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 E-learning,이러닝,E-learning정의,E-learning등장배경,E-learning파급효과,E-learning장점,E-learning단점,E-learning미래 ( 12Pages )
E-learning 보고서 【Contents】 1. E-learning 이란 2. E-learning 의 등장배경 3. E-learning 의 파급효과 및 이용현황 4. E-learning 의 장단점 5. E-learning 의 비전 과 미래 6. 자료출처 1. E-learning 이란 【e-Learning】 공급자 위주의 WBT(Web-Based Training)의 방식에서 벗어나 지속적인 학습 컨텐츠와 지원 서비스를 통하여 학습자 스스로가 학습활동을 계획하여 실행할 수 있게 함은 물..
리포트 > 경영/경제 |
 포스코경영,포스코마케팅,포스코전략분석,포스코조직구조,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 47Pages )
E조 POSCO 조직구조가 성과에 영향을 미친다 E조 POSCO 목차 Part1 조직 POSCO 조직 이론 조직의 정의 POSCO 소개 및 연혁 POSCO 비전, 미션, 전략 Part2 POSCO의 구조적 분석 Formalization Specialization Hierarchy of authority Professionalism Personnel ratios Part3 POSCO의 성과 EP-LOGIN PI 이후 기능부서들의 통합 PI 이후 구매부서의 인력변화 영보드 포스-비(POS-B) 포스코의 교육들 전..
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 교육훈련의 방법 ( 3Pages )
교육훈련의 방법(라인중심의 OJT, 스탭중심의 Off JT, 본인 중심의 SD) I. 序 (1) 교육훈련의 첫째 단계가 무엇(what)을 가르칠까 하는 것으로 교육훈련의 목표와 내용에 대한 것이라면, 둘째 단계는 이를 누가(who), 어떻게 가르치는가 하는 것으로서 교육훈련의 실시와 방법에 대한 것이다. (2) 교육훈련의 실시와 방법에 대해서는 3가지의 기본 방향으로 생각할 수 있다. 즉, 프로그램을 촉진시키는 책..
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 [현황자료 조사보고서]재생가능 에너지 교육_홍보 현황조사 ( 12Pages )
재생가능 에너지 교육홍보 현황조사 재생가능 에너지 교육홍보 현황 서론 교육 및 홍보의 중요성 지속가능발전교육과 에너지교육 재생가능 에너지교육의 필요성 본론 학교 환경교육 사회환경교육 결론 교육 및 홍보의 중요성 1992년 브라질에서 개최된 유엔환경개발회의(UNCED)에서 채택되어 발표한 Agenda 21 제36장 교육, 홍보 및 훈련(Promoting Education, Public Awareness and Training) 에서 강..
비지니스 > 기타 |
 그루폰 코리아 groupon 고객만족증진위한 마케팅조사 영문레포트 ( 21Pages )
그루폰 코리아 고객만족 증진위한 마케팅조사 Contents 그루폰 그루폰코리아 설문조사 그루폰코리아의 문제점 서베이분석 Groupon Global History Launched in 2008 in Chicago. In 2010: 250 markets world wide. 35 million User. Groupon Global Financial part Rejected Google offer “What would it take $7billion $8billion Google’s got $30billion, which is a lot of cash, but when you’re ap..
리포트 > 경영/경제 |
 스트레스와 건강 ( 12Pages )
목차 Ⅰ.스트레스의 개념 1.스트레스의 정의 2.스트레스의 반응 (1)투쟁/도피반응 (2)적응반응 단계 ⓵경고반응단계(Stage of alarm reaction) ②저항단계(Stage of resistance) ③소진단계(Stage of exhaustion) (3)심리-행동적 스트레스 반응 3.스트레스의 원인 (1)스트레스 생활사건 ⓵일과 관련된 사회적, 교육적, 가족적 활동 ②입구와 출구로 알려진 사건들을 포함하는 개인의 사회적 영역 ③당시 통용되는 ..
리포트 > 의/약학 |
 [정신건강론] 정신분열증 환자 가족을 위한 가족심리교육프로그램에 대한 연구 ( 42Pages )
[목 차] Ⅰ. 서론 1 1. 문제제기 1 2. 연구 목적과 연구 방법 4 Ⅱ. 이론적 배경 5 1. 정신분열증 환자 가족의 보호 부담과 욕구 5 1) 스트레스와 보호 부담. 5 2) 정신분열증 환자 가족의 반응과 욕구 7 2. 정신분열증 환자 가족의 의사소통 13 1) 표출 정서(Expressed Emotion). 13 2) 환자 가족의 의사소통 유형 분류 14 Ⅲ. 정신분열증 환자 가족을 대상으로 하는 심리교육 프로그램. 16 1. 가..
