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 중년며느리를위한고부관계향상교육프로그램 ( 10Pages )
“중년며느리를 위한 고부관계 향상 교육 프로그램” ~대한가정학회지 1996년 10월~ Ⅰ.서론 고부관계는 결혼에 의해 시작되는 가족내 인간관계의 한 측면으로 혈연이 연결이 없이 법적, 인위적으로 맺어진 관계이다. 고부사이에 서로 일치하지 않는 견해와 이해의 차이로 인해 발생하는 고부갈등은 한국 가족에서 고질적인 문제로 지적되고 있다. 가족구조와 기능이 변화하고, 전통적인 가족주의와 서구의 ..
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교육학
 [여성학] 여성노동의 현실과 대안 ( 4Pages )
여성노동의 현실과 대안 ▲ 산업화와 여성노동 참여의 변화 ․ 여성 노동자들은 그들의 남자형제들을 교육시키기 위해 희생했고, 아무 런 항의없이 그런 책임을 떠맡도록 길들여졌음. ․ 유교적 이념에 잘 길든 순종적인 여성들이 1970, 1970년대 한국 경제발 전신화의 주역. ․ 여성들의 노동 참여는 한국경제 변화에 민감한 영향 받아왔음(노동집약 적 경공업을 중심으로 수출지향적 산업화의 주력군으로 ..
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 치매노인가족의 문제점에 대해서 ( 5Pages )
1.서론 -문헌고찰의 필요성 2.본론 3.결론 - 목차 1.치매노인가족의 구조적 특성 2.치매가족의 부양부담. 3.치매노인가족의 서비스 현황 (1)복지서비스 (2)의료서비스 (3)재가복지서비스 4.치매노인가족을 위한 서비스 대책 (1)정책적 대안 ①가족의 노인 요양보호를 위한 정책방향 ②치매관련 정책과제 (2)실천적대안 ①치매노인부양방법에 대한 교육 및 정보제공서비스 ②부양자의 자기관리방법에 대한 교육, ..
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 정관(사회적모임, 단체, 협회, 모임의 회칙) ( 7Pages )
모임(단체)의 정관입니다. 물론 소규모 모임 또는 단체에도 사용이 가능합니다. 실제로 사용되고 있는 정관이며, 각 각 의 모임 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 됩니다. 제1조(명칭) 제2조(목적) 제3조(정의) 제4조(사업) 제5조(사무소) 제6조(구성) 제7조(회원의 권리) 제8조(회원의 임무) 제9조(기구 및 임원) 제10조(고문) 제11조(임원의 임기) 제12조(총회) 제13조(공동운영위원회) 제14조(사무국) ..
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정관, 회칙, 모임정관, 모임회칙, 정관작성, 회칙작성, 정관적성방법, 발기인, 동창회회칙, 동창회정관
 남용하기 쉬운 마약류 및 약물의 종류 ( 2Pages )
남용하기 쉬운 마약류 및 약물의 종류 1. 카페인 카페인은 차 커피, 콜라, 초코렛, 아스피린에서 발견되는 흥분제이다. 암페타민과 같은 흥분제의 사용이 금지됨에 따라 카페인을 함유한 음료의 사용이 확대되고, 사실상 커피는 생활의 일부가 되었다. 최근에는 불면증, 불안, 고혈압과 같은 역효과가 사회적 문제가 되고 있다. 2. 알코올(술) 가장 흔히 남용되는 약물인데 불안과 긴장을 해소하기도 한다..
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 초중고 학생의 학업중단과 무단결석의 원인,유형 및 위기청소년 개입과 복지정책 보고서 ( 16Pages )
초중고 학생의 학업중단과 무단결석의 원인,유형 및 위기청소년 개입과 복지정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1. 개념 3p -무단결석 -학업중단 2.발생요인 4p~7p - 초등학생의 학업중단의 원인 - 중학생의 학업중단의 원인 - 일반계학생의 학업중단의 원인 - 실업계 고등학..
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학업중단, 무단결석, 위기청소년, 위기개입사례
 10년 후 한국 ( 1Pages )
요즘 신문을 보거나 뉴스를 보면서 도대체 우리나라가 어찌 되려고 그러나..하시는 부모님의 말씀을 자주 듣게 된다. 이리저리 미국, 중국, 일본에 치여서 힘없는 한국, 위기의 한국이 우리가 살고 있는 나라이다. 그래서 일까.. 이 책을 딱 봤을 때 갑자기 10년후의 한국 모습이막상 궁금해 졌다. 희망이 생길까..아니면 지금보다 더 절망적인 상황.. 이 책에서는 우리 사회가 처한 상황을 보여주고, 그 ..
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감상문
 청소년문제,청소년흡연,사회문제,청소년건강 ( 15Pages )
청소년 흡연문제에 대한 실태조사 및 보호방안 연구 목차 1. 약물의 정의 ․ 청소년기본법 상 ․ 청소년보호법 상 2. 담배의 정의 ․ 담배 정의 및 성분 3. 청소년 흡연 현황 및 실태 ․ 청소년 흡연 경험 · 청소년 흡연 동기 · 담배 구입 시 연령 확인 및 신분증 위조 경험 · 향후 금연 계획 4. 청소년에게서의 ‘흡연’ · 건강상의 위험도 증가 · 니코틴 중독과 금연 어려움 · 신체발달에 악영향 논의들 · ..
