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(검색결과 약 36,519개 중 16페이지)
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| 사회복지행정의 시스템이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 동기이론(본능이론, 추동이론, 각성이론, 기대이론, 매슬로우의 동기위계)에 대한 레포트 자료.
동기이론(본능이론, 추동이론, 각성이론, 기대이론, 매슬로우의 동기위계)
CONTENT
동기이론
I. 본능이론
II. 추동이론
III. 각성이론
IV. 기대이론
V. Maslow의 동기위계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [성격이론] 성격에 관한 이론(특질이론, 정신분석이론, 사회학습이론, 현상학적 이론)에 대한 레포트
[성격이론] 성격에 관한 이론(특질이론, 정신분석이론, 사회학습이론, 현상학적 이론)
CONTENT
성격이론
I. 특질이론
II. 특질론
III. 정신분석이론
1. 고전적 정신분석이론
2. 신 정신분석이론
3. 정신분석이론의 평가
IV. 사회학습이론
1. 개인과 상황의 상호관계
2. 사회학습이론의 평가
V.. |
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| 청소년비행에 관한 사회학적 이론(아노미이론, 하위문화이론, 갈등이론, 사회통제이론, 차별접촉이론, 낙인이론)에 대한 레포트
청소년비행에 관한 사회학적 이론(아노미이론, 하위문화이론, 갈등이론, 사회통제이론, 차별접촉이론, 낙인이론)
목차
청소년비행에 관한 사회학적 이론
I. 아노미 이론
II. 하위문화이론
III. 갈등이론
IV. 사회통제이론
V. 차별접촉(연합)이론
VI. 낙인이론
* 참.. |
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| 교육공학 수업 첫 시간에 교수님이 내주신 리포트입니다.
이 과제를 하느라 여러 책들을 참고하여 며칠을 고생했습니다.
리포트 분량은 10페이지 정도 되고 서론, 본론, 결론으로 나눠서 깔끔하게 정리했습니다.
좋은 점수를 받은 리포트인 만큼 많은 도움이 되리라 생각합니다. |
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| [동기이론] 작업동기(매슬로우의 욕구위계이론, 공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론, 내재적-외재적 동기이론)에 대한 레포트 자료.
[동기이론] 작업동기(매슬로우의 욕구위계이론, 공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론, 내재적-외재적 동기이론)
CONTENT
[동기이론] 작업동기
I. 매슬로우의 욕구위계이론
II. 공정성이론
III. 기대이론
IV. 목표설정이론
V. 강화이론
VI. 내.. |
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| [경영이론] 상황이론
상황이론에서는 기업을 사회환경 속에 존재하는 개방시스템으로 보고, 기업은 외부환경과 밀접한 상호관계를 유지하는 것으로 이해한다. 기업의 환경은 불확실하며 항상 변동적인 것이 특징이다. 따라서 경영자는 불확실하고 변동적인 상황여건에 적절히 대응함으로써 경영목표를 발성할 수 있다. 그러나 각 기업이 직면하고 있는 상황변수가 서로 다를 뿐 아니라 기업의 경영자들이 .. |
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| 가족상담이론) 가족상담의 필요성과 가족 시스템 및 가족상담의 개념과 기법 및 학습훈련
목차
* 가족상담이론
Ⅰ. 가족상담의 필요성
Ⅱ. 가족 시스템의 이해
Ⅲ. 가족의 변화
1. 가족의 변화란
2. 가족의 발달과 발달과제
1) 가족기능의 마비와 가족의 life cycle
2) 발달적 위기와 상황적 위기
3) 정서 시스템으로서의 가족
Ⅳ. 가족상담의 주요 개념과 기법
1. 다세대적 접근
2. 구조적 접근
3. 커.. |
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| 마치와 사이몬의 조직이론
사이몬은 조직을 의사결정시스템으로 보고 여기에서 직접 관리기능을 유도해 내려 했다. 그러나 이는 다만 관리나 조직의 실태를 분석 ․ 기술하기 위한 기초개념과 그 틀을 밝힌 것에 지나지 않는다. 사이몬은 버나드의 이론을 발전시켜 조직분석을 하기 위한 기본적인 들 내지 테두리를 마련하는데 그쳤고 실질적으로 조직의 실태 그 자체에 대한 내용은 밝히지 못했다. 이러한 .. |
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| [시스템사고와 창의적사고] 시스템 사고의 이론적 배경 및 원형과 확장, 시스템 사고 언어와 인과고리의 작성
목차
* 시스템 사고와 창의적 사고
Ⅰ. 시스템 사고의 이론적 배경
1. 시스템이론과 시스템 타이내믹스
2. 조직행동과 시스템 다이내믹스
Ⅱ. 시스템 사고의 원형과 확장
1. 미봉책
2. 성장의 한계
3. 부담전가
4. 공동의 비극
5. 우발적 악연
6. 원형의 한계와 확장
Ⅲ. 시스템 사고의 언.. |
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| 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오에 대한 레포트
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
목차
현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오
I. 경영과학이론
II. 시스템이론
III. 상황이론
1. 객관적 결과의 중시
2. 조직의 환경적응의 중시
3. 조직을 분석단위로 하는 분석
4. 중범위 이론의 지향
IV. Z이론
* 참고문헌
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| 고전적 경영(관리)이론(길브레스 부부, 간트, 포드 시스템)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 시뮬레이션과 게임이론에 대한 레포트 자료.
시뮬레이션과 게임이론
목차
시뮬레이션과 게임이론
I. 시뮬레이션
1. 시뮬레이션의 의의
2. 시뮬레이션모형의 사용 이유
1) 시간변동에 따른 형태의 변화파악
2) 대규모의 복잡한 시스템에 유용
3) 동태적인 변화측정
3. 시뮬레이션의 절차
II. 게임이론
1. 게임이론의 의의
2. 게임이론의 유래
3. 게임이론의 내용
4. 게임이론의 한계
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| Report
( 홍보학 이론 18가지의 정의와 특징 및 조사분석 )
목 차
1. 시스템 이론 System Theory
2. 공동 지향 이론 Co-Orientation Theory
3.귀인 이론 Attribution Theory
4.인지적 전략 이론 Cognitive Strategies
5.인지균형 이론 Cognitive Consistency Theory
6.홍보의 4모델 이론 Model of PR
7.우수 이론 Excellence Theory
8. 상황 이론 Contingency Theory
9. 게임 이론 Game Theory
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| 개방-합리적 조직이론과 개방-사회적 조직이론
목차
* 개방-합리적 조직이론과 개방-사회적 조직이론
Ⅰ. 개방-합리적 조직이론의 가정과 특징
1. 시스템적 접근의 등장
2. 시스템 접근법의 세 가지 핵심적 주제
1) 환경의 강조
2) 상호 연결된 하위체계
3) 체계 간의 조화
3. 환경에 따른 조직구조의 설계
4. 3상한 이론의 학문적 공헌분야
5. 개방-합리적 체계 이론 요약
Ⅱ. 개방-사회적 조직이.. |
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