|
|
|
전체
(검색결과 약 12,919개 중 16페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용
I. 정의와 특성
산업재해보상보험은 근로자가 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 사고, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료, 본인이나 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도다. 산재보험은 증가하는 산업재해에 대하여 근로자의 건강과 생활안정을 도모하기 위한 것이지만 사업주에게도 막대한 보상이나 배상에 따른 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)에 대한 레포트 자료.
인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)
목차
인적자원관리의 과정
I. 인적자원의 확보
II. 인적자원의 개발
III. 인적자원의 보상
IV. 인적자원의 유지
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략적 보상관리 전반에 대하여
1. 들어가며
손익 관점에서 부가가치 창출 요소의 하나로 ‘사람’을 보게 되는 기업의 입장에서 보상관리는 종업원 개개인에게 시장가치 수준의 가격을 지불하는 것으로부터 출발한다. 이는 내부적으로 상대적인 가치가 높은 직무가치를 수행하고 있는 직원과 성과가 높아 회사에 높은 수익을 안겨주는 직원에 보다 높은 수준의 보상을 제공하는 것을 의미한다.
한편, 개인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)
CONTENT
산업재해보상보험제도
I. 산업재해보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [산재보험의 원리] 산업재해보상보험법의 기본원리
목차
[산재보험의 원리] 산업재해보상보험법의 기본원리
I. 사회보험방식
II. 무과실책임주의
III. 정률보상주의
IV. 현실우선주의
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용에 대한 레포트 자료입니다.
[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용
목차
[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용
가. 요양급여
나. 휴업급여
다. 장해급여
라. 간병급여
마. 직업재활급여
바. 유족급여
사. 상병보상연금
아. 장의비
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
목차
산업재해보상보험 적용범위(보험가입자)
I. 당연적용사업(당연가입자)
II. 임의적용사업(임의가입자)과 의제가입자
III. 보험가입자의 의무
IV. 산업재해보상보험의 수급권자(적용대상)
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도서관및독서진흥법 제17조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 제출자료에 대한 보상을 청구할 때 쓰는 양식입니다.
제출자료보상청구서
①자료명
②종수
③수량
④총액
⑤보상액
⑥비고
:
---
년월일
청구인 (서명 또는 인)
국립중앙도서관장 귀하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험과 산업재해의 개념
1. 산업재해보상보험의 개념
우선 산업재해 프로그램(산업재해보상보험 : industrial injuries program)에 대해서는 용어가 다양하다.
미국과 영국에서는 산업재해 프로그램을 '근로자 보상' 프로그램(workers' compensation program)으로 부르는 경우가 많다. 그러나 유럽에서는 산업재해와 관련된 프로그램을 '산업재해' 프로그램 또는 '고용재해' 프로그램(employm.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제5호서식]
하천편입토지보상계획
단위 : 백만㎡, 백만원
하천구분
총보상대상토지
연도까지실적①
년도보상계획②
잔여보상대상토지
비고
필지수
면적
보상액
필지수
면적
보상액
필지수
면적
보상액
필지수
면적
보상액
계
국가하천
지방1급
하천
※ ①에는 전년도까지의 실적을 기재하고 ②에는 당해연도 보상계획을 기재
※ 편입토지보상계획에 관한 구체적인 세부계획.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합리적 보상관리 전반에 대한 연구
1. 들어가며
지난 수십년 동안 우리의 정치, 사회, 경제 시스템에 많은 변화가 있었고 조직의 인사관리의 내용도 능력주의로의 이행 등 많은 영향을 받아왔다.
조직의 경쟁능력과 이윤성에 관한 문제는 조직들이 항상 고민하고 있는 화두이다. 조직이 경쟁성이 있다는 것은 모든 조직들 즉, 영리·비영리, 사유·기업 모두에게 중요하다. 이러한 성공을 위하여 모든 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험제도Ⅱ
1. 산업재해보상보험의 의의
근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자의 책임 아래 이를 보상함으로써 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 따라서 근로기준법상의 재해보상제도는 근로자의 업무상의 부상과 질병 등에 대한 사용자의 무과실책임주의를 바탕으로 하는 직접보상제의 형태라고 할 수 있다. 그러나 근로기준법 상에 재해보상제도를 사용자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구, 생활양식 4가지 유형에 대한 레포트
아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구, 생활양식 4가지 유형
목차
아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구, 생활양식 4가지 유형
I. 열등감과 보상 및 우월성 추구
1) 기관 열등감
2) 보편적 열등감
3) 열등감 콤플렉스/우월감 콤플렉스
II. 생활양식 4가지
1) 지배형
2) 기생형
3) 회피형
4).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업에서의 금전적 보상의 종류와 의미
1. 들어가며
금전적 보상은 현금, 수표, 기타 쉽게 통화로 통용될 수 있는 형태는 물론 현물 보상도 포함하는 형태가 되겠다.
현물보상은 구성원들이 필요로 하는 재화와 용역을 조직에서 대신 제공하는 형태가 되겠는데 첫째, 조직에서 대량구매에 따른 규모의 경제를 기할 수 있으며 둘째, 절세를 할 수 있고 셋째, 법률에서 정한 바 사용자의 의무적 사항의 이행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험의 급여의 종류(요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여)
목차
산업재해보상보험의 급여의 종류
I. 요양급여
II. 휴업급여
III. 장애급여
IV. 유족급여
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
|
|