리포트 > 의/약학 |
 세계문화와 예술 - 프랑스 문화와 예술에 관해서 ( 5Pages )
차례 1. 문화의 나라 프랑스 - 프랑스의 문화재 2. 프랑스 문화 : 영화의 시작 1) 뤼미에르 형제 2) 조르쥬 멜리에스 3. 새로운 영화 누벨 바그 1) 누벨바그 2) 누벨 바그의 대표작 4. 프랑스 문화를 통한 나의 생각 1. 예술의 나라 프랑스 문화와 예술을 생각했을 때 제일 먼저 떠오르는 나라는 아마 프랑스일 것이다. 프랑스의 수도 파리에는 노트르담 대성당부터 샹젤리제 거리, 개선문, 루브르..
리포트 > 사회과학 |
 경영학 - 내부통제 사례 관련 ( 12Pages )
내부통제 내부 통제란 보편적으로 내부통제란 조직내의 각종 계획수립, 조정과 실행과정에서 발생할 수 있는 위험 을 최소화하기 위한 목적으로 채택하는 제도적인 절차나 장치를 말한다. 따라서 내부통제제도는 조직의 경제적 활동뿐 만 아니라 조직 의 모든 활동이 조직의 목표에 부합하는 방향으로 수행되도록 유도하기 위하여 마련하는 공식화된 제도와 절차라고 할 수 있다. 내부통제 기능 (협조/조..
리포트 > 경영/경제 |
 평판산업의 메커니즘2 ( 26Pages )
평판산업의 메커니즘 ∴평판산업이란 ∴ 평판산업의 진화 ∴ 평판산업의 구조 ∴‘평판 서비스’ 산업의 발달 ∴평판산업이란 산업(industry)이란 물적 재화의 생산은 물론 시장성 있는 상품을 생산하는 프로세스를 총체적으로 이르는 말 평판산업이란 이름값(인지도)을 중시하는 산업 ∴평판산업이란 ∴ 평판산업의 진화 ∴ 평판산업의 구조 ∴‘평판 서비스’ 산업의 발달 평판산업의 진화 ∴평판산업의 진
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 YG엔터테인먼트 VS SM엔터테인먼트콜라보레이션(전략적제휴) 전략 비교분석 (스파오,유니클로와의 콜라보레이션 성공및 실패사례분석) ( 20Pages )
엔터테인먼트사의 전략적 제휴 비교 SM엔터테인먼트 VS YG엔터테인먼트 Ⅰ. 서론 1. 기업선정 동기 불과 몇 십 년 전만 해도 전 세계에서 대한민국 이라는 존재는 널리 알려 지지 않은 존재였다. 더군다나 널리 알려지지 않은 나라의 스타가 해외에서 유명해 진다는 것은 상상할 수도 없는 것이었다. 그러나 해외에서 한국의 콘텐츠에 대한 소비가 많아지면서 자연스럽게 여러 나라에서 한류 바람이 불기..
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 감수성훈련 ( 104Pages )
1. 다음 용에 대한 자료 모으기 => 감수성 훈련, 스트레스(관리), 청교도 영성 1) 감수성훈련(sensitiity training) *. http://pro-web.suwon-c.ac.kr/~mode1237/03study/01_8.html 감수성(sensitivity)은 일반적으로 사람, 사물, 행동, 상황 등과 같은 환경으로부터의 자극을 지각하는 능력의 정도, 혹은 어떤 자극의 존재를 선택하는 능력과 자극의 차이를 구별하는 능력으로 정의된다. 상담이나 심..
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사회과학
 Virigin_그룹_기업소개,경영전략 ( 43Pages )
뉴스데스크 특집! Virgin의 성공신화 세계 30여 개국, 350여 가지 분야에서 개척해낸 성공 신화! 영국 출신의 괴짜 창업자가 이루어낸 독특한 기업! 놀라운 Virgin의 성공, OB에서 뽑는다! Virgin의 미션/조직 문화 Virgin의 직무 만족 Virgin의 보상, 동기 부여 Virgin 그룹 소개 결론 Virgin Atlantic Virgin holiday Virgin Train Virgin Blue Virgin limited edition Virgin vacation Virgin America..
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 역량모델에 근거한 인적 자원개발 ( 5Pages )
역량모델에 근거한 인적자원개발에 대한 연구 Ⅰ. 역량의 중요성 ‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과적으로 유용하게 활용하고 있는 인적자원관리의 관행이나 방법들은 과거에 불황과 위기에 직면한 경영자들이 문제해결의 돌파구를 찾기 위해서 개발한 경영의 원리와 기법들이다. 예를 들어서 세계 2차 대전 당시 유능한 장교들을 단..
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 조직 개발의 목적과 기법에 대한 연구 ( 6Pages )
조직개발의 목적과 기법 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 조직개발(Organization development)이란 행동과학적 지식을 바탕으로 조직 또는 팀의 생산성과 구성원의 삶의 질을 향상시키고자 하는 과정 또는 활동을 말한다. 조직개발은 조직은 시스템으로 한 부분에서의 변화는 다른 부분에도 영향을 미치고 조직의 문화는 개인의 감정 및 태도, 성격에 영향을 미치며, 조직은 그 구성원들이 갖고 있는 바람직한 조직..
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