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년월일시분～시 분까지
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| 공동도급 대표자 선임계
공사명:
당사는 상기 공사에 공동도급으로 입찰에 참가하기 위하여 아래와 같이 공동도급 대표 자를 선임 제출합니다.
―아래―
1. 공동도급체 구성원
(1) 상호:
주소:
대표자 :
(2) 상호:
주소:
대표자 :
2. 공동도급체의 대표자
상호:
주소:
대표자 :
귀하
20 년월일
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| 공동도급대표자선임계 자동화서식입니다.
공동도급대표자선임계
공사명 :
당사는 상기공사에 공동도급으로 입찰에 참가하기 위하여 아래와 같이 공동도급 대표자를 선임 제출합니다.
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| 판매전략개요강화입니다.
판매전략개요·강화
회사명
상품
유통특성
유통정책
시장경합
고객
애프터서비스
과제·요점
비 고 |
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| 공동도급기본계획서
1. 권유번호:
2. 공사명:
3. 수요기관:
4. 공동도급 구성에 관한 사항
가. 공동도급체의 명칭
나. 주사무소 소재지
다. 공동도급 대표자
라. 공동도급체의 구성원
*회사(대표:)
*회사(대표:)
5. 공동도급 구성비율
* 공동 출자비율 ( 해당시 )
총 출자액 :원(%)
회사:원(%)
회사:원(%)
* 공동 도급 비율
회사:원(%)
회사:원(%)
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| 도급을 의뢰하였으나 하자가 발생, 도급계약을 체결할 수 없어 도급계약해제하다는 도급계약해제통지서 양식입니다
도급계약해제통지서
본인은 19 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작(도급)을 의뢰하였던바, 귀하는 19 년월일 이것을 인도하였으나 본인이 이것을 조사한 바 부분에 중대한 하자가 있어 전혀 사용할 수 없을 뿐만 아니라 도저히 본인이 위 도급계약을 한 목적을 달성할 수 없으.. |
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| <세부내용>
본인은 xx 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작(도급)을
의뢰하였던바, 귀하는 xx 년월일 이것을 인도하였으나
생략
도급계약을 해제하며 이 취지를 통지합니다.
생략 |
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| [별지 제65호의2 서식]
도급경비정리부
결재
년월일
적요
채주
수입액
지급액
잔액
비고
도급경비
취급공무원
담당
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| 도급과 파견의 구별에 관한 몇가지 쟁점
Ⅰ. 들어가며
사내하도급 형태로 운영되고 있는 도급회사와 수급회사(협력업체) 사이의 관계가 진정한 도급인가 아니면 위장도급 내지 불법파견인가의 판단의 문제는 다양한 기준이 적용되는 매우 복잡하고, 종합적인 판단이 요구되는 문제이다.
시장에서는 다양한 형태의 도급이 존재한다. 노동부도 점검지침에서 보수산정 방식과 업무형태의 특성에 따라 물량도급.. |
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| 도급계약 해제 통지서 작성 서식입니다.
도급계약해제통지서
본인은 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작(도급)을 의뢰하였던바, 귀하는 년월일 이것을 인도하였으나 본인이 이것을 조사한 바 부분에 중대한 하자가 있어 전혀 사용할 수 없을 뿐만 아니라 도저히 본인이 위 도급계약을 한 목적을 달성할 수 없으며 또한 위 하자는 본인이 공급한 재료의 성질이나 또는 본인이 한 지시에 의하여 생.. |
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| 도급계약해제 통지서 작성 서식입니다.
도급계약해제통지서
본인은 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작(도급)을 의뢰하였던 바 귀하는 년월일 이것을 인도하셨으나 본인이
이것을 조사한 바의 부분에 중대한 하자가 있어 전혀 사용할 수 없을 뿐만 아니라 도저히 본인이 위 도급계약을 한 목적을
달성할 수 없으며 또한 위 하자는 본인이 공급한 재료의 성질이나 또는 본인이 한 지시에 의.. |
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도급계약 해제 통지서
본인은 20 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작 (도급)을 의뢰하였던 바 귀하는 20 년월일 이것을 인도하셨으나 본인이 이것을 조사한 바의 부분에 중대한 하자가 있어 전혀 사용 할수 없을 뿐만 아니라 도저히 본인이 위 도급계약을 한 목적을 달성할 수 없으며 또한 위 하자는 본인이 공급한 재료의 성질이나 또는 본인이 한 지시에 의하여 생긴 것이 아니고 모두 귀하의 .. |
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| 도급계약 해제통지서
통지서
본인은 년월 일자 도급계약에 의해 귀하에게 제품의 제작을 의뢰한 바,
귀하는 년월일 이를 인도하였으나, 본인이 이를 검사해 본 결과 부분에
중대한 하자가 있어 전혀 사용할 수 없음에 따라 본인이 위 도급계약을 한 목적을 달성할
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| 도급근로자의 법적 보호 방안 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 도급의 의의
도급이란 당사자 일방의 일정한 일의 완성을 약정하고, 상대방이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 계약을 말한다.
2. 도급근로자의 보호체계
법은 도급시에 발생할 수 있는 근로자의 불이익을 감안하여 ⅰ)도급근로자의 임금액의 보호, ⅱ)도급사업에 있어서 임금채권의 보호, ⅲ)도급근로자의 재해보상보호,.. |
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| 외주도급에 전반에 대한 법적 이해
1. 도급의 개념
도급은 도급인으로부터 업무를 수급받은 수급인이 직접 근로자를 지휘·감독하여 작업을 마치고 그 대가로 보수를 받는 것으로 일종의 성과매매계약이라는 점에서 고용계약과 구분된다. 따라서 도급인의 사업장에서 근로자가 일을 하게 되더라도 근로자를 타인의 지휘·감독 하에 두는 것이 아니라, 수급인이 직접 지휘·감독해야 하며, 이때 수급인은 독립.. |
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