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| 설문조사표
안녕하십니까
1. 본 설문조사표는 우리 회사의 경영실태 및 미래에 대한 직원의 인식정도와 인사 및 노무관리제도 운영기준 설정을 위한 제반 정보조사를 위해 구성된 것입니다.
2. 귀하의 응답내용은 무기명으로 처리되고 우리 회사의 직원의식 행태조사를 통한 합리적 회사 발전상의 정립과 인사 및 노무관리제도 개선방향 탐색을 위한 통계데이터 자료로만 활용되므로 신분상 영향을.. |
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| <혼전순결>
우리나라고교생들은 혼전 성관계에 대해 어떤 생각을하고 있을까 순결을 중요시할까 아니면즐기자는 쪽일까
한국에이즈연맹에서 조사한 자료(1996년)에 의하면남녀 고교생간에는 약간의 차이가 있다.남고생의 약 절반 가량은 '남녀 모두 순결을지켜야 한다'고 응답했고 '여자는 지켜야 한다'고대답한 경우가 16.9% 였다. 반면에 여고생응답자의 65%는 '남녀 모두 순결을 지켜야 한다'고 대답했고.. |
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| (컴퓨터) 입출력 장치와 주변기기
목차
* (컴퓨터) 입출력 장치와 주변기기
Ⅰ. 입력 장치
1. 키보드
2. 마우스
3. 라이트 펜
4. 트랙 볼
5. 조이스틱
6. 스캐너
7. 터치스크린
8. 디지털 카메라
9. 음성 입력 장치
Ⅱ. 출력 장치
1. 모니터
2. 프린터
3. 플로터
4. 음성 응답 장치
(컴퓨터) 입출력 장치와 주변기기
I. 입력 장치
입력 장치는 사용자가 알아볼 수 있는 자료와 프로그램을 컴퓨터.. |
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| 회 심
과 목 명:전도이론과 실제 담당교수:홍성철 교수님
학 과:기독교 교육과 학 번:9703048 이 름:장경원
찰스 피니의 회심
찰스는 29살이 될 때 까지 교회의 설교 내용 같은 것은 그에게 별로 중대한 관심사가 아니었으나, 이제 이 젊은 변호사는 설교 내용에 귀를 기울이기 시작하게 되었다. 그러나 한 가지 문제가 있었다. 비록 게일 목사가 최근의 프린스톤 대학교 출신이었고 상당히 학문적인 설.. |
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| 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기
Creating Business Alliances for Supported Employment
1990년 ADA 통과된 후 10년동안의 변화
- 비즈니스전략으로 기업이 장애인 고용, 적절한 지원
1998년 813 인사담당관리자협의회 75%
- ADA통과 이래로 장애를 가진 지원자,
신입사원에게 더 좋은 배려를 한다고 응답
UNUM보험회사, 인적자원 35개 회사에 대한 워싱턴 비즈니스 그룹 수행의 조사
- 장애.. |
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SCM(Supply Chain Management)의 효과와 미래
Ⅰ. SCM 등장배경
Ⅱ. SCM의 도입효과 및 전략
1. SCM의 정의
2. SCM의 어플리케이션(Applications)
1) CAO(Computer Assisted Ordering: 자동발주시스템)
2) CRP(Continuous Replenishment Process)
3) 크로스도킹((Cross Docking)
4) ASN(Advanced Shipping Notice)
5) VMI(Vendor Managed Inventory: 공급자 재고관리)
3. 업종별 SCM의 추진현황
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| 주제:남자가 여자에게 차이는 이유에 대한생각
연구에 대한 목적
목적
1. 남녀별 남자가 차이는 이유에 대한 생각
2. 학년별 남자가 차이는 이유에 대한 생각
3. 연애유무에 따라 남자가 차이는 이유에 대한 생각
1.연구모형
독립변수 종속변수
유형별 차이는
이유
성별
학년
연예유무
설문 응답설문 응답자 분포
남자 40명,여자 40명 총 80명이 설문지에 응답
(학년별 각각 10명씩)
(순천향대.. |
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| [청소년의 건강관리 및 초․중․고등학생의 비만율 및 해결방안]
1. 청소년의 건강관리 및 초․중․고등학생의 비만율
□ 비만율 국제비교
○ 한국 남자 청소년의 비만율은 다른 나라에 비해 낮고, 초등학교 5학년은 5.8%, 중학교 1학년은 8.7%, 중학교 3학년은 10.6%로 학년이 올라갈수록 높아짐
○ 한국 여자 청소년의 비만율은 다른 나라에 비해 낮고, 초등학교 5학년 때 5.6%로 중학교 1학년(2.2%)과 중학.. |
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| 목 차
제1장 구독자 조사 결과 5
1. 조사 개요 6
1) 조사 목적 / 6
2) 조사 설계 / 7
3) 전화조사 진행 절차 / 9
4) 전산처리 절차 / 11
5) 주요 조사 내용 / 14
6) 응답자 특성 / 15
2. 조사 결과 요약 16
3. 조사 결과 분석 17
1) 인지도․열독률 / 17
2) 배달 신문 / 27
3) 구독 신문 / 30
4) 무료로 보는 신문 / 35
5) 지난 1주일 동안 열독 신문 / 36
6) 지난 1주일 동안 신문 .. |
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| () 자격연수에 대한 설문지
▣ 20 년월일
이번 연수에 대한 선생님의 의견을 수렴하여 다음 연수 계획 수립에 참고하고자 하오니, 진지하게 응답하여 주시면 감사하겠습니다.
