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(검색결과 약 33,369개 중 15페이지)
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| 축소지향의 일본인
목차
1. 축소지향이란 무엇인가
2. 축소지향의 여섯 가지 모형
3. 산업에 나타나는 축소지향
4. 확대지향의 문화와 오늘날의 일본
5.결론
일본이 태평양 전쟁에서 패배한 이유
축소지향이란
2장 축소지향의 여섯 가지 모형
1. 이레코형
~의 라는 뜻을 가진 の의 반복
-] 언뜻 보기에는 문장을 길게 늘리는 것 처럼
보이나 이를 통해 생각과 형상을 축소하는 것
점점 작아짐으로써 모.. |
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| 여섯살짜리 개구장이 꼬마 제재의 세상탐구..
바스콘셀로스 저 / 예림당 / 1999
여섯살짜리 개구장이 꼬마 제제의 맑은 눈동자에 통해본 세상의 모습과
사랑이 없는 세상이 얼마나 우리에게 가혹한지를 잘 깨닫게 해주는 작품입니다.
선생님들의 교재로도 많이 인용되고 있습니다. |
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| 송시송사
보기 1/ 송시
입춘 지나
포근한 햇살
온 누리에 가득 번지고
긴 겨울
불던 바람
잠잠히, 잠잠히 숨죽인
오늘
여섯 해
배움을 쌓으신
언니 오빠들이 가네
한 뜰에 사귄 정이
몇몇 해던가
봄바람
가을비에
젖은 여섯 해
알찬 배움 쌓아서
큰공 이루고
우리들 힘찬 박수 속에
언니, 오빠들은 가네
넘어지면 일으켜주고
다투면 말려주던
언니들
힘겨운 일 .. |
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| [Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론에 대한 레포트 자료.
[Holland의 진로이론] 홀랜드의 직업적 성격유형론
홀랜드(Holland, 1997)의 성격 이론은 진로선택 이론에서 강조하는개인과 직업의 매칭작업을 효과적으로 이루도록 하기 위해 개인과 직업의 특성을 분류하는 틀을 제공해주었다. 홀랜드가 관심을 가진 성격은 흥미였다. 그는 개인이 가지는 흥미와 직업이 요구하는 개인의 흥미를 .. |
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| 사회복지개론-통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.
목차
사회복지실천의 관점 : 통합적 접근
Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점
ⅰ/ 생태체계이론
ⅱ/ 체계이론 ․ 생태학 ․ 생태체계이론의 관계
Ⅱ. 사회복지실천의 통합적 접근
ⅰ/ 4체계모델
ⅱ/ 6체계모델
ⅲ/ 문제해결모델
ⅳ/ 생활모델
ⅴ/ 단일화모델
ǀ.통합적 접근의 주요 이론 및 관점
1. .. |
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| 사회복지개론 - 통합적 접근 모텔에서 콤튼과 갤러웨이가 여섯 가지 유형으로 분류한 체계를 설명하시오.
목차
사회복지실천의 관점 : 통합적 접근
Ⅰ. 통합적 접근의 주요 이론 및 관점
ⅰ/ 생태체계이론
ⅱ/ 체계이론 ․ 생태학 ․ 생태체계이론의 관계
Ⅱ. 사회복지실천의 통합적 접근
ⅰ/ 4체계모델
ⅱ/ 6체계모델
ⅲ/ 문제해결모델
ⅳ/ 