|
|
|
전체
(검색결과 약 21,233개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 21세기 인사담당자의 역할
1. 들어가며
IMF 이후 인사 혁신을 위한 기업들의 움직임이 점차 활발해지고 있다. 직급 체계를 대폭 축소하는 한편, 조직에 공헌하고 시장 가치가 높은 인력에 대해 파격적인 보상을 하는 것이 그 핵심적인 내용이다. 이는 연공 요소의 중심 축인 근무연수보다는 역할과 능력을 중시하는 역량 중심(Competency-Based)의 평가 시스템으로 점차 전환되고 있음을 암시하고 있다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무급 산정의 토대로써 직무평가 전반 연구
Ⅰ. 직무평가의 의의
직무평가(Job Evaluation)란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다.
직무평가의 대상은 직무로, 직무 그 자체의 가치를 판단하기 위한 것이지 직무상의 인간을 평가하는 것은 아니다. 직무 중에서도 특정한 인간이 수행하는 특정한 활동을 문제로 삼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공공부문 조직이 사내기업가 정신을 도입할 때 의 장점과 한계, 친(親)기업가정신 조직 구조의 핵심 요소 및 리더십 전략과 실행방안
공공부문 조직에서 사내기업가 정신을 도입하는 것은 단순한 민간방식의 모방이 아니라, 공공성과 혁신성을 동시에 추구해야 하는 과제입니다.
이는 사내 기업가 정신 도입이 단순히 '자율확대'로만 이해될 때 발생하는 문제입니다.
결국, A기관이 사내기업가 정신을 성공.. |
|
 |
혁신, 이다, 정신, 전략, 기업가, 관세, 성, 화, 지점, 도입, 사내, 지역, 성과, 조직, 리스크, 단순하다, 기업, 화하다, 기술, 리더십 |
|
|
|
|
 |
|
| 그 결과 사용자 정보 업데이트 시트랜잭션 설계가 잘못되어 여러 기능에서 동일 데이터를 별도로 저장하도록 만들어진 구조를 확인했습니다.
그래서 저는 기능을 단순히 개선하는 방식이 아닌, 사용자 업무 환경을 중심으로 전체 흐름을 다시 설계하는 방식을 제안했습니다.
HRIS는 단순 시스템이 아니라 조직 구성원의 성장과 업무 경험을 직접적으로 개선하는 기술입니다.
기술과 사용자 경험이 균형을 이.. |
|
|
기능, 사용자, 데이터, 시스템, 방식, 기술, hris, 설계, 업무, 구조, hr, 경험, 이해, 개발, 중심, 구성원, 보안, 늘다, 개선, 점 |
|
|
|
|
 |
|
| 데이터 기반 HR(peopleanalytics)에 대한 본인의 이해와 경험을 설명하라.
빠르게 변화하는 조직 환경에서 HR 이 해야 할 역할은 무엇이라고 생각하는가?
인사제도 개선 또는 조직 운영 개선 경험이 있다면 설명하라.
다양한 직무와 협업하며 HR정책을 적용해 본 경험이 있으면 말하라.
데이터 기반 HR(peopleanalytics)에 대한 이해와 경험을 설명하라.
빠르게 변화하는 조직 환경에서 HR 이 해야 할 역할.. |
|
|
hr, 경험, 조직, 직무, 인사, 기반, 구성원, 업무, 빠르다, 중요하다, 하라, 데이터, 개선, 전략, 생각, 분석, e, 커머스, 문제, 이해 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국의 고독사 문제 해결을 위한 사회복지 실천방안
고독사 문제 해결을 위한 사회복지 실천
본 글에서는 이러한 실천 수준별 접근 방식을 중심으로, 한국 사회에서 고독사 문제를 예방하고 완화하기 위한 구체적인 사회복지 실천 전략을 제시하고자 한다.
고독사 문제는 사회복지 실천의 다양한 층위에서 통합적으로 대응해야 할 과제이다.
이에 따라 사회복지 실천은 거시적 실천, 중범위적 실천, 미시적 .. |
|
|
사회, 고독사, 실천, 복지, 예방, 문제, 지역, 고립, 개입, 제도, 중심, 위험, 정서, 통해, 가구, 체계, 위, 계, 개인, 구조 |
|
|
|
|
 |
|
| 한화오션 HR 직무에 지원한 이유는 무엇인가요
데이터 기반 HR(Data-drivenHR) 경험이 있다면 설명해주세요
입 사후 한화오션HR 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요
즉, HR은 "사람·조직·성과"를 종합적으로 관리하는 경영지원이자 전략부서입니다.
데이터 기반 HR(Data-drivenHR) 경험
HR은 갈등을 해결할 때 '조직 전체의 이익'을 기준으로 판단해야 한다고 생각합니다.
HR은 경험보다
기술 기반 조.. |
|
|
hr, 조직, 오션, 한화, 경험, 기반, 전략, 관리, 기술, 인재, 이해, 해주다, 변화, 생각, 직무, 은, 개발, 역할, 해양, 데이터 |
|
|
|
|
 |
|
| 3주요 사회복지 관련법 소개
사회복지 관련법은 국가가 국민의 복지를 실현하기 위해 제정한 법적 장치로서, 국민의 인간다
국민기초생활보장법은 1999년 제정되어 2000년부터 시행된 대표적인 포괄적 복지법이다.