※ 다음 사항에 대하여 바람직한 면이나 개선할 점이 있으면 적어 주십시오.
1. 연수 운영면
2. 환경시설면
※ 다음 연수시 개설을 원하는 교과목과 강사를 추천하여 주십시오.
추천1)
교과목(주제) :
강사명 및 .. |
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| <수업평가 설문지>
본 설문지는 이 수업에 대한 학생 여러분의 솔직한 의견을 수렴함으로써 수업 개선의 기초 자료로 삼기 위한 것입니다. 공정한 입장에서 성실하게 답변해 주시면 감사하겠습니다. 일반과목은 평가항목의 1-20항까지 응답하시고, 실험실기위주의 과목은 평가항목의 1항- 24항까지 응답하시기 바랍니다.
(해당라나에 ∨표를 하여 주십시오.)
과목명 : 교사명 : 계열학과 : 학년 : 주야.. |
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| 사회복지실천 통합적 접근방법의 실천모델(4체계모델, 과제중심모델, 문제해결모델, 생활모델, 임파워먼트모델)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 통합적 접근방법의 실천모델(4체계모델, 과제중심모델, 문제해결모델, 생활모델, 임파워먼트모델)
CONTENT
통합적 접근방법의 실천모델
I. 4체계 모델
1. 변화 매개인 체계
2. 클라이언트 체계
3. 표적 체계
4. 행동 체계
5. 전문가 체계
6. .. |
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| 면접조사
Ⅰ. 면접조사(interview studies)의 의의
면접조사는 조사자나 연구자가 직접 연구 대상자를 상대로 자료를 수집하는 방법이다. 이러한 면접조사는 대인 면접조사와 전화 면접조사로 나누어진다.
Ⅱ. 대인 면접조사(face-to-face or personal interview)
1. 대인 면접조사의 의의
대인 면접조사는 조사자가 면접 대상자와 일대일로 대면하여 필요한 질의응답을 하여 자료를 수집하는 방법이다.
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| 영화인의 근로조건 개선을 위한 기초 설문조사
안녕하십니까
본 설문은 한국영화의 기획과 제작 및 흥행을 위해 노력하고 계시는 여러분들의 보상 및 복지를 향상하기 위해 작성된 것입니다. 영화 제작의 전반 과정을 투명하고 체계화시키기 위해, 한편으로 여러분의 이해와 요구를 담아 보다 한국 영화의 현실을 발전시킬 수 있는 대안을 마련하기 위해 조사하는 설문이오니 참여를 부탁드립니다.
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| 2008년 조합원설문조사
㈜사조해표 해표노동조합
설문개요
설문조사기간
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설문방법 : 방문 조사
설문내용
-조직풍토진단 4문항
-근로환경진단 7문항
-업무 및 인간관계진단 6문항
-개선요구사항
근무환경 만족도
단시간 근로자와 영업남 대리의 만족도가 평균이하로 응답했으며, 전체적으로 5점대에 근접하여 근무환경(근무조건,임금,복지제도,기타회사제도) 전반에 걸처 개선해야 할 것이 많다는 .. |
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