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 학교폭력의 개념과 유형, 학교폭력의 원인을 구체적으로 제시하고, 학교폭력청소년의 특성과 당면과제를 제시하시오 ( 10Pages )
학교폭력은 학교 현장에서 발생하는 학생의 문제에 국한되지 않는다. 학교폭력은 청소년 폭력, 또래 폭력, 학생 폭력, 집단 따돌림 등의 용어와 혼용되고 있다. 일반적으로 학교폭력을 학교 내외에서 피해자와 가해자가 모두 학생인 경우에 발생하는 폭력으로 정의하고 있다. 학교폭력은 학교 내외에서 학생들 간에 발생하는 행위이며, 학생 폭력은 학생 청소년에 의해서 학교 내외에서 발생하는 모든 폭력..
리포트 > 사회과학 |
폭력, 학생, 학교폭력, 학교, 청소년, 사회, 교육, 문제, 대한, 의하다, 환경, 가해, 관계, 피해, 발생, 행동, 요인, 신체, 가정, 되어다
 학교를 그만두는 청소년들이 증가하고 있다 내가 사회복지사라고 생각하고 내가 상담하고 있는 A학생이 학교를 그만두고 싶어 한다면 나는 이 학생을 어떻게 도와 줄 수 있을지 의견을 적어보시오 ( 4Pages )
사회복지사로서 A학생을 상담하게 된다면, 먼저 학생이 학교를 그만두고 싶어하는 이유를 충분히 경청하고, 이를 바탕으로 맞춤형 지원을 제공하는 것이 중요하다. A학생이 학교를 그만두려는 이유를 정확히 파악하는 것이 중요하다. 우선 A학생이 학교를 그만두고 싶다고 말하는 것은 단순한 충동적 선택이 아닐 수 있다. A학생이 학교에서 겪는 어려움을 해결할 수 있다면, 학업 지속이 가능할 수도 있다...
리포트 > 사회과학 |
학생, 학교, a, 지원, 사회, 상담, 문제, 학업, 해결, 중요하다, 그만두다, 제공, 통해, 방식, , 어려움, 고민, 복지사, , 청소년
 조직 ( 36Pages )
Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업 소개 및 현황 Ⅱ. 본론 (장점 문제점) - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화경영 Ⅲ. 결론 대안과 성장방향 제시 - 시사점 목차 0.14% 의 이직율 산업재해 율 0% 직원 만족도 95% 유한킴벌리의 2009 성적표 기업 문화 매력도 부문 1위 2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中 연구 목적과 방향 이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제..
리포트 > 경영/경제 |
 기법 ( 6Pages )
부모 상담의 기법 부모 상담의 유의점 교사의 위치나 역할을 잊지 말고 부모의 입장을 이해하는 것이 중요하다. 상담에서 교사는 부모의 다양한 반응을 통해 부모의 감정이나 생각을 파악해야 한다. 교사가 부모 상담에서 주의할 점중 중요한 것은 비밀의 유지이다. 이러한 자세는 부모에게 교사가 자신의 문제에 관심을 기울이고 있다는 확신을 주게 된다. 부모 상담을 통해 교사는 부모에게 자녀에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
부모, 교사, 상담, 감정, 생각, 대한, 이해, 들다, 받다, , 자녀, 행동, 적절하다, 태도, 오다, 공감, 정보, 주의, 의미, 문제
 [법학] 호주의 법률구조제도 ( 38Pages )
호주의 법률구조제도 Ⅰ. 법률구조제도 개관 1. 법률구조란 2. 호주 법률구조제도의 력사 3. 법률구조 대상사건 4. 제공되는 서비스들 가. 법률상담 나. 소송대리 다. 사회공익사업요원에 의한 서비스 라. 분쟁해결의 대안제시 마. 교육 바. 통역관 제공 사. 의무변호사(Duty Solicitor) 5. 법률구조의 재원 6. 법률구조위원회 가. 기구표 나. 구성 다. 년례보고서 라. 법률구조 사무실 조..
논문 > 법학분야 |
 조직행동_보고서 ( 21Pages )
유한킴벌리의 동기부여 목 차 Ⅰ. 서론 - 기업선정 동기 - 연구방향 - 기업현황 Ⅱ. 본론 - 4조 교대제 - 평생교육 - 가족친화정책 Ⅲ. 결론 - 정리(피드백) - 문제점과 대안제시 Ⅰ. 서론 1. 기업의 선정동기 - 유한킴벌리는 위생 사업을 하는 기업으로서 시장을 선도하고 있는 기업이다. 이 기업이 성공할 수 있는 이유는 인적자원을 중요시 여기는 기업의 문화 때문이다. 과거 문국현 사장이 있..
리포트 > 경영/경제 |
 대의제의 위기와 전자민주주의 ( 19Pages )
대의제의 위기와 전자민주주의 목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ.현대사회에서의 대의제의 위기 1.대의제 민주주의의 정당성과 위기 2.한국대의제 민주주의와 선거주의 Ⅲ.대의제 민주주의의 조건과 한계 1.대의제 민주주의: 두가지 조건 2.대의제 민주주의의 한계와 제도적 피로 Ⅳ.민주주의의 새로운 패러다임- 전자민주주의 Ⅴ.전자 민주주의의 현황과 전망 1. 에디슨과 토플러의 착각 2. 사이버스페이스의 네 가지 얼굴..
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사회과학
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