 ( 4Pages )
조정제도의 유형 중 사적조정제도의 검토 및 개선방향 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한..
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 내부회계관리규정 ( 4Pages )
내부회계관리규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 법이라 한다) 제4조 및법 시행령(이하 영이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을위한금융기관감독규정(이하 감독규정이라 한다) 제3조가 정하는 바에 따라 본 회사(이하 회사라 한다)가 작성공시하는 회계정보(회계정보의 기초가 되는 거래에 관한 정보를 포함한다. 이하 같다.)의 대내외적인 신뢰를 높이기 위하여 ..
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 사업용자동차차령조정신청서 ( 1Pages )
여객자동차운수사업법에 의거한 사업용자동차차령조정신청서 양식 사업용자동차차령조정신청서 사업의종류 차령조정신청대상 자동차의등록번호 여객자동차운수사업법시행규칙 제103조제1항의 규정에 의하여 사업용자동차의 차령조정을 신청합니다.
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사업용자동차, 차령조정, 신청서,
 인사위원회규정 ( 2Pages )
인사위원회규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구성) ①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14) ② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다. ③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다. ④ 상임..
서식 > 회사서식 |
 인사위원회규정 ( 2Pages )
인사위원회규정 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 표창, 징계 및 인사고과의 조정에 관한 사항을 심의결정하여 인사관리의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구성) ①이 위원회는 대표이사 이외의 상근이사로 구성한다. (92.9.14) ② 위원장은 전무이사가 되며 회의를 관장한다. 위원장 유고시에는 차 하위직 이사순으로 그 직무를 대행한다. ③ 인사담당부서장은 간사가 되고 부의사항을 설명한다. ④ 상임..
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 내부회계관리규정 ( 8Pages )
내부회계관리규정 (상장회사․등록법인) 제1장 총 칙 제2장 회계정보의 관리 제3장 조직 및 운영 제4장 보 칙 부 칙 내부회계관리규정 (상장회사․등록법인) 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 기업구조조정촉진법(이하 "법"이라 한다) 제4조 및 법 시행령(이하 "영"이라 한다) 제3조 및 제4조, 기업구조조정촉진을 위한 금융기관감독규정(이하 "감독규..
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내부회계관리규정
 산업재해보상보험및임금채권보장개산보험료(개산부담금)감액조정신청서 ( 2Pages )
산업재해보상보험법 제66조제2항의 규정(임금채권보장법 제14조의 규정에 의하여 준용하는 경우를 포함)에 의하여 산업재해보상보험 및 임금채권보장 개산보험료(개산부담금)감액조정신청서 양식입니다. 산업재해보상보험및임금채권보장개산보험료(개산부담금)감액조정신청서 ①산재보험성립번호 ②보험사무조합번호 신청인 ③성명 ④주민 등록 번호 ⑤주소 사업 ⑥명칭 ⑦근로자수 ⑧소재지 감액신
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산재보상보험, 임금채권보장, 개산보험료, 감액조정신청
 글로벌기업의 조정과 통제(조정의 유형 및 통제의 과정과 유형) ( 7Pages )
글로벌기업의 조정과 통제(조정의 유형 및 통제의 과정과 유형) 목차 * 글로벌기업의 조정과 통제 Ⅰ. 조정의 유형 1. 규정과 절차 2. 계획과 애정표 3. 연락담당자 4. 팀 구성 5. 조직의 부서화 Ⅱ. 통제의 메커니즘 1. 통제의 과정 2. 통제의 유형 1) 관료적 통제 2) 시장기능에 의한 통제 3) 문화에 의한 통제 글로벌기업의 조정과 통제 글로벌기업은 흔히 여러 가지 다각화된 제품별 사업부를..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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