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(검색결과 약 44,687개 중 15페이지)
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| Google의
창조적 혁신
경영전략
Ⅰ. 서론
1. 현대 경영의 현황
19세기 초 산업 혁명이 시작되었던 시기부터 현대에 오기까지 기업 경영에 대한 패러다임은 계속해서 변화해 왔다. ‘더 빨리, 더 많이’ 높은 생산성을 추구했던 시대에서부터 지속 가능 경영, 인재 경영, 사회적 경영 등에 이르기까지 여러 가지 패러다임이 존재해왔다.
현대의 패러다임은 ‘혁신’이다. 이제 기업들은 소비자들의 욕구를 .. |
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| [경영행동과 의사결정상의 윤리적 접근방법] 기업의 생존조건으로서의 경영윤리, 윤리적 접근방법, 윤리적 의사결정기준의 비교
목차
경영행동과 의사결정상의 윤리적 접근방법
Ⅰ. 생존조건으로서의 경영윤리
Ⅱ. 윤리적 접근방법
1. 공리주의 기준
2. 도덕적 권리기준
3. 사회정의 기준
1) 분배적 정의
2) 공평성의 원칙
Ⅲ. 윤리적 의사결정기준의 비교
경영행동과 의사결정상의 윤리적 접근방법
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| 경영의 개념과 경영학의 범위
우리는 인간을 가리켜 사회적 동물이라고 한다. 이는 모든 사람이 사회적 생활을 영위함으로써 자신의 욕구를 충족시킬 수 있다는 의미를 내포하고 있다. 인간의 생활은 크게 가족 등과 같이 본능에 기초를 둔 자연발생적 집단내의 생활과 교회, 회사, 학교 등과 같이 인간의 이성에 기초를 둔 협력적 관계로 이루어지는 생활로 구분될 수 있다. 여기서 우리가 사회적 생활이.. |
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| (삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략
목차
* 삼성의 질 경영 문화
Ⅰ. 삼성의 성장연혁
Ⅱ. 삼성의 전통적 경영이념
1. 사업보국의 이념
2. 인재제일의 이념
3. 합리추구의 이념
Ⅲ. 실천지침과 삼성정신
1. 경영이념의 실천지침
2. 삼성정신
Ⅳ. 삼성의 성공요인
1. 합리성의 추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계
Ⅴ. 새 경영문화의 필요성
Ⅵ. 새로운 삼성문화
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| IT세계대표 Google의 창조적 혁신
목차
Ⅰ. 서론
1. 현대경영의 현황
2. 구글 선정이유
3. 기업 소개
Ⅱ. 본론
1. Planning
2. Organizing
3. Leading
4. Control
Ⅲ. 결론
1. 평가
2. 2013년 구글 현재 상황 분석과 대안 제시
참고문헌
Ⅰ. 서론
1. 현대 경영의 현황
19세기 초 산업 혁명이 시작되었던 시기부터 현대에 오기까지 기업 경영에 대한 패러다임은 계속해서 변화해 왔다. ‘더.. |
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| 사회적기업
사회적기업 개념
사회적기업의 등장 배경
사회적기업의 역할
우리나라 사회적기업 현황
사회적기업 성공, 실패사례연구
우리나라 사회적기업의 문제점
사회적기업의 실패 사례인 '유스인더스트리'이다.
사회적기업
우리나라 사회적기업의 성공 위한 미래전략 방향 제시
이러한 사회적 기업은 영리 목적보단 취약계층에게 일자리 또는 사회서적 비스를 제공하거나 사회에 공헌 및 국민의 삶의 질.. |
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사회, 기업, 병원, 서비스, 고용, 수익, 전통, 제공, 위, 사업, 받다, 아라빈드, 운영, 많다, 의사, 수술, 위해, 이러하다, 계층, 새롭다 |
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| 사회적기업 관련 법령모음
1. 사회적기업 육성법
2. 사회적기업육성법 시행령
3. 사회적기업육성법 시행규칙
4. 서울특별시 사회적기업육성에 관한 조례
5. 서울특별시 사회적기업육성에 관한 조례 시행규칙
사회적기업 육성법
[시행 2007. 4.11] [법률 제8361호, 2007. 4.11, 타법개정]
노동부 (사회서비스 일자리정책팀)02-2110-7172
제1조 (목적) 이 법은 사회적기업을 지원하여 .. |
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| [경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론에 대한 레포트
[경영학의 이해] 경영학의 본질과 연구대상, 경영학의 흐름, 경영자론
목차
경영학의 이해
A. 경영학의 본질
I. 경영학의 개념
II. 경영학의 성격
1. 과학론과 기술론
2. 이론경영학과 실천경영학
B. 경영학의 연구대상
I. 경영학과 경제학
1. 대상의 차이에 따른 독립성(객관성)
2. 연구관점의 차이에 따.. |
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| 정리해고의 실질적 요건
1. 서
사용자가 정리해고를 하기 위해서는 i) 긴박한 경영상의 필요가 있고, ii) 해고회피노력을 해야 하고, iii) 합리적이고 공정한 해고기준에 의해 대상자를 선정하여야 하며, iv) 근로자대표와의 사전협의를 거쳐야 한다.
