|
전체
(검색결과 약 31,914개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 신지식재산권이란
[신지식재산권]
특허권, 저작권 등의 전통적인 지식재산권 범주로는 보호가 어려운 컴퓨터 프로그램, 유전자조작동식물, 반도체설계, 인터넷, 캐릭터산업 등과 관련된 지적재산권을 신지식재산권이라 한다.
산업재산권( Industrial Property Right )
저작권 ( Copyright )
지식재산권(Intellectual Property Right)
[ 신지식재산권의 종류 ]
[ 신지식재산권의 분쟁 사례 ]
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저작권법상 저작권 침해
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
저작권법은 동법에 의해 보호되는 권리의 직접적인 침해는 아니나 개연성이 높은 행위를 침해로 간주함으로써 권리구제의 실효성을 담보한다. 이와 같이 침해로 간주되는 행위를 ‘침해로 보는 행위’ 또는 ‘간접침해행위’라고 한다.
2. 취지
무체재산권의 특성상 쉽게 권리 침해가 가능하기 때문에 침해로 간주하여 권리 보호의 실효성을 높이고 산업재산권법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국의 ‘의약과학기술정책’
중국 과학기술부는 9.18일 경제무역위원회, 중의약관리국과 공동으로 중국 의약산업이 직면하고 있는 문제점 해결과 동 산업의 전반적인 수준 향상 및 현대화를 위한 전략적인 방안을 제시한 '의약과학기술정책'을 공표한 바, 주요내용은 다음과 같음.
□ 중국 '의약과학기술정책' 개요
제정배경
- 9차5개년 계획 기간 동안, 중국의 의약산업은 과기흥약(과기흥약)의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1 기업 소개
Dupont
역사
수상 및 표창
Core Values
경영철학
Futured Industries
해외진출
목차
2 기업 전략
기본 경영 전략
Dupont korea
Dupont korea 경쟁사
발전 前 강점과 약점
발전 後 강점과 약점
4 결 론
나아가야할 방향
시사점
3 기업 변화
성공 요인1
핵심가치 기반경영 사례
성공 요인2
HRM
역량시스템 도입
실패 사례
1 기업 소개
◈ 본사 소재지 :미국 델라웨어주 윌밍턴
◈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 환경과 무역 논의에 대해 서술하시오
환경보호와 관련된 제반 국제협약은 각국의 생산 활동에 직접적인 제약요인이 될 뿐만 아니라 산업구조변경과 국제무역패턴에도 큰 영향을 주게 될 것이다. 이에 따라 기업은 환경오염 규제라는 새로운 기업환경에 직면하여 환경 개선적 기술혁신을 도모하겠다는 적극적이고도 능동적인 관점에서 경영활동을 전개하지 않으면 안 되었다. 다시 말해, 환경오염을 감소시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지적재산권] 지적재산권의 의의와 역할(중요성)
목차
지적재산권의 의의와 중요성
Ⅰ. 지적재산권의 의의와 역할
Ⅱ. 지적재산권의 개요
1. 지적재산권의 체계
2. 산업재산권의 의의
1) 특허
2) 실용신안
3) 디자인
4) 상표
3. 산업재산권제도와 관련된 주요법령
1) 특허법
2) 실용신안법
3) 디자인법
4) 상표법
5) 관련법
4. 산업재산권의 종류
지적재산권의 의의와 중요성
I. 지적재산권의 의의와.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 특허법의 목적
I. 目的規定
(1) 특허법 제1조 “이 법은 발명을 보호․장려하고 그 이용을 도모함으로써 기술의 발전을 촉진하여 산업발전에 이바지함을 목적으로 한다”.1)1) 이 목적규정은 단순한 선언이 아니라 법률의 해석․적용과 입법방향을 제시한 것이라 할 것이다.
(2) 발명자에게는 새로운 발명을 공개한 대가로 일정기간 발명을 업으로서 실시할 권리를 독점하는 재산권을 부여하고․공중에게는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 재해의 의의 및 특징
2. 출퇴근 재해 관현 산업재해보상법 제37조 법령
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의한 해고, ②기간의 만료, ③합의해지, ④근로자의 사직, ⑤정년, ⑥당사자의 소멸 등이 있다.
2. 근로관계종료후의 근로자보호의 필요성
근로관계가 종료하면 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금융산업의 소비자금융에 대한 정책방안
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 소비자금융과 금융환경변화
Ⅲ. 금융산업에서의 소비자금융 현황과 문제점
Ⅳ. 소비자보호를 위한 소비자금융의 정책방안
Ⅴ. 맺음말
Ⅰ. 머리말
OECD가입에 즈음하여 우리나라의 금융환경이 급격히 변화되고 있다. 지난 1980년부터 시작한 우리나라의 금융개혁은 금융산업의 국제경쟁력을 강화하기 위하여 금융자율화, 금융업무영역개편, 금융개방화, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로시간의 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로시간의 의의
근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다.
2. 근로시간 보호의 필요성
근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기도 하고 적용받지 못하는 사례에 대한 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안에 대해서 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출퇴근 행위의 특성
2. 산업재해보상법 제37조 법령 적용
3. 산업재해보상법 제37조에 대한 문제점과 개선안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
산업재해보상보험(산재보험)에 근로자가 출퇴근시에 산재로 적용받기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험
1. 서론
자본주의 경제체제는 이윤추구를 목적으로 하고 있기 때문에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하면서도 근로자에 대한 안전교육이나 안전시설을 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 한다. 이러한 자본주의의 속성이 노동재해를 야기하게 되었고, 노동재해의 발생이 필연적인 것으로 인식되면서 노동재해에 대한 사회적 책임문제가 대두하게 되었다. 왜냐하면 산업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산안법상 유해물질의 취급제한 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만, 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 있다 할 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 겨울연가로 시작된 한류의 열풍에 대해 정리한 자료로, 한류의 개념과 배경 그리고 한류의 성공요인과 성공 사례를 분석하였으며, 한류의 역효과와 향후 과제에 대해서도 상세하게 정리한 자료임
1. 겨울 연가를 통한 한류 열풍의 시작
2. 한류의 배경
3. 한류의 성공 요인
4. 한류의 성공 사례
5. 한류의 파급 효과
6. 한류의 역효과
7. 향후 과제와 전망
8. 결 론
0 결론 : 한류는 멈추.. |
|
|
|
|
|
