|
전체
(검색결과 약 31,506개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 행정사례
(1~10)
1. 부안 방사능 폐기장 설치 논란(방폐장)
1) 방폐장이란
방폐장의 방사능 폐기 방식은 방사선이 외부로 누출되지 않게 하고, 방사선폐기물을 드럼통에 넣고 압축하여 방사선이 외부로 누출되지 않도록 차단해 장기간 저장하는 방식이며, 안정적으로 반감기를 거쳐 소멸할 수 있도록 관리하는 시설이다.
2) 부안 방사능 폐기장 설치 논란이란
부안 방사능 폐기장 설치 논란은 부안군수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| -목 차-
1. 파괴 검사(정의)-1p
1.1 파괴 검사 종류-1p
1.1.1 인장 시험-1p
1.1.2 굽힘 시험-1p
1.1.3 충격 시험-2p
2. 비파괴 시험(정의)-2p
2.1 비파괴 검사 종류 -2p
2.1.1 초음파 탐상 시험-2p
2.1.2 방사선 탐상 시험-3p
2.1.3 침투 탐상 시험-3p
3.참고 문헌-4p
1. 파괴 검사
정의: 재료에 충격을 주거나 파괴를 하여 재료의 인성, 강도, 기계적 성질을 평가하는 검사.
1.1 파괴 검사의 종류 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 종사자 채용 현황보고
문서번호 :
시행일자 :
받음:
제목: 종사자 채용 현황 제출
발령
일자
시설명
직종별
성명(한자)
주민등록번호
자격증
발령권자
비고
___ 어린이집 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 종사자 채용계획서
○ 시설명칭 :
○ 운영구분 :
○ 개원예정일 :
○ 반별 아동 보육정원 계획
보육정원
총 인원
1세미만
1～2세미만
2세
3세
4～5세
방과 후
명명명
○ 종사자 채용계획
종사자
시설장
보육교사
취사부
간호사
영양사
사무원
운전
기사
기타
비고
관련학과
졸업자
보육
교사
채용
계획
인원
○ 보육교사 채용 시 고려사항 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 종사자 임/면 보고서 작성 서식입니다.
임면이란 임명과 해임을 말합니다.
< 세부 내역 >
1. 시설명
2. 발령일자
3. 직종별
4. 자격증
5. 발령권자 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 통계청자료로 우리나라 최초의 통계자료인 1960년부터 2009년 까지 우리나라 기업체수와 종사자수를 매년 집계한 자료입니다
1960년 ~2009년까지 매년 우리나라 기업체수와 종사자수 자료임 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 종사자임용대장
성명
주소
주민
등록번호
최종
출신학교
자격증
임용사항
임용내용
(임용해임)
확인자
비고
( Tel )
종별
번호
발급처
질병
호봉
임용일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 작업종사자명단
공사명 :20...
순번
성명
주소
주민등록번호
비고
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
주소:
상호:
대표이사:
전화:
FAX : |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국에서의 사회복지종사자 관련 시각 (사회복지)
1. 들어가며
사회복지종사자가 한국 국가사회복지 개선에 주체적으로 나설 수 없었던 이유는 사회복지종사자에게 각인된 탈각된 노동자로서의 의식에 기인하는 것이라 판단된다. 자본주의사회에서 사회복지종사자가 노동자임에도 불구하고 스스로를 노동자로 인식하지 않는 이유는 무엇인가 그것은 사회복지종사자에 대한 관점과 밀접하게 관련되어 있다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가가 실시하고 있는 평가인증제가 보육시설과 종사자, 학부모, 영유아에게 주는 목적이 어느 정도 부합되고 있는가
1. 평가인증제를 평가해야 하는 이유
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 시설 종사자의 인권보호 필요성
시설 종사자 인권보호의 배경
시설 종사자의 인권보호를 위한 개선방안
따라서 본 레포트에서는 시설 종사자의 인권보호 필요성과 그 배경을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색하고자 한다.
시설 종사자의 인권보호는 단순히 노동권의 문제가 아니라, 복지서비스의 질을 보장하기 위한 필수적인 요소이므로, 이를 위한 정책적·제도적 개선이 지속적으로 이루어져야 .. |
|
 |
시설, 종사, 복지, 보호, 위, 인권, 사회, 개선, 업무, 질, 감정노동, 서비스, 많다, 환경, 보장, 근무, 노동, 교육, 회복, 경우 |
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제15호서식]
종사자명부
───
직책
성명
주민
등록
번호
본적
주소
담당
업무
학력
주요
경력
채용
연월일
해임
연월일
교육
훈련
사항
기록
자인
32324-07011일 297mmX210mm
94.6.30 승인 (신문용지 54g/㎡) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 가톨릭 사회복지 종사자 실태 조사 결과 요약 보고서
1. 조사 개요
1. 조사의 배경과 목적
이번에 이루어진 한국 가톨릭 사회복지 종사자 실태 조사는 크게 두 가지 목적을 가지고 시작되었다. 첫째 목적은 한국 가톨릭 사회복지 종사자들의 정체성을 확인하기 위해 그리스도교적인 영성이 얼마나 중요한 의미를 가지는가 확인하고 영성이 각 개인의 활동에 어떠한 영향을 미치고 있는지 평가해 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [청소년복지 실천] 청소년복지의 대상과 접근방법, 청소년복지 종사자, 청소년복지 프로그램, 청소년복지의 과제에 대한 레포트 자료입니다.
[청소년복지 실천] 청소년복지의 대상과 접근방법, 청소년복지 종사자, 청소년복지 프로그램, 청소년복지의 과제
목차
청소년복지 실천
I. 청소년복지의 대상
1. 요보호청소년
2. 일반청소년
II. 청소년복지 종사자
1. 청소년지도사
2. 청소년상담사
3... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전문직 종사자의 자원봉사활동 현황과 활성화 방안
목차
* 전문직 종사자의 자원봉사활동
Ⅰ. 전문직과 자원봉사
Ⅱ. 전문직 자원봉사활동 현황
Ⅲ. 전문직 자원봉사활동의 활성화 방안
1. 전문직 자원봉사에 대한 사회복지시설의 인식 및 운영체계 변화
2. 전문직 자원봉사자 관리방식의 제고 및 개선
3. 외부 관련기관과의 연계 활성화
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
