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(검색결과 약 8,987개 중 15페이지)
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| 성역할 개념(심리적 양성성, 성역할 측정도구)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 장애인복지의 문제점과 개선과제
목차
장애인복지의 문제점과 개선과제
1. 장애운동
2. 국제교류 활성화
3. 패러다임 변화에 따른 현장의 기능과 역할변화
4. 지도자의 양성
* 참고문헌
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| [기초간호과학]
1. 면역에 관여하는 3가지 세포를 설명하고, 면역계 질환 중 4가지 형태의 과민반응의 특징과 사례를 설명하시오.
2. 악성종양과 양성종양의 차이에 대해 설명하고, 종양이 인체에 미치는 영향을 국소 영향과 전신 영향으로 나누어 설명하시오.
3. 혈액응고과정의 3단계, 범발성 혈관내 응고증후군(DIC)의 발생기전을 설명하고, DIC 관련 혈액검사, 사용 약물의 약리작용과 부작용, DIC환.. |
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| [별지 제39호 서식]
교육훈련시설입소신청서
처리기간
3일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④전화번호
⑤현근무시설명
□ 시설장 양성교육
영유아 보육법시행규칙 제15조 제2항의 규저에 의하여
□ 보육교사 양성교육
□ 시설장 보수교육
과정을 이수하고자 입소 신청합니다.
□ 보육교사 보수교육
년월일
신고인 (서명 또는 인)
귀하
첨부서류
1. 자격증의 사본(자젹이.. |
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| 사이버대학교 학교법인 정관입니다
제1조(목적) 이 법인은 고등교육법 제2조 제5호 및 제52조의 규정에 의한 사이버대학을 설치·운영함으로써 정보통신매체를 통한 원격교육으로 국가와 사회가 필요로 하는 인재를 양성하고 열린학습사회를 구현하여 평생교육의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. |
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| [실험보고서] 세균의 분별 염색법
1.소개
가. 실험 목적
그람염색법의 원리와 방법을 실험을 통해 터득하고, 주어진 박테리아들을 그람양성과 그람음성으로 구분해 본다.
나. 관련 이론
▶ 그람 염색법
- 세포벽을 이루고 있는 성분과 구조적인 차이에 의해 그람양성균과 그람 음성균으로 구별하는 염색법이다. 그람양성세균은 크리사탈 바이올렛 등의 염기성 염료로 염색되어 탈색제 처리 후에도 탈색 되.. |
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| 본 자료는 <수출입관리 NCS적용 무역사무원 양성과정, 수출입계약-문제와 답안>에 대해 정리한 자료로 무역실무 분야 [수출입계약]파트에 대한 다양한 문제와 모범 답안을 상세하게 작성한 자료임
* 능력단위요소별로 세부 평가항목이 다음과 같이 11가지로 구성돼 있으며, 각 평가항목별 문제출제와 모범답안을 제시한 자료임
[능력단위요소] 국제계약규범 활용하기
평가항목 1 : 수출입 계약에 필요한 국.. |
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| [전직유형] 전직의 형태에 대한 레포트 자료.
[전직유형] 전직의 형태
목차
[전직유형] 전직의 형태
I. 생산현황에 기인한 전직
II. 인원대체를 위한 전직
III. 만능공 양성을 위한 전직
IV. 교대근무
V. 구제적 전직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 실험 제목 : 현미경 사용법 및 단순 염색(simplestain)과 그람 염색(gramstain)
그람 염색을 통해 그람 양성균과 음성균을 구분하고, 염색의 원리와 방법을 습득할 수 있다.
사진 1.그람 양성균과 그람 음성균 비교
a.그람 염색의 원리
보라색의 염기성 색소인 crystalviolet으로 염색(1분간) 하면 그 람 양성균과 그람 음성균 모두 보라색으로 염색된다.
사진 2.그람 염색
그람 염색
그람 염색의 한계
Ⅰ. .. |
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염색, 그람, 균, 세포벽, 음성, 현미경, 렌즈, 세균, 사용, 슬라이드, 탈색, 보라색, cope, 대물렌즈, crystalviolet, 고정, 염기성, 되어다, 오다, 처리 |
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| [경영학의 학문적 체계] 독일경영학과 미국 경영학
1. 독일의 경영학
경영학은 독일과 미국을 중심으로 하여 생성 ․ 발전되어 왔다. 먼저 독일의 경영학은 18세기관리양성에 필요한 지식을 종합한 관방학에서 출발하였다. 그 후 19세기 말 산업혁명의 완료와 더불어 유능한 경영자의 양성이 시급하게 되어, 1898년 라이프찌히(Leipzig)에 독일 최초의 상과대학이 설립된 것을 계기로 각지에서 상과대학이 .. |
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| 정신보건사회복지실천의 개념
정신보건 분야에서 최초로 사회복지사를 채용, 배치한 것은 1906년 미국 뉴욕시의 맨해튼 주립병원이었다. 그리고 1918년 보스턴 정신병원과 동 병원의 사회복지실천과가 주도하여 개인적 ․심리적 토대 위에서 정신질환자를 다를 수 있는 능력을 가진 사회복지사를 양성하기 위해 스미스 대학교에 정신보건사회복지실천대학원을 설립했다. 스미스 대학교 정신보건사회복지실천.. |
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| 성인학습 지도에 대한 프랫의 관점
목차
* 성인학습 지도에 대한 입장: 프랫의 다섯 가지 관점
Ⅰ. 지식의 전달
Ⅱ. 사고 수준의 발달
Ⅲ. 상황적 지식의 습득
Ⅳ. 자아효능감의 성숙
Ⅴ. 사회개혁의 주체 양성
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 평생교육사자격증발급대장
자격증
번호
성명
성별
주민등록
번호
발급
년월일
자격요건
출신대학
(양성기관)
재발급
확인
등급
제호
210㎜×297㎜(보존용지(1종)70g/㎡) |
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| 조직 발전의 새로운 트랜드 셀프리더십 향상을 위하여
1. 조직 리더의 중요성
리더가 조직 구성원을 교육한다는 것은 조직 목표의 달성을 위한 구성원의 가치관, 태도, 인간적인 됨됨이를 바람직한 방향으로 변화시키는 것을 의미한다. 또 셀프 리더십과 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)을 발휘하여, 조직 구성원의 능력을 자율적인 방향으로 극대화시켜 이심전심의 조직체로 만들어야 한다. .. |
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마키팅 원론
제목:훌륭한 세일즈맨의 조건
보 고 서
이 우 용 교수님
학번:921463
학과:경영학과
성명:서 대 호
훌륭한 세일즈맨의 조건
세일즈맨의 활용이 주가 되는 기업에 있어서 세일즈맨의 역할과 성과는 무척이나 크다.이러한 점에서 우린 유능한 세일즈 맨의 양성이 무엇보다 중요하고 또한 유능한 세일즈맨의 고용에 힘써야 한다.
그렇다면 양성과 고용에 있어 어떠한 기준이 있을.. |
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