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(검색결과 약 3,425개 중 15페이지)
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| 양성평등 글짓기 “진정한 평등”
“딩동, 택배 왔습니다.”
‘오늘 올 택배가 있었나’ 라는 생각을 하며 현관으로 나가 택배를 받았다. 내용물이 궁금하여 택배를 열어보았고 안에는 분홍색 티셔츠가 있었다. 당연히 누나 옷이라고 생각한 나는 택배를 누나 방에 가져다 놓았다. 그날 저녁 가족끼리 밥을 먹는데 누나가 말했다.
“엄마가 내 옷 샀어 방에 새 옷 있던데.”
그리고 엄마의 대답은 “그거 민준이 옷 |
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| 양성성의 발달
오늘날 많은 발달심리학자들은 성 역할 고정관념은 남성, 여성의 행동을 제한하기 때문에 현대생활에 바람직하지 못하다고 생각한다.
Bem(1978)은 성역할을 연구하는 중요한 목적은 사람들의 한정된 성 역할 고정관념의 틀에서 벗어나 한 문화에서 규정된 남성성, 여성성을 뛰어넘는 정신건강개념을 발달시켜야 된다고 주장한 바 있다.
과거에는 남성성과 여성성을 단일 차원으로 생각해서 .. |
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| 4조
어르신 베이비시터 양성교육
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1. 프로그램 명
어르신 베이비시터 양성 교육
“ ”
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베이비시터
(Baby Sitter)
놀이방이나 학원이 아닌 아이의 집이나 베이비 시터의 집에서 정해진 시간만큼 아이를돌보는 사람
신생아로부터 7세 이하까지 아이의 놀이와 학습의 보조자
엄마의 역할을 대신하고,놀.. |
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| [한국 자원봉사활동 문제점] 자원봉사 전문인력 양성 및 운용의 문제점
자원봉사자 모집, 교육․ 훈련, 업무배치, 육성 및 지도감독을 실시할 수 있고 현장에서 자원봉사활동을 보다 효율적으로 추진할 수 있는 자원봉사 전문관리자를 양성하기 위해서는 표준화된 교육과정 개발, 전문교육기관, 교육시설, 전문강사Pool 구축 등의 체계가 필요하다. 그러나 우리나라의 경우 전문화된 자원봉사자 양성기관이 .. |
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| [양성에 대한 학문적 접근] 남성학의 개념과 등장배경 및 관점, 여성학과 남성학의 관계
목차
양성에 대한 학문적 접근
Ⅰ. 남성학
Ⅱ. 남성학의 등장배경
Ⅲ. 남성학의 관점들
1. 보수주의적 관점
2. 친여권론적 관점
3. 남성권리회복 관점
4. 정신주의적 관점(남성성 회복 관점)
5. 사회주의적 관점
Ⅳ. 여성학과 남성학
1. 관계
2. 남성학과 여성학의 공유
양성에 대한 학문적 접근
I. 남성학
(.. |
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| 여성징병제 찬성 및 반대에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 여성징병제 배경
2. 해외 여성징병제 현황
3. 여성징병제 찬성
4. 여성징병제 반대
5. 참고자료 |
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| 양성성의 의미와 양성성을 증진시킬 수 있는 방법을 이야기해봅시다.
오늘날 많은 발달심리학자들에 의하면 성 역할 고정관념은 남자는 남자답고, 여자는 여자다워야 한다는 생각 때문에 남성, 여성의 행동에 제한이 따르게 되면 현대 생활에 바람직하지 못하다고 본다. 최근 들어 남성과 여성에 대한 전통적인 성 역할 범주화는 더 이상 현대사회에 적합하지 않으며 오히려 남성과 여성의 행동에 제약을 .. |
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| 남성 위주의 문화와 양성 문화
* 남성 위주의 문화와 양성 문화
호프스테드의 연구는 세계의 문화를 남성적 문화와 여성적 문화로
구분하고 있다. 남성적 문화는 지배 가치가 남성 지향적이며 성 역할
구분이 명확한 문화인 반면 여성적 문화는 성적 동등성을 추구하는
문화라고 정의한다. 필자는 성과 관련하여서는 문화를 남성적 문화와
여성적 문화로 구분하는 것보다는 남성 위주의 문화와 남녀 평.. |
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| 경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수를 위한 한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태 조사보고서
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경쟁력 있는 인재육성과 HR경영지수 평가를 위한
2002년도
한국기업의 인재개발 및 인사관리 실태조사보고서
2002. 9
한국능률협회
KMA인재경영위원회
제출문
한국능률협회 회장 귀중
본 보고서를 [2002 인재개발 및 인사관리 실태조사]의
결과 보고서로 제출합니다.
2002. 9.
㈜에스엠컨설팅
대표이사 .. |
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| 초․중․고등 논술지도사 양성과정입니다
Ⅰ. 계획 개요
Ⅱ. 추진중점
Ⅲ. 사업주체
Ⅳ. 연수과정별 모집인원 및 이수단위
Ⅴ. 자격요건
Ⅵ. 수강신청
Ⅶ. 수강료(추후확정)
Ⅷ. 연수기간(과제학습 별도)
Ⅸ. 교육방법
Ⅹ. 과정편성
Ⅺ. 행정과정
초․중․고등 논술지도사 양성과정입니다
□ 충분한 온라인 수업 경험과 전문지식을 갖춘 평생교육시설의 원격교육 시스템을 활용하여 연중 개설
□ 초․중․고등학교 |
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| 인재닷컴 자기소개서 자료입니다.
인재닷컴 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 어르신 베이비시터 양성교육
어르신 베이비시터 양성교육
‘아싸마미’
1. 프로그램 명
2. 베이비시터란
엄마의 역할을
대신하고,
놀이를 통해
창의성,성장을
돕는 새로운
개념의 보모
신생아로부터
7세 이하까지
아이의 놀이와
학습의보조자
놀이방이나
학원이 아닌
아이의 집이나
베이비 시터의
집에서 정해진
시간만큼
아이를돌보는
사람
3. 필요성
1) 어르신의 직업부.. |
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| [청소년의 성역할 발달] 청소년기 성역할의 의미와 변화, 청소년 성역할발달의 영향요인, 성 고정관념과 남녀의 성차, 양성성의 발달
목차
청소년의 성역할 발달
I. 청소년기 성역할의 의미와 변화
1. 성에 대한 사회적 인식의 변화
2. 청소년기 성역할의 개념 및 변화
II. 성역할 발달의 영향요인
1. 생물학적 영향
1) 사춘기적 변화와 성욕
2) Freud와 Erikson의 견해
2. 사회적 영향
1) 부.. |
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| 목차
I. 인재닷컴 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 인재닷컴 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 인재닷컴 면접 전 준비사항
IV. 인재닷컴 면접예상질문 및 답변요령
V. 인재닷컴 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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