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(검색결과 약 73,794개 중 15페이지)
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| 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제
목차
* 고용보험정책
Ⅰ. 고용보험의 역사적 전개
Ⅱ. 고용보험제도의 내용
1. 사업주 지원제도
1) 고용창출지원사업
가) 중소기업 근로시간 단축지원금
나) 교대제 전환지원금
다) 중소기업 고용환경개선 지원금
라) 중소기업 전문인력 채용장려금
마) 중소기업 신규업종 진출지원금
2) 고용조정 지원사업
가) 고용유지 .. |
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| 콜센터 구축 시 유의사항과 운영방법
콜센터 구축 시 유의사항과 운영 방법
1) 콜센터 구축 시 유의사항
콜센터를 구축하는데 있어서는 여러 가지 사항을 고려해야 하는데 우선 먼저 콜센터 구축기획 때부터 위치선정이나 운영규모, 운영방법을 결정하고, 시스템구축과 투입비용 정도, 근무환경, 전문인력의 채용과 관리, 성과분석, 수익 또는 품질개선, 문제점개선 등 다양한 항목과 관리 포인트를 .. |
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| 저는 교사로서 아이들이 안정감과 신뢰를 느낄 수 있는 환경을 만드는 데 자신이 있습니다.
보육교사로서 제게 가장 중요한 목표는 아이들이 "선생님이 있어서 행복해요"라고 말할 수 있는 환경을 만드는 것입니다.
그 말을 듣고 꼼꼼함 이 단순한 습관이 아니라 교사의 신뢰로 이어진다는 것을 느꼈습니다.
앞으로 보육교사로서도 같은 마음으로 아이들을 대하겠습니다.
보육교사는 아이의 하루를 함께 만.. |
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| 저의 경험과 역량은 쎄트렉아이 인사팀이 글로벌 인재를 육성하고 안정적인 조직문화를 만드는 데 기여할 수 있다고 자신합니다.
인사팀에서도 직원들의 목소리를 경청하고, 복지제도와 교육 프로그램을 통해 구성원들의 안녕을 보장하며, 회사의 성과 창출에 기여하고자 합니다.
왜 쎄트렉아이 인사팀에 지원했습니까?
인사팀 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
교내 인사관리 프로젝트.. |
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| 해외 IT인력활용실태조사
목차
조사연구개요
해외IT인력 고용 및 활용실태
2-1 표본기업의 해외IT인력 고용현황
2-2 해외IT 인력의 임금 수준
3. 해외IT인력 채용 환경 및 개선사항
4.해외IT인력 만족도 및 국내인력 대비 자질비교
1. 조사연구 개요
가. 조사목적
해외IT인력을 채용한 기업들을 대상으로 해외인력의 고용실태와 취업동향, 만족도, 문제점과 개선사항 등을 조사하여 향후 해외 IT인력정.. |
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| 이러한 환경에서 실무를 경험하며 전문성을 쌓고, 선박 보증 전문가로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다.
선박 보증 업무는 금융과 조선업이 결합된 복합적인 분야로, 계약서 검토, 리스크 분석, 재무모델링 등 철저한 분석이 요구됩니다.
선박 보증 직무에서 중요한 것은 재무분석 능력, 리스크 평가 역량, 조선·해운산업에 대한 이해라고 생각합니다.
저는 조선업의 경기변동성과 금융리스크의 연관성을.. |
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| 지 원동기와 카카오 게임즈 HR 직무를 선택한 이유
카카오 게임즈의 조직문화 특성을 어떻게 분석하시나요?
지원 동기와 카카오 게임즈 HR 직무를 선택한 이유
그 중심에는 자율과 소통의 조직문화, 데이터 기반 HR정책, 그리고 유연한 조직 운영이 있습니다.
게임업계의 HR은 '창의성과 몰입'을 유지하게 하는 환경설계자입니다.
5년 후 저는 데이터 기반 HR 전략가로 성장해 있을 것입니다.
