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입사 후에는 삼성물산의 글로벌 프로젝트를 지원할 수 있는 경영관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
제가 중요하게 생각하는 사회 이슈는 '기업의 지속가능경영과 ESG 경영 강화'입니다.
경영지원 부문에서는 이러한 ESG 전략을 조직 전반에 녹여내는 것이 중요합니다.
특히 글로벌 프로젝트를 성공적으로 수행하는 기업에서, 저는 경영지원 부문을 통해 현장과 본사를 연결하며 지속가능한 성장을 지원하고 싶습니다.
저의 장기적인 목표는 삼성물산의 글로벌 프로젝트에서 경영지원 전문가로 성장하는 것입니다.
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저에게 가장 큰 영향을 준 사건은 대학 시절 팀 프로젝트에서 발생한 위기였습니다.
경영지원 업무에서도 이러한 분석적 태도와 책임감을 통해 문제를 효율적으로 해결하고 조직 전체에 긍정적 영향을 주고 싶습니다.
제가 중요하게 생각하는 사회 이슈는 '기업의 지속가능경영과 ESG 경영 강화'입니다.
경영지원 부문에서는 이러한 ESG 전략을 조직 전반에 녹여내는 것이 중요합니다.
ESG는 측정과 평가가 기반이 되어야 하기 때문에, 경영지원 직무는 데이터를 수집·분석하고 이를 경영전략과 연결하는 역할을 해야 합니다.
삼성물산에서 저는 ESG 경영과 관련된 지원체계를 강화하여, 기업이 사회적 책임을 다하는 동시에 장기적 수익성을 확보하는 데 기여하고 싶습니다.
대학 시절 교내 경영전략 공모전에 참여했을 때, 팀원 간 심각한 의견 충돌이 있었습니다.
일부 팀원은 혁신적 아이디어를 강조하며 모험적인 전략을 원했고, 다른 팀원은 현실적인 실행 가능성을 우선시했습니다.
초기에는 현실적인 전략을 실행하고, 성과를 통해 안정성을 확보한 후 점진적으로 혁신적 아이디어를 적용하자는 방식이었습니다.
경영지원 직무는 조직의 효율성을 높이는 핵심 부문이므로, 분석력과 소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
갈등 상황을 해결한 경험을 말씀해 주세요. |
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2025.08.28
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