전체 (검색결과 약 13,629개 중 15페이지)

 조직 개발에 대하여 ( 6Pages )
경영조직론상 조직 개발 Ⅰ. 조직개발의 개념 1. 조직개발의 정의 조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시켜 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직 유효성을 제고하려는 노력이다. . 즉 인간행위에 관한 기본지식을 바탕으로 하는 인적 자원의 개발을 통하여 개인과 조직의 목표가 일치될 수 있도록 인간중심적 관리방식을 수행하는 것이다. 2. 조직개발의 목적 (1) 일반적인 목적 조직을 인..
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 스포츠마케팅,스포츠산업,스포서쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages )
스포츠 마케팅 - 느껴라! 즐겨라! 그리고 긁어라! 스포츠 마케팅의 유혹 2 스포츠에 반하다! 1 스포츠 마케팅을 탐닉하다! 2 스포츠 마케팅에 녹아들다! 3 스포츠 마케팅과 결혼하다! 43 여유로운 삶, 여가 시간의 연장 What is called as SportsMarketing 4 감동 스포츠마케팅 활용도 극대화 5 스포츠 마케팅 활용도 5WH Why Where Who What When How 67 누가 Who 기업 지역 국가 8 언제나/ 항상/ 당신이 ..
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 전자정부와_행정서비스의_제공 ( 15Pages )
- 목 차 - Ⅰ. 전자정부에서 행정 서비스 제공의 의미와 중요성 Ⅱ. 전자적 행정 서비스 ․ 사이버 공간과 새로운 행정 서비스의 제공 방식 1. 전자적 행정 서비스의 개념적 이해 2. 사이버 공간과 전자적 행정 서비스의 구현 3. 전자적 행정 서비스 제공의 편익 Ⅲ. 전자적 행정 서비스의 유형 분류와 서비스 내용 1. 수혜 대상별 전자적 행정 서비스의 유형 분류 및 서비스 내용 2. 고객과의 관계에 따..
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 [중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안 ( 13Pages )
[중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안 목차 중앙행정기구 Ⅰ. 중앙행정기관의 종류 1. 종류 2. 하부조직 Ⅱ. 중앙행정기구의 변천 1. 정부형성기(제1공화국)의 중앙행정기구 2. 1960년대와 1970년대의 중앙행정기구 3. 1980년대 이후의 중앙행정기구 Ⅲ. 중앙행정기구의 문제와 개혁방향 1. 구조적 문제 1) 거대한 규모 2) 기능분립형 구조 3) 집권적 구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 유연 생산 기술의 도입과 조직구조 ( 1Pages )
유연 생산 기술의 도입과 조직구조 1. 유연 생산 기술의 개념 컴퓨터를 기초로 제품설계, 제조, 마케팅, 제고관리 및 품질관리 등을 전체적으로 관리하는 기술을 의미한다. 기술유연성이 증가하였다. 2. 유연 생산 기술의 도입 이유와 효과 1) 도입의 필요성 소비자, 경쟁자 등 외부환경이 급변함에 따라 조직이 생산하는 제품도 환경의 요구에 적합해야 하므로 제품을 생산하는 조직의 기술도 유연해야..
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 자원봉사의 과제와 발전방향 ( 8Pages )
자원봉사의 과제와 발전방향 목차 * 자원봉사의 과제와 발전방향 Ⅰ. 자원봉사 프로그램 개발 강화 1. 자원봉사에 대한 인식 제고 2. 자원봉사활동 영역의 개척 3. 볼런테인먼트의 활성화 Ⅱ. 자원봉사 지원대책 강화 1. 자원봉사단체의 체계적인 관리모델 개발 2. 자원봉사 관리자의 전문성 및 관리역량 강화 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기독교 교육과 성경공부의 필요성, 그리고 문제점에 관한 본질적인 제고
기독교에서 교육이란 일반적인 사회교육 보다 훨씬 더 중요한 가치가 있는 프로그램입니다 일반 사회교육은 육신이 생존해 있는 동안 필요한 가치와 경제적 욕구와 도덕과 윤리와 이념과 희망을 가르치는 것을 목적으로 하고 있습니다 그것이 다음 세대를위한 것이라 할지라도 여전히 생존해 있는 세대를 위한 것이지 죽은자를 위한 교육은 결코 아닌 것입니다 그래서 이 세상에서 모든 일들이 잘되어..