2. 긴박한 경영상의 필요
1) 서
정리해고를 하기 위해서는 긴박한 경영상의 필요가 있어야 한다. 이때 경영악화방지를 위한 사업의 인수/합병/양도는 .. |
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| 지속경영에 대한 정부의 역할
목차
* 지속경영에 대한 정부의 역할
Ⅰ. 지속경영 관련 조직 구성
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 영국
2) 일본
3. 실행방안
Ⅱ. 지속경영 추진 근거 마련
1. 국내현황
2. 해외동향
1) 미국
2) 영국
3. 실행방안
Ⅲ. 지속경영 보고 확산
1. 국내동향
2. 해외동향
1) 영국
2) 프랑스
3) 포르투갈
4) 네덜란드
3. 실행방안
Ⅳ. 인센티브 제도 도입
1. 국내동향
2. 해외동.. |
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| 현대 경영자의 역할과 자세에 대한 레포트 자료.
현대 경영자의 역할과 자세
목차
현대 경영자의 역할과 자세
I. 현대 경영자의 사명
1. 경영활동능력 배양
2. 혁신적 경영의욕
3. 민주적 리더십 발휘
4. 장기적, 합리적 기업 목적관
5. 사회적 기관으로서의 기업관
6. 협동관계의 노사관
II. 현대 경영자의 자세
III. 바람직한 경영자상
1. 창의적 경영자세
2. 과학적 경영방식
3. 민주적 .. |
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| [지속경영] 지속경영의 동향, 효과, 실행
목차
Ⅰ. 지속경영의 동향
1. 지속경영 흐름의 통합
2. 지속경영의 규범화 및 표준화
3. 사회책임투자 확산
Ⅱ. 지속경영의 효과
1. 이해관계자 신뢰 구축
2. 기업 명성 획득
3. 수익성 향상
4. 장기적 성장의 원동력
Ⅲ. 지속경영의 실행
1. 지속경영 실행 프레임워크의 발전
2. 지속경영 실행 모델
1) 환경부 지속경영 프레임워크
2) HRI 지속경영 프레임.. |
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| 경영판단의 원칙
목 차
1. 이사의 의무 및 책임
2. 경영판단 원칙이란
3. 경영판단원칙의 요건
4. 경영판단 원칙의 효과
5. 판례의 사실관계
6. 관련쟁점
7. 결론
1. 이사의 의무 및 책임
[이사의 의무]
1. 선관주의의무
이사는 회사에 대해 선량한 관리자의 주의 로써 사무를
처리할 의무를 진다.
2. 충실의무
회사의 이익과 이사 개인의 이익이 상충되는 경우 자기의 개인적인 이익을 희생하여 의사결.. |
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| 녹색경영과 그린머천다이징 시대를 맞이해 환경친화적 녹색상품개발 전략에 대해 서술해주시기 바랍니다.
녹색경영이란 에너지․자원 이용의 효율성 제고를 통해 온실가스 배출 및 환경오염을 최소화하며 사회․윤리적 책임을 다하는 경영을 의미한다. 녹색경영이 친환경 녹색성장을 앞당기기 때문이다. 그동안 인류는 너무나 많은 화석연료와 탄소를 배출하여 대기오염은 물론, 전 지구적인 불행에 휩싸였.. |
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| 경영자의 의의
일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 또는 중소기업의 기업가만이 아니고, 조그만 동호회 조직이나 노동조합의 지부 등을 책임지고 있는 사람도 경영자이다.
원래 기업미란 기업목적을 달성하기 위하여 설립, 운영되는 하나의 조직체이다. 이러한 기업.. |
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