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(검색결과 약 67,389개 중 15페이지)
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| 글로벌기업으로써의 성공 사례
contents
Part1. 기업소개 및 선정동기
Part2. 성공지표
Part3. 기업환경분석
Part4. 기업의 성공요인 및 결론
선정동기
K-POP 열풍으로 전 세계가 한국의
음악시장을 주목하는 가운데 빅뱅
2ne1에 이어 싸이의 강남스타일로
대히트를 치며 다시 한번 주목을 받는
YG의 역량에 대해 알아보고 싶었다.
기업소개
서태지와 아이들의 멤버였던 양현석이
그룹 해체 후 창립한 .. |
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
II.역량
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
직무분석이란
직무분석
직무관리
직무수행
직무평가
직무분석의 목적
직무분석의 목적
POSCO - 노사문화
POSCO의 노사협의회
근로조건의 유지와 개선만 다루는 단체교섭과는 달리
기업의 생산 및 .. |
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| 특히 다양한 부서와 협력하여 공정을 개선하는 과정에서 문제 해결 능력과 기술적 이해를 동시에 활용하는 것이 ProjectE ngineer의 핵심역량이라는 점을 깨닫게 되었습니다.
기술이 빠르게 변화하는 만큼, 프로젝트 관리도 단순한 일정 조율을 넘어 공정혁신과 최적화까지 고려해야 합니다.
인테그리스 코리아의 ProjectE ngineer로서, 저는 단순한 일정 관리가 아니라 생산성과 품질을 극대화할 수 있는 .. |
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| 저는 TI의 디지털 반도체 제품과 시스템 솔루션을 깊이 이해하고, 고객의 기술적 요구를 분석하여 최적의 솔루션을 제 안 하는 FAE 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 TIK orea의 FAE-Digital 직무에서 고객의 요구를 분석하고, 최적의 반도체 솔루션을 제안하며, 제품이 실전 환경에서 원활히 적용될 수 있도록 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
TIK orea에서도 반도체 제품의 최.. |
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| 핵심인재 관리 육성을 통한 조직성과 극대화 방안
1. 들어가며
최근 한국 기업의 인사관리에 가중 주요한 몇 가지 내용이 있다. 그것은 성과관리, 임원역량 평가 및 개발, 조직진단과 조직문화, HR의 기본 Framework 재구축, Global HR 체계 구축, 핵심인재의 Attraction과 Retention에 대한 것들이다. 성과관리에 대한 것은 ‘조직성과 관리를 중심으로 할 것인가, 개인성과 관리를 중심으로 할 것인가’.. |
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| 특히, 글로벌 시장에서 일본어를 활용한 커뮤니케이션과 업무 조율은 필수적인 요소로, 저는 이러한 역량을 바탕으로 아성HMP의 해외영업을 지원하고자 합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 아성HMP의 일본 시장 확대 및 고객만족도를 높이는 데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
소비자 트렌드 분석을 기반으로 맞춤형 영업전략을 제안하며, 일본 시장에서 아성HMP의 입지를 더욱 공고히 하는데 기여할.. |
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| FieldQuality Engineer는 고객이 TI의 제품을 신뢰할 수 있도록 품질 문제를 분석하고, 최적의 해결책을 제공하는 중요한 역할을 수행합니다.
FieldQuality Engineer(FQE) 직무에서는 반도체 제품의 품질을 유지하고 문제를 신속하게 해결하는 능력이 필수적입니다.