문화예술 > 종교/초자연 |
성경공부, 관점, 기독교교육, 분반공부, 교회학교, 주일학교
 서울우유브랜드신선도제고를위한커뮤니케이션전략1 ( 10Pages )
서울우유의 history - 37년 설립 ▶협동조합으로서 일반 私企業과 달리 이익 극대화가 아닌 국민건강 , 협동 이 주된 목표임 ▶대한민국 낙농 및 유제품 개발의 역사를 주도해 온 Leading Company ▶ 99년 전공장 전제품에 HACCP(위해요소중점관리기준) 정부 인증 획득 ▶매년 3백여억원에 달하는 낙농지원금을 통해 이익을 사회로 환원 - 제품(서울우유 백색시유) 특징 ▶「서울우유협동조합」의 대표 브랜드 ▶..
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 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제 ( 2Pages )
우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제 1. 인사부문의 전망 1) 채용 채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다. 2) 경력개발 조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심..
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 [기업윤리의 대두] 기업윤리 부각의 원인 ( 4Pages )
[기업윤리의 대두] 기업윤리 부각의 원인에 대한 레포트 자료. [기업윤리의 대두] 기업윤리 부각의 원인 목차 기업윤리의 대두 I. 기업윤리의 부각 II. 기업윤리 부각의 원인 1. 기업의 사회적 영향력 증대 2. 욕구의 다양화와 고급화 3. 다수의 전문경영인 출현 4. 구성원의 윤리의식 제고의 필요성 5. 윤리적 측면에서의 반성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [미래예측] 미래예측의 의의(개념)와 유형 ( 3Pages )
[미래예측] 미래예측의 의의(개념)와 유형 미래예측의 의의와 유형 1. 미래예측의 개념 계획의 궁극적 지향점은 미래이다. 계획은 본질적으로 미래의 불확실성에 직면해 있다. 그러므로 계획의 실현가능성을 제고하기 위해서는 미래에 대한 정확한 이해와 가정이 요구된다. 즉, 성공적인 계획을 위해서는 미래예측이 매우 중요하다. 우리말에서 예측(豫 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 덕성생활백서최종보고서_경영_20111213 ( 4Pages )
덕성생활백서 최종 보고서 기획의도 -신입생들에게 학교 생활에 필요한 정보 전달 -덕성여대에 대한 소속감, 애정, 흥미 고취 -정보 부족으로 인해 신입생으로서 겪을 불편함을 최소화 -학교에서 제공하는 자료가 아닌 재학생들만의 학교 생활 노하우 전달 -이미지를 통한 스토리텔링 이해도 제고 -학생이 직접 출판함으로써 참여하는 덕성인, 직접 만들어가는 학교의 의미 전달 디자인 컨셉 -펜을 이용한..
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 거시금융정책,금융감독기능 강화,.은행감독방법,금융감독체계의 개편,은행 건전성 제고,리스크관리,금융감독체계 개편방향 ( 97Pages )
거시금융정책 금융감독기능 강화 목차 1.은행감독방법 2.효과적인 감독체제 구축을 위한 정치적 차원의 과제 (1)현장검사 (2)간접감독 (3)선진국의 은행감독 3. 효과적인 감독체제 구축을 위한 감독조직상의 과제 (1)감독책임 (2)직원 구성 및 보수 (3)직원의 경력 (4)연수 금융감독기능 약화 원인 실행력, 감독결여 감독대상인 은행에 대한 공공정책 목표 간의 상충 정치적인 간섭과 정치권의 ..
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 공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토 ( 3Pages )
공무원에 대한 다면평가제 실시 전반 검토 1. 다면평가제의 의의 최근 각 기업이 인사관리의 신기법으로 도입하고 있으며 흔히 360도 평가 로 불린다. 상사의 평가만으로는 조직원을 제대로 평가하기 어렵다고 보고 부하직원의 상향평가, 동료의 평가, 고객의 평가를 더한 것. 평가주체가 다양해 인사고과에 대한 객관성을 높일 수 있고 평가결과에 대한 반발의 소지를 줄일 수 있다는 점에서 긍정적 반응..
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 WTO 등장과 국제 관계의 변화 ( 3Pages )
WTO 등장과 국제 관계의 변화 2차 대전 이후 세계는 IMF-IBRD와 관세 및 무역에 관한 일반 협정(GATT; General agreement on Tariffs and Trade)가 지배하는 무역 체제하에 있었다. 그러나 이제 세계는 1995년 1월 1일 WTO 체제가 출범하면서 무한 경쟁 시대로 접어들었다. WTO는 회원국 대표들이 협의를 통해 주요 사안을 결정하는 각료 회의, 각료 회의의 결정을 집행하는 일반 이사회 등으로 조직되었..
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