그 과정에서 다양한 복지법이 제정되었고, 국민의 권리를 보장하는 법적 기반이 구축되었다.
3주요 사회복지 관련법 소개
사회복지 관련법은 국가가 국민의 복지를 실현하기 위해 제정한 법적 .. |
|
|
법, 복지, 국민, 사회, 제도, 되어다, 지법, 보험, 장법, 활보, 초생, 회복, 화, 현재, 급여, 관련, 보장, 이후, 법적, 기준 |
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동
1. 인적자원관리의 개념과 특성
2. 인적자원관리의 체계
1) 채용관리
2) 교육훈련과 개발
3) 업적평가
4) 보상관리
5) 해고관리
6) 노사관계관리
Ⅱ. 개인관리와 집단관리
1. 개인관리
1) 동기부여의 내용이론
(1) 매슬로우의 욕구단계이론
(2) 앨더퍼의 ERG.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 인적자원관리의 정의와 환경요인 및 과제, 기본목표
* 인적자원관리의 정의
인적자원관리는 사회, 조직 및 개인의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지, 이직 및 통합을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘 및 통제하는 관리체계
* 인적자원관리의 환경요인
- 기업환경을 분류하는 기준은 국제환경과 국내환경이 있으며, 국내환경에서는 외부(거시적) 환경과 내부(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가습기 살균제 사건은 한국 사회에서 환경보건학적 위험이 어떻게 일상생활 속으로 침투하여 대규모 피해를 일으킬 수 있는지를 보여준 대표적 사례이다.
가습기 살균제 사건의 피해를 이해하기 위해서는 무엇보다도 화학물질의 흡입 노출 경로와 폐손상의 병리학적 기전을 규명하는 것이 중요하다.
가습기 살균제 피해의 병인론은 에어로졸화된 독성화학물질의 깊은 흡입,
가습기 살균제 사건에서 가장 중.. |
|
|
가습기, 살균제, 제품, 되어다, 기업, 흡입, 사회, 피해, 관리, 화학, 사건, 성, 생활, 피해자, 제도, 독성, 사용, 이다, 노출, 폐 |
|
|
|
|
 |
|
| 인지행동모델에서 기본적인 개념을 정리하되, 등장 배경을 중심으로 과제 작성하시오. 특히, 인지행동모델 중 본인이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요.
인지이론이라고 하는 것은 아들러의 개별심리학, 엘리스의 이성 및 감성 정신치료, 워너의 이성적 개별사회사업, 글래서의 현실치료, 그리고 그 밖의 감정이나 행동 등을 사고의 산물로 보는 사람들의 사고체계를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 인사 직무에 가장 필요한 역량이 데이터 기반의 인재관리 능력과 조직 내 소통 역량이라고 생각합니다.
첫 번째로 역량을 기르기 위해 가장 집중했던 경험은 조직 구성원의 만족도를 데이터로 분석한 교내 조직문화 진단 프로젝트였습니다.
구성원들은 자신의 의견이 반영되는 과정을 확인하면서 점차 회의 참여율이 높아졌습니다.
조직 안에서 구성원이 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 역할이 .. |
|
|
구성원, 인사, 데이터, 제도, 경험, 조직, 팀, 참여, 사람, 이다, 프로젝트, 평가, 역량, 과정, 통해, 가장, 직무, 분석, 위해, 생각 |
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 인간 행동을 이해한다는 것은 곧 인간 존재의 생물학적 기반과 심리적 동기, 사회적 맥락을 함께 탐구하는 과정이라 할 수 있다.
현대사회에서 인간의 행동은 개인의 성격적 특성과 더불어, 사회환경의 변화 속에서 끊임없이 재조정된다.
따라서 본보고서는 이러한 다양한 이론적 배경을 토대로, 인간의 행동을 생물학적·심리적·사회적 관점에서 통합적으로 이해하고자 한다.
이러한 고찰은 사회복지.. |
|
|
인간, 행동, 사회, 환경, 존재, 학습, 자극, 반응, 변화, 이해, 보다, 효능, 의미, 통해, 성격, 발달, 감, 이론, 선택, 단순하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 앞으로도 환자 중심의 돌봄을 실천하는 간호사가 되 기위해 노력하겠습니다.
실습 중격리병실에 입원한 감염 환자를 간호한 경험이 있습니다.
이 경험을 통해 환자 안전은 모든 간호행위의 가장 기본임을 다시 한번 느끼게 되었습니다.
네, MRSA 격리 환자를 간호한 경험이 있습니다.
욕창 예방과 관리는 장기 입원 환자에서 매우 중요한 간호 중 하나라고 생각합니다.
실습 중말기 암 환자와 가족을 간호했.. |
|
|
환자, 간호사, 실습, 간호, 생각, 중, 의료, 경험, 상황, 병원, 보호자, 업무, 통해, 님, 임, 중요하다, 변화, 기록, 관리, 되어다 |
|
|
|
|
|
|