저는 반도체 공정 및 신뢰성 평가 연구를 수행하며 데이터 분석을 기반으로 문제를 해결하는 역량을 키웠으며, 이를 바탕으로 TI의 품질관리.. |
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| 경기생활체육협의회의 리더여! 사자의 심장을 가져라!Self leader의 역량강화! 자기개발 리더십능력 배양하기
1교시 : 우리는 왜~ 이곳에 와 있는가
기대되는 역할, 핵심 역량 중요도 찾기
Character formation(품성계발)
자기개발 리더 &자기개발 리더십 &전방향 리더십
2교시 : 상하좌우 관계적 영향력 &칼(실력 쌓기)
칼집(절제하기) &자기개발 리더십 킬러 극복하기
Leadership
is everythin.. |
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| 기업인수합병 M A 사례분석
SKT의 하이닉스 인수
Ⅰ. 들어가며
SKT는 국내 이동통신 산업에서 KT, LG와 함께 시장을 삼등분하여 높은 기업명성과 시장점유율을 역량으로 가진 기업이다. 그리고 하이닉스는 세계 반도체산업 순위 6위를 선점하고 있는 선도 기업 중 하나이며 주력 상품인 DRAM분야에서는 삼성에 이어 세계 2위의 시장점유율을 보유하고 있는, 선도적 기술력과 최고의 효율성을 역량.. |
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| S-OIL에서도 고객과 동료에게 신뢰받는 사람으로 성장하겠습니다.
특히 고객의 비즈니스 흐름을 이해하고 이를 영업기회로 전환하는 역량은 S-OIL의 고부가가치 지향적인 영업방식에 잘 부합한다고 생각합니다.
S-OIL에서도 고객의 사업을 파트너의 관점에서 바라보고, 일관된 대응으로 신뢰를 쌓아가는 전략을 이어가겠습니다 .
S-OIL의 영업현장에서는 가격 협상력도 중요합니다.
입사 초기에는 빠르게 S-.. |
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| 이를 통해, 해외영업에서 중요한 협상력과 시장 대응 능력을 키웠으며, DKC의 해외시장 확대 전략에도 기여할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
DKC에서도 새로운 해외시장 개척과 고객 확보를 위해 적극적으로 도전하며, 끊임없는 학습과 성장을 통해 회사의 글로벌 비즈니스 확대에 기여하고 싶습니다.
DKC의 해외시장 확대 전략을 고려했을 때, 저는 해외 고객과의 신뢰 구축 및 시장분석 역량을 적극적.. |
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| 저는 삼성E&A의 사업관리 직무에서 효율적인 프로젝트 운영, 비용절감 전략 수립, 협력업체 및 리스크 관리 등의 업무를 수행하며 회사의 성공적인 사업 운영에 기여하고 싶습니다.
이 경험을 통해 사업관리 직무에서 문제 해결 능력, 비용절감 전략 수립, 협력업체와의 협상력이 중요하다는 점을 깨달았으며, 삼성E&A에서도 효율적인 프로젝트 운영을 위해 기여하고 싶습니다.
이러한 문제 해결 전략을 바.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 삼성SDS의 소프트웨어 개발 직무에서 다양한 기술을 활용하여 고객 맞춤형 솔루션을 개발하고, 최적화된 시스템을 구축하는 역할을 수행할 수 있다고 자신합니다.
이를 바탕으로, 삼성SDS의 클라우드 기반 솔루션 개발 및 최적화 작업에 기여하고 싶습니다.
소프트웨어 개발 과정에서 가장 어려웠던 경험은 대규모 데이터 처리 성능 최적화 문제였습니다.
삼성SDS의 소프트웨어 개.. |
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| 저는 대학원에서 AI 기반의 데이터 분석 및 머신러닝을 활용한 바이오연구를 수행하며, 바이오데이터의 복잡성을 효과적으로 처리하는 기술을 익혔습니다.
CJBIO의 R&D(AI) 직무는 바이오데이터를 기반으로 AI 알고리즘을 활용하여 연구 효율성을 극대화하고, 신기술을 개발하는 역할을 수행합니다.
AI 연구에서는 Python 및 R을 활용한 데이터 분석, TensorFlow/PyTorch 등의 프레임워크를 사용한 딥러닝 .. |
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| 도전'의 가치관을 가진 저는 다양한 곳에서도전하며 직무역량을 키워왔습니다.
이러한 업무수행에 있어 가장 중요한 역량 두 가지는 문제 해결 능력과 꼼꼼함이라 생각합니다.
다른 문화적 배경을 가진 고객과 소통하기 위해서는 어학능력을 비롯해 그들의 사회문화적 배경에 대한 이해를 통한 해외시장 분석 능력 역시 반드시 갖춰야 할 역량이라 생각했습니다.
특히나도전정신을 바탕으로 국내 식품회사 .. |
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