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(검색결과 약 15,117개 중 15페이지)
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| 성형 나쁘기만 한 것인가
연구목차
연구의 목적
연구의 세부과제
연구의 모형 및 가설
변수의 측정방법(변수의정의)
설문 응답자 분포(Sample)
연구결과(차트 위주로 표기)
결론 및 시사점
본 연구의 한계
연구수행 소감
부록: 설문서
1. 연구의 목적
연구의 목적
[[ 성형에 대한 사람들의 인식에 대한 연구
[[ 성형이 사람들에게 주는 시사점
[[ 개인 특성 별 성형에 대한 관점
2. 연구의 세부과제
연.. |
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| 성형 나쁘기만 한 것인가
연구목차
연구의 목적
연구의 세부과제
연구의 모형 및 가설
변수의 측정방법(변수의정의)
설문 응답자 분포(Sample)
연구결과(차트 위주로 표기)
결론 및 시사점
본 연구의 한계
연구수행 소감
부록: 설문서
1. 연구의 목적
연구의 목적
[[ 성형에 대한 사람들의 인식에 대한 연구
[[ 성형이 사람들에게 주는 시사점
[[ 개인 특성 별 성형에 대한 관점
2. 연구의 세부과제
연.. |
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| 마르크스주의 확산과 제1인터내셔날
1. 유럽 노동운동의 발전
제1 인터내셔날은 18세기와 19세기에 걸쳐 발생한 역사적 대변동, 즉 산업혁명과 부르조아 혁명을 배경으로 등장하게 된다. 산업혁명으로 말미암아 광범위한 프롤레타리아계급이 형성되었으며, ‘종획운동’에 의한 농민층 분해는 대규모의 산업예비군을 창출하여 노동자들을 자본에 의한 구조적 착취에 종속되게 되었다. 이와같은 산업혁명의 .. |
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| 목차
Ⅰ.서론---4
Ⅱ. 이론적 배경
가. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 ---5
1. 산업재해의 개념 및 산업재해보상제도의 역사 ---6
2. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상의 관계 ---7
나. 산업재해발생현황 ---9
다. 민사상의 손해배상청구에 영향을 미치는 제 요인 --- 12
1. 산업재해근로자들의 보상에 대한 이론적 적용 --- 12
2. 선행연구 검토 --- 14
Ⅲ. 가설의 설정 및 변수의 정.. |
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| 목차
Ⅰ.서론---4
Ⅱ. 이론적 배경
가. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 ---5
1. 산업재해의 개념 및 산업재해보상제도의 역사 ---6
2. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상의 관계 ---7
나. 산업재해발생현황 ---9
다. 민사상의 손해배상청구에 영향을 미치는 제 요인 --- 12
1. 산업재해근로자들의 보상에 대한 이론적 적용 --- 12
2. 선행연구 검토 --- 14
Ⅲ. 가설의 설정 및 변수의 정.. |
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| 생태계
생태계의 정의
생물과 비생물적 환경은 불가분의 관계에 있으며 서로 상호작용을 하고 있는데, 생태학적인 계 즉, 생태계란 ‘어떤 지역의 모든 생물이 물리적 환경과 상호작용을 가지며, 에너지의 흐름이 System내에서 뚜렷한 영양구조, 생물의 당양성, 물질의 순환을 만들어 내고 있는 상태’로 정의된다.
생태계의 구조
생태계는 크게 비생물적 구성요소와 생물적 구성요소로 나눌 수 있는데, .. |
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| 실험설계
제1절 실험설계의 의의
사회과학 분야에서도 인과관계의 규명은 매우 중요하다. 과학적 문제해결을 위해서는 특정한 사회현상이 야기된 원인과 그 결과사이의 관계를 정확히 밝혀내야만 현상에 대한 근본적 이해와 올바른 의사결정을 할수 있게 된다. 이러한 인과관계의 규명을 위해 주로 사용되는 방법이 실험설계(experimental design)이다.
