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(검색결과 약 23,272개 중 15페이지)
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POSCO KM
Posco KM
성과보고와 도입배경
본격 추진 과정
생활화 단계
활성화 단계
학습조직화 단계
향후 계획
기업내부성과
전사 지식
통합 관리시스템 구축
주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간)
1. 뉴 패러다임 도입
2. 고 성과 조직문화
3. 신기술 개발성과
연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일)
전 후
전 후
평생 학습체제 구축
인간중심경영실현!
직원만족도 증가!
노사문제 해결.. |
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| 성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다.
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다.
문제는 프로젝트 초기에 팀원간 역할 분담이 명확하지 않아 '누가 무엇을 맡아야 하는지'에 대한.. |
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되어다, 업무, 맡다, 갈등, 역할, 프로젝트, 어떻다, 건설, 신뢰, 과정, 해결, 운영, 설명, 공제조합, 지원, 발생, 안정, 구체, 협업, 더 |
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| 조직문화
제2절 조직사회화 과정
1. 조직사회화의 3단계
2. 사회화와 강한 기업문화
3. 사회화의 수준과 멘토링
4. 사회화와 윤리적 행동규범
제1절 조직문화의 기본 개념
1. 조직문화에 대한 정의
2. 조직문화의 세 가지 구성 단계
3. 조직문화의 네 가지 기능
4. 조직적 문화의 유형
5. 조직문화와 조직 성과의 관계
6. 조직문화의 형성 및 정착 과정
제 절
1. 조직문화의 기본개념
정 의
세 .. |
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| 교과목명: 중국의사회와문화 A형
⦿ 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중국공산당의 정책
1) 해방 이전
2) 중화민국 수립 이후
(1) 마오쩌둥 정권 초기
(2) 문화혁명기
(3) 개혁개방기
2. 정책의 실질적 효과
1) 직장 내 지위 변화
2) 정치참여 변화
3) 가정적 지위 변화
Ⅲ. 결론
Ι. 서론
중국은 여성의 인권이 낮았던 나라라고 말할 .. |
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| 동기부여 과정이론에 대한 레포트 자료.
동기부여 과정이론
동기부여의 과정이론(process theories)은 무엇에 대한 초점을 넘어 어떻게 사람들이 동기화되는지를 설명하고자 한다. 특히 인지과정의 중요성에 초점을 두어서 동기화의 역동적 과정을 설명한다. 동기에 대한 과정이론에는 Adams의 형평성이론(equity theory)과 Vroom의 기대이론(expectancy theory) 목표설정이론(goal setting theory) 등이 .. |
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| 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상집단 따돌림과도한 교육열성차별 등에 대해 생각해보고 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
대표적인 현상으로는 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별, 혐오문화 등이 있으며, 이는 사회적 갈등을 심화시키고 분열을 초래하는 요인이 된다.
집단적 불안으로.. |
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사회, 집단, 교육, 불안, 위, 현상, 따돌림, 문화, 강화, 정서, 과정, 성차별, 정책, 높이다, 발생, 혐오, 인하다, 확대, 포, 참여 |
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| PIEPersonInEnv ironment환경 속의 인간 관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징관계를 기술하시오
이 관점은 인간을 다양한 체계들과의 복합적인 상호작용 속에서 이해하며 이들 체계는 서로 연결되어 인간의 발달과 행동에 영향을 미친다고 본다 생태체계적 관점은 환경을 단순히 배경으로 보는 것이 아니라 인간과 지속적으로 상호작용하는 역동적 요소로 본다
PIE 환경 속의 인간 관점과 생태체계.. |
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관점, 환경, 체계, 인간, 개인, pie, 상호작용, 보다, 생태, 이해, 속, 문제, 성, 행동, 관계, 분석, 다양하다, 개입, 적합, 단순하다 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 자원봉사의 개념 및 특성
1)자원봉사의 개념
2)자원봉사의 특성
3)자원봉사의 필요성
4)자원봉사의 기능
5)자원봉사 활동을 통해 자신에게 돌아오는 보상
6)자원봉사자가 하는 일
7)자원봉사의 기본자세와 역할
8)자원봉사 활동의 활성화
1. 자원봉사의 개념 및 특성
1)자원봉사의 개념
(1)자원봉사(voluntarism)라는 용어의 어원은.. |
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| 해결중심이론과 치료사례 상황극 및 시연 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `※ 부록 < 해결중심이론 치료 사례 상황극 및 시연 >` 부분입니다.
< 목 차 >
Ⅰ. 해결중심이론
1. 해결중심이론의 문제해결에 대한 가정
2. 해결중심이론의 주요 원칙
해결.. |
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| [[한국담배인삼공사-공채자기소개서]KT G자기소개서자소서,KGC자소서자기소개서,한국담배인삼공사합격자기소개서,KT C합격자소서,한국인삼공사자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서,KT C합격자소서,한국인삼공사자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
1. 도전적인 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 목표달성 과.. |
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| 여기까지는 잘 작성해주셨습니다.
노력한다는 표현은 그만 작성해주셔도 될 것 같습니다.
마지막 문장은 기업에 기여할 수 있는 바로 작성해주시면 됩니다.
이에 한 가지 소제목으로 작성한 부분은 수정을 해주시는 것이 좋을 것 같습니다.
이러한 LG하우시스의 장점을 활용하여 친환경 고분자 재료를 섬유화한 고기능성 경량화 제품을 양산하는 데 일조하고 향후 5년의 먹거리에 대비하겠습니다.
이 부분은.. |
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고분자, 소재, 재료, 팀, 성, 되어다, 이다, 해주다, 시스, lg, 기능, 작성, 통해, 생산, 좋다, 위, 화, 경량, 배우다, 에너지 |
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| 직장과 상담) 직장 스트레스 및 직장에서의 상담
목차
* 직장과 상담
Ⅰ. 직장과 스트레스
Ⅱ. 직장에서의 상담
1. 불안에 대한 대처
2. 개인의 특징에 대한 객관적 이해
3. 조기발견의 중요성
4. 사회적 지원 네트워크의 확립
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직장과 심리학 - 현재 나 자신이 직장이나 직업을 선택하고 준비하는 과정에서 직면하고 있는 개인적인 어려움과 극복방안
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| 직장선택의 3단계
인간이 세상을 살아가는 데 필요한 수단으로 직업이 있으며 인간 대다수가 직장에 다니고 있다. 이러한 직장 속에서 어떤 인간관계를 만들어야 할까? 직장에는 직장에서 쓰는 언어와 예절이 있다. 서로 남남끼리 모여서 구성되어 있는 직장에서의 예절은 개인의 이익만을 추구하는 것이 아니고 공동체의 이익을 추구하므로 각별히 직장인으로서의 마음가짐과 예절에 신경을 써야 한다. 그.. |
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| [직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)에 대한 레포트 자료.
[직장예절] 사회생활의 기본연습(인사예절, 악수예절, 직장에서의 대화자세, 언어사용예절, 직장인의 복장과 이미지, 전화예절)
목차
[직장예절] 사회생활의 기본연습
I. 인사예절
II. 악수예절
III. 직장에서의 대화자세
IV. 언어사용 예절
V. .. |
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