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(검색결과 약 43,604개 중 15페이지)
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| 외국환거래법 제16조의 규정에 의하여 지급등의방법(변경)신고한다는 내용의 신고서입니다.
지급등의방법(변경)신고서
거래내용
거래종류
□ 수출거래 □ 수입거래 □ 용역거래 □ 자본거래
계약상대방
상호 및 대표자성명
주소, 전화번호
결제방법
□ 신용장(L/C) □ 추심(D/P, D/A) □ 송금 □ 기타( )
금액
계약금액
신고금액
지급등의 방법
(1)일정기간을 초과하는 지급 또는 영수
(2)상계에 의.. |
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| 무역업의 영업형태(무역업, 대리업, 수출입대행업)
목차
무역업의 영업형태
Ⅰ. 무역업(도, 소매)
1. 수출(업종코드: 519111)
1) 제조자가 자신의 물품을 자기명의로 직접 수출
2) 비제조자가 제조자로부터 수출독점권을 부여받은 후 수출
3) 비제조자가 물품을 구매후 수출(해외구매, 국내구매)
2. 수입(업종코드: 519112, 519113)
1) 원자재, 부품류(519112 산업용 수입)
2) 각종 개발장비 및 기계류 .. |
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| [별지 제3-1호 서식]
수출승인(신청)서
Export License(Application)
처리기간 : 1일
Handling Time : 1Day
①수출자
무역업신고번호
④구매자 또는 계약당사자
(Buyer or Principal of Contract)
(Exporter)
(Notification No.)
상호, 주소, 성명
(Name of firm, Address, Name of Representative)
(서명 또는 인)
(Signature)
⑤신용장 또는 계약서 번호(L/C or Contract No.)
②위탁자
사업자등록번.. |
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| 노동법상 평화조항과 평화의무
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 할 수 있으며.. |
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| 평화조항과 평화의무에 대한 법적 검토 및 비교
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 논의의 의미
단체협약의 채무적 부분은 집단적 노사관계에서의 노사자치주의를 실현하기 위한 가장 기초적인 것이라 .. |
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| 헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
사회복지법의 권리성 조항이 보장하는 기본적 권리
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하고 인간다
헌법이 보장하는 사회복지법의 권리성 조항들은 국민의 기본적 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 하지만, 여전히 몇 가지 한계가.. |
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권리, 국민, 보장, 헌법, 교육, 규정, 의료, 사회, 조항, 회복, 받다, 보호, 지법, 필요하다, 기본, 복지, 위해, 모든, 성, 고 |
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여신기호
번호
(S)RM
ARM
양도담보계약서
채무자
담보제공자
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| 약관규제법상 면책조항의 금지에 대한 검토
1. 들어가며
약관규제법 제7조는 약관사용자인 사업자의 책임을 제한하거나 배제하는 조항을 일정한 범위에서 무효로 하고 있다. 이러한 면책조항이란 현재 또는 장래에 손해배상책임을 부담할 자가 법규상 손해배상책임의 발생원인과 범위에 비하여 유리한 법적 취급을 받을 것을 정한 약관조항을 말한다. 이러한 면책조항은 거래과정에서 가장 빈번히 사용되.. |
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| 번호
제호
(S)RM
ARM
근저당권설정계약서
채무자 .
근저당권설정자 .
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| 단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을 제시할 수 있는 기회만을 주어야 하도록 규정된 경우에는 그 절차를 거치지 아니하였다고 하더라도 인사처분의 효력에는 영향이 없다고 보아야 하지만,
사용자가 인사처분을 함에 있어 노동.. |
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| 헌법에서 규정하고 있는 헌법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 뒤 해수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
헌법은 국가의 최고법으로 국민의 기본 권리를 보호하고 보장하는 가장 중요한 법적 장치이다.
헌법상의 기본권 조항이 이상적인 형태로 국민의 권리를 보장하고 있지만, 현실적으로 시대적·사회적 변화에 따라 헌법이 미처 충분히 보호하지 못하거나 미흡하게 규정된 부분들이.. |
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헌법, 권리, 보장, 기본권, 국민, 자유, 보호, 사회, 받다, 규정, 조항, 국가, 보완, 권, 기본, 필요하다, 성, 구체, 상의, 부분 |
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| 영화진흥법, 영화진흥기본법, 영화진흥법시행령, 영화진흥법시행규칙 등에서 공동제작영화 관련, 특히 애니메이션 공동제작관련법 조항 모음
- 한글 97 버전 이상에서 사용할 수 있습니다.
영화진흥법, 영화진흥기본법, 영화진흥법시행령, 영화진흥법시행규칙 등에서 공동제작영화 관련, 특히 애니메이션 공동제작관련법 조항 모음 |
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| 노동법상 해고협의 및 동의조항의 성격 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
이하에서는 동 조항의 단체협약상의 성격과 동 조항 위반의 효력에 대하.. |
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| 해고협의 및 동의조항에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
해고협의․동의조항이라 함은 사용자가 조합원을 해고하고자 하는 경우 노동조합의 동의 또는 협의를 의무적으로 거친다는 단체협약상의 조항을 말한다. 동 조항과 관련하여 문제가 되는 것은 해고의 정당한 이유가 존재하나, 그 해고에 관하여 동 조항을 위반한 경우이다.
해고동의조항은 해고가 근로자에게 미치는 영향이 크고, 특히 조합간부에 대한.. |
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| 평화의무와 평화조항
Ⅰ. 서설
1. 평화의무의 의의
평화의무라 함은 협약 당사자가 단체협약의 유효기간중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다. 이는 협약준수의무의 한 내용이라고 할수 있는데 평화의무는 협약유효기간내의 노사관계안정과 산업평화를 목적으로 한다.
평화의무는 그 미치는 범위가 협약에서 정하고 있는 사항에 한정되는 상대적평화의무와 협약 규.. |
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