1. 실험설계의 개념
실험설계는 복잡한 사회현상 .. |
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| 생태계
생태계의 정의
생물과 비생물적 환경은 불가분의 관계에 있으며 서로 상호작용을 하고 있는데, 생태학적인 계 즉, 생태계란 ‘어떤 지역의 모든 생물이 물리적 환경과 상호작용을 가지며, 에너지의 흐름이 System내에서 뚜렷한 영양구조, 생물의 당양성, 물질의 순환을 만들어 내고 있는 상태’로 정의된다.
생태계의 구조
생태계는 크게 비생물적 구성요소와 생물적 구성요소로 나눌 수 있는데, .. |
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| 위약예정의 금지
Ⅰ. 서
1. 금지되는 근로조건
금지되는 근로조건이라 함은 어떤 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다. 근로기준법은 경제적, 사회적 약자인 근로자의 보호를 위해 위약예정금지, 전차금 상쇄 금지 및 강제저축금지등을 명문으로 규정하여 불합리한 근로조건을 체결하는 것을 방지하고 있다.
2. 취지
민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의.. |
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| 차 례
Ⅰ. 선경의 역사
1. 창업전사··· 2
2. 직물생산시대··· 3
3. 원사생산시대··· 4
4. 다각경영시대··· 6
5. 화학공업시대··· 7
6. 정보통신시대··· 8
Ⅱ. 선경의 기업문화
1. 경영이념··· 9
2. 기업문화··· 9
Ⅲ. 기업현황
1. 최근 선경의 9대뉴스··· 10
2. 공익사업··· 10
3. 계열사별 경영지표··· 11
3. 수직계열화 체계도··· 16
Ⅳ. 선경의 발전방향··· 17
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| 보호와 평등과 공정을 바탕으로 한 노동법의 이념에 대하여
1. work rule·approach
산업이 고도화되고 정보화 산업이 발전하면서 새로운 고용·취업형태가 등장하고, 근로자의 근로조건과 생활·의식도 노동법이 형성될 때와는 비교할 수 없을 만큼 급변하였다. 종래의 종속근로의 보호를 이념삼아 노동법을 근로자의 사용종속관계의 구조와 틀에서만 보는 것은 적절하지 않게 되었다. 근로에 대한 기본관념.. |
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| 기업 인수 계약서 작성 서식입니다.
기업 인수계약서
기본 합의서(양도 양수 약정서)
○○○주식회사(이하 "회사"라 칭한다)의 경영권 및 "회사"발행주식 중 일부를 양도 양수하기 위하여
홍길동(이하 "갑"이라 칭한다)과 △△△주식회사(이하 "을"이라 칭한다)간에 다음과 같이 약정한다.
"갑" 주 소:
주 민 등 록 번 호:
성 명:
"을" 주 소:
상 호: △△△주식회사
대.. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
1) 분업의 원칙
2) 권한과 책임의 원칙
3) 규율의 원칙
4) 명령.. |
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| 대인관계 심리학
대인관계에서의 기본태도
나 ≠ 타인
대인관계시 인간의 유형
Power형
Love형
Freedom형
사회적 영향의 원칙
다수의 원칙
권위의 원칙
상호성의 원칙
호감의 원칙
희귀성의 원칙
일관성의 원칙
대인관계에 영향을 미치는 요소
근접성
매력
유사성
친숙성
여과이론
대인 기술
비언어적 대인 기술
얼굴표정
인간의 기본적인 정서를 표현하는 가장 주된.. |
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| 행정입법
Ⅰ. 행정입법의 의의
: 행정입법이란 행정주체(국가, 지방자치단체)가 일반적․추상적 규범을 정립하는 작용을 말한다
: 국민의 권리․의무에 관한 법규의 성질을 가진 법규명령 외에 법규의 성질을 가지지 않는 행정규칙도 포함(통설).
Ⅱ. 행정입법의 필요성
: 현대행정의 전문성과 복잡성
: 입법권의 한계
Ⅲ. 법규명령
1. 법규명령의 의의
: 행정입법 중 법규인 성질을 가진 것, 즉 직접 국가와.. |
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