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(검색결과 약 77,255개 중 16페이지)
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[건강보험심사평가원 체험형 인턴 합격 자기소개서] 건강보험심사평가원 체험형턴, 건강보험심사평가원 체험형 인턴, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 대학교 학생 평가단 분과장으로 활동하며 1,500여명을 대상으로 설문조사를 진행했습니다.
건강보험심사평가원 체험형 청년인턴에 지원한 동기와 인턴 업무 수행을 통해 기관에 기여하고 싶은 바를 기술하여 주시기 바랍니다.
국민의 의료 부담을 더는 건강보험심사평가원의 비전을 함께 실천하고 싶어서 지원했습니다.
사회복지 현장에서 키운 '고객관리 기술'을 발휘해 건강보험심사평가원을 찾는 국민의 .. |
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건강, 기술, 심사평가원, 보험, 국민, 시기, 인턴, 활동, 경험, 관리, 보이다, 기관, 의료, 평가, 바라다, 음식, 받다, 이다, 이다, 만들다 |
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| 1. 포스코 선정 이유
포스코는 우리나라의 대표적인 윤리경영 기업으로 평가를 받고 있습니다.
지난 2000년 정부 출자 기업에서 민영기업으로 민영화에 성공한 기업이며, 2003년 윤리규범 선포이후 윤리적 기업문화 정착에 최선을 다하고 있는 기업이고 취업을 희망하는 기업입니다. 그러므로 포스코에 대한 전반적인 조사와 윤리 경영은 어떻게 하고 대한민국 사회의 대기업으로서 사회적 공헌은 어느 수.. |
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[부산우유농협 사무직 합격 자기소개서] 부산우유농협, 부산우유농협, 사무직 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 농협인이 되기 위해 고객분석 역량을 키웠습니다. 고객 분석은 소비자 선호를 이해하고, 개인 맞춤형 상품을 제시하는데 기여할 수 있기 때문입니다.
이러한 분석 역량을 바탕으로 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 농협인이 되고 싶습니다.
프로다운 서비스 정신을 바탕으로 고객과 소통하는 농협인이 되고자 '의사소통 기술'과 '금융지식'을 모두 갖추기 위해 노력하였습니다.
농협은 신용부분에서 고객 맞.. |
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고객, 서비스, 농협, 업무, 생각, 금융, 위해, 노력, 통해, 경험, 상품, 사업, 기술, 이다, 형, 맞춤, 역할, 분석, 디지털, 개인 |
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| 징계
Ⅰ. 징계의 의의
오늘날의 기업은 다수인이 종사하여 경영목적을 달성하는 조직체로서 그 존립가 운영에는 규율과 질서의 정립, 유지가 불가결하다. 그리하여 그리하여 사용자는 좁게는 근로제공에 관한 행위규범을 설정하고 넓게는 사업재산의 관리보전을 위한 행위규범까지 설정하여 기업의 존립 운영에 필요한 질서를 확립하고 그 위반에 대하여 제재를 가하게 된다.
징게란 종업원의 근무규율 기.. |
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| 취업 Presentation
가장 취업이 잘 될 사람
① 스펙이 좋은 사람
② 스펙은 별로지만 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람
③ 스펙도 좋으면서 성실해 보이고 책임감 있어 보이는 사람
가장 취업이 힘든 사람
① 면접 시 모르는 질문이라도 최대한 성실히 대답하는 사람
② 회사에 꼭 입사하고 싶다는 의지를 다시 한번 밝히는 사람
③ 예절 바르고 복장이 단정한 사람
④ 연봉에 대한 질문에 집착하.. |
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| 공공형 자활사업
시장형 자활사업
사회서비스형 자활사업
자활근로사업단
자활사업과 연계된 소득지원 프로그램 마련
우리나라 자활사업의 유형성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
본 글에서는 우리나라 자활사업의 유형, 외국 사례, 성과와 한계를 분석하고, 향후 발전방향을 제시하고자 한다.
우리나라의 자활사업은 크게 공공형, 시장형, 사회서비스형, 자활근로사업단으로 나눌 수 있.. |
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자활, 사업, 지원, 자립, 근로, 형, 기업, 계, 소득, 일자리, 수급, 통해, 직업, 취업, 제공, 단순하다, 프로그램, 능력, 사회, 우리나라 |
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| 지역-기업-대학 네트워크를 통한 청년실업 해결방안
- 지역거버넌스와 대학체제개편을 통해서 보는 청년실업
들어가며
청년실업의 원인과 현황에 대해서는 진보진영내에서 상당히 정리된 분석과 그에 따른 입장들이 이미 존재한다. 실제 문제는 청년실업문제가 사회적으로 중요한 문제로 등극했음에도 불구하고 논쟁의 대립점이 정확하게 서지 않는데 있다.
