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(검색결과 약 38,274개 중 15페이지)
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| [별지제7호서식(1)] (앞쪽)
접수번호
사업자등록정정신고서(개인사업자용)
(법인이 아닌 단체의 납세번호 정정신고서)
처리기간
2(7)일
변경 연월일
인적사항
상호 (단체명)
사업자등록번호
－－
성명 (대표자)
전화번호
사업장
주소지
휴대전화
정
정
할
사
항
신고내용
상호(단체명)
전화번호
사업장
주소지
휴대전화
성명(대표자)
주민등록번호
－
총괄사업장 소재지
사업장 소재지
(임대차.. |
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| [별지제73호서식]
법인설립신고 및 사업자등록신청서
처리기간
접수번호
－
7(14)일
인적사항
법인명(단체명)
승인법인 고유번호
(폐업당시 사업자등록번호)
대표자
주민등록번호
－
사업장(단체)소재지
E-Mail 주소
전화번호
법인현황
법인등록번호
-
자본금
만원
사업연도
월일～월일
법인성격 (해당란에 ○표)
내국법인
외국법인
지점(내국법인의 경우)
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| [별지제73호서식]
법인설립신고 및 사업자등록신청서
처리기간
접수번호
－
7(14)일
인적사항
법인명(단체명)
승인법인 고유번호
(폐업당시 사업자등록번호)
대표자
주민등록번호
－
사업장(단체)소재지
E-Mail 주소
전화번호
법인현황
법인등록번호
-
자본금
만원
사업연도
월일～월일
법인성격 (해당란에 ○표)
내국법인
외국법인
지점(내국법인의 경우)
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| [별지제73호서식]
법인설립신고 및 사업자등록신청서
처리기간
접수번호
－
7(14)일
인적사항
법인명(단체명)
승인법인 고유번호
(폐업당시 사업자등록번호)
대표자
주민등록번호
－
사업장(단체)소재지
E-Mail 주소
전화번호
법인현황
법인등록번호
-
자본금
만원
사업연도
월일～월일
법인성격 (해당란에 ○표)
내국법인
외국법인
지점(내국법인의 경우)
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| [별지제73호서식]
법인설립신고 및 사업자등록신청서
처리기간
접수번호
－
7(14)일
인적사항
법인명(단체명)
승인법인 고유번호
(폐업당시 사업자등록번호)
대표자
주민등록번호
－
사업장(단체)소재지
E-Mail 주소
전화번호
법인현황
법인등록번호
-
자본금
만원
사업연도
월일～월일
법인성격 (해당란에 ○표)
내국법인
외국법인
지점(내국법인의 경우)
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| 조합규약
Ⅰ. 서
1. 조합규약의 의의
조합규약이란 노동조합의 조직과 운영에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규법이다. 이는 노조의 민주적 운영을 담보하기 위한 것이며, 내부통제의 근거가 되고 조합설립시 필수요건이다.
2. 논의의 필요성
조합규약은 노동조합이 스스로 자유로이 결정하는 것이 원칙이나 국가는 노조의 실질적인 자주성, 민주성을 보장하기 위해 갖추어야할 최소한의 요.. |
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| OECD 양대 자유화규약과 실태
1. OECD 양대 자유화규약
OECD의 양대 자유화규약이란 자본이동 자유화규약 및 경상무역외거래 자유화규약을 지칭한다. 이 규약들은 1961년 결정의 양태로 채택된 후 1989년에 전면 개정되었으며, 자본의 국경간 이동과 외국자본의 신규투자, 외국기업의 설립, 서비스의 국경간 거래 등 주로 국경조치 또는 시장접근 자유화 성격의 원칙을 규정하고 있다. 이 양대 자유화규약.. |
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| 노동조합의 규약
Ⅰ. 서설
규약이라 함은 노동조합이 그 조직/운영에 관한 사항을 정한 제반 규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약)외에 부속규정도 포함되며 그 명칭은 불문한다.
모든 조합원에게 적용
노조법 제11조는 노동조합은 그 조직의 자주적, 민주적 운영을 보장하기 위하여 당해 노동조합의 규약에 다음 각호의 사항을 기재하여야 한다. 고 규정
Ⅱ. 조합규약의 법적성질
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| 노동법상 조합규약에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기.. |
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| 노조법상 노조규약
Ⅰ. 서설
노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다.
이와 관련하여 노동조합에서는 조직과 운영에 있어 조합민주주의 원칙에 따른 민주적 운영을 위해 자주적인 법규범인 규약을 제정하고 있다.
Ⅱ. 노조 규약의 법적 성격
노조의 규약은 헌법상 보장된 근로3권의 주체인 노동조합이 만든 그 조합의 조직과 운영을 규.. |
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규약 ( 1Pages ) |
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| □규약
규약
부동산의 표시
1동의 건물의 표시
○○시○○구○○동○ 110
동소 110-1
○○ 빌라
철금콘크리트조 슬래브지붕3층 아파트
가동
1층 ○○㎡
2층 ○○㎡
3층 ○○㎡
지하실 ○○㎡
옥탑 ○○㎡
전유부분의 건물의 표시
1층 101호 철근콘크리트조 85㎡
(중략)
3층 403호 철근콘크리트조 85㎡
위 건물에 관한 대지권의 목적인 토지중 다음 토지에 관한 규약대지의 규약은 이를 폐지하기로 한다.
○○시○○구○○ |
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| 조합규약
Ⅰ.서
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규.. |
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| 조합규약에 대한 법적 검토
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다.
이러한 조합.. |
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| 07년 개정법에 따른 조합규약
I. 서설
1. 의의
조합규약이라 함은 헌법 제33조 제1항의 단결권보장 정신에 따라 노동조합의 조직·운영 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 조합규범이다.
2. 논의의 필요성
노동조합의 민주성이란 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원의 총의에 의해 형성되고 총의에 따라 집행되는 것으로 이러한 민주성은 규약에서 나타나고 있다. 이러한 조합규.. |
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