게임 HR의 본.. |
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| 강점) 경제분석 능력, 국제통상 및 금융지식, 신흥시장 조사 경험, 외국어 활용역량→글로벌 환경에서 기업지원 가능
채용이유) 수출입은행의 지역전문가 제도를 통해 해외시장 심층 분석 및 리스크 관리에 기여, 전략적 금융지원 확대 가능
또한 영어와 스페인어를 활용해 현지 자료를 직접 조사할 수 있어, 한국 수출입은행의 글로벌 금융전략 수립에 기여할 수 있다고 자신합니다.
저는 장기적으로 글로벌.. |
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글로벌물류기업조사-‘대한통운,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| 국제물류론-글로벌물류기업조사‘대한통운’
목차
① 기업 소개
대한통운은 금호아시아나 그룹의
유통, 물류 중심의 계열회사이자 대한민국의 택배회사이며, 1930년 11월 모태인
조선미곡 창고를 시작으로 하여 설립되었다. 원래는 과거 부도가 난 동아 그룹의 계열사에 소속되었다.
대한통운의 주요 사업은 물류, 컨테이너, 택배, 렌터카, 국제물류, 차량종합관리, 환경 등의 사업으로 구성되어 있다.
회사.. |
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| 이러한 환경에서 저는 제관찰력과 소통 능력을 발휘하며 환자와 보호자가 신뢰할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다.
또 다른 강점은 환자와 보호자와의 신뢰 형 성 능력입니다.
단순히 관찰에 그치지 않고 변화의 빈도와 정도를 기록하여 담당 간호사에게 전달하고, 보호자에게도 환자의 상태를 설명했습니다.
마지막으로, 환자와 보호자에게 신뢰와 안정감을 제공하는 간호사가 되고자 합니다.
저는 환.. |
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| 공기업/공공기간
공기업이란
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요에서
공공성(민주성)과 기업성(능률성)을 동시에 지니는 특성
공기업의 매력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만.. |
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| 저는 신뢰를 기반으로 일하며, 주민이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 만드는 관리소장이 되겠습니다.
관리소의 신뢰는 결국 주민의 만족도에서 결정됩니다.
작은 문제를 반복하지 않고, 주민과 직원 모두가 안심할 수 있는 관리소를 만들겠습니다.
Q1.관리소장으로서 가장 중요하다고 생각하는 자질은 무엇입니까?
Q2. 입주민과 갈등이 발생했을 때 어떻게 대응하시겠습니까?
Q4. 직원 관리 시 가장 중요.. |
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| HR 업무에서 데이터 기반 인사관리의 장단점은 무엇이라 생각합니까?
오히려 인사담당자의 역할은 '기술을 이해하고 사람을 보호하는 관리자'로 진화해야 한다고 생각합니다.
삼우설계는 창의적 인재와 기술혁신이 공존하는 조직이기 때문에, AI를 통한 데이터 기반 인사관리가 큰 경쟁력이 될 수 있습니다.
저는 인턴 경험을 통해 근무태도 데이터를 분석하며 공정한 평가기준을 세운 경험이 있으며, 이러.. |
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| 저는 이러한 환경에서 환자의 행동에 숨겨진 신호를 먼저 포착하고, 의료진에게 정확하게 전달해 치료를 앞당기는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 행동뿐 아니라 감정 변화까지 이해하고, 조용한 불안의 신호를 가장 먼저 알아차리는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 처음 변화를 가장 먼저 알아보고, 그 의미를 명확하게 전달하는 간호사가 되고 싶어 동강병원에 지원하게 되었습니다.
실습 초.. |
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| 팀 스파르타 IT부트캠프 교육 운영기획매니저 인턴(채용연계형) 자기소개서
저는 이러한 혁신적인 교육환경에서 학습자 중심의 운영전략을 기획하고, 효율적 데이터 분석을 통해 교육품질을 향상시키는 역할을 하고 싶습니다.
IT부트 캠프 교육 운영 기획직무는 커리큘럼의 효율적 운영, 학습자 관리, 코치진 협업, 성과 데이터 분석 등을 통해 교육의 품질을 높이는 역할을 수행합니다.
저는 팀 스파르타의.. |
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