청년실업을 해결하기 위한 과정에서 고려되어.. |
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[오스템 임플란트 경영지원 합격 자기소개서] 오스템 임플란트, 오스템, 임플란트, 경영, 지원, 경영지원, 오스템 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 대내외 행사 운영 경험의 폭을 넓히고자 인사행정병으로 지원하였고 타 부처와 협력하며 지역 문화축제 행사, 부대 개방의 날 행사 등의 기획과 운영에 참여하였습니다.
다채로운 경험을 통해 함양한 역량은 치과계의 최신 트렌드를 공유하며 조직의 비전 달성을 위한 다양한 행사와 미팅을 주관하는 학술행사 기획 및 운영 직무에 큰 자산으로 작용할 수 있으리라 생각합니다.
주도적으로 다양한 분야에서 .. |
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행사, 운영, 기획, 경험, 조직, 학술, 역량, 지원, 다양하다, 통해, 협력, 임플란트, 간, 참여, 소통, 문화, 주관, 향상, 행정, 능력 |
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| 사회적기업의 사회적역할과 영향
사회적기업은 사회적목적을 추구하며 영업활동을 수행하는 조직의 특성 상 긍정적인 사회적 효과와 유용성을 가집니다.
① 사회적기업은 지역사회에 필요한 사회서비스나 공공부문의 서비스를 대행하며 지역사회 자원 활용과 다양한 이해당사자와의 연계를 통해 수준높고 효율적인 방식으로 서비스를 제공함으로써 서비스 수준을 향상시키는 효과를 가지고 있습니다.
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| 제가 IT외국기업의 채용담당자로써 외국기업에 취업을 하실때는 이력서 보다도 자기소개서를 더 많이 봅니다. 아주 중요합니다. 그래서 특히 오타가 없어야 하며 높은 수준의 영어를 사용해야 합니다. 간단하면서도 Best라고 생각되는 영문 자기소개서 5개 첨부합니다. 당당하게 취업에 성공하십시요.
본문중에서 3단락 소개합니다.
본문중..
Dear Personnel manager
I was informed of an introducin.. |
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[SK온(SK On) 경영지원(배터리_HR 본사) 합격 자기소개서] SK On, SK온, SK, 경영지원, HR, 배터리 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
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| 이를 토대로, SK온의 HR 담당자로서, HR의 고객이라고 볼 수 있는 임직원들의 상황을 이해하고, 각 사업장의 HR 이슈를 해결하겠습니다.
컨설팅의 목표는, 고객사에 (1) 자유(2) 소통(3) 행복이라는 3가지 핵심가치가 도출되어 있는 상황에서, 이에 적합한 구체적인 행동규범까지 정립하는 것이었습니다.
혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어내며, Teamwork를 발휘.. |
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목표, 업무, 경험, 결과, 과정, 부, 기술, 전문성, 구체, 위, 새롭다, 10, 기획, 행동, 근거, hr, 달성, 위해, 내, 단락 |
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| 사회적 일자리 창출
1. 들어가는 말
고용창출이 국가적 아젠다가 되고 있다. 금년 성장률 전망이 어둡고 기업의 채용 시장이 크게 얼어붙어 대학을 우수하게 졸업한 학생들마저 취업이 안되고, 경기 악화에 따른 실직과 생활고 때문에 일가족이 자살하는 일 등이 사회문제가 되고 있다. 학교를 졸업하는 청년들은 졸업이 곧 실업이 되는 상황이고 중년 가장들의 실직은 가정파괴 현상으로까지 이어지고 있.. |
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| IBK기업은행 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 IBK기업은행 금융일반 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. IBK와 동행, 지원자님을 환영합니다! 다양한 회사들 중에서.. |
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| 산업환경 변화와 그에 따른 채용환경의 변화와 인재상 변화, 근로의식 변화를 분석하고 기업에서는 어떤사항을 요구하는지 분석함.
또한 고용시장은 어떠하며 청년실업 현황과 고용부진의 원인을 다각도로 분석함(파워포인트 자료 작성)
Ⅰ. 산업환경의 변화
1. 기업환경의 변화
2. 기업의 요구사항
3. 취업선호 동향
Ⅱ. 고용시장의 동향
1. 고용동향
2. 청년실업현황
3. 고용부진 원인
본문내용
1. .. |
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| 신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단점
활용사례
Q A
인력선발을 위한 기업들의 노력
수많은 기업들이 우수인력 선발을 위해 공채, 면접, 취업박람회, 인턴사원제 등 다양한 방법을 쓰고 있다
인턴사원제도란
원래 의료산업에서 발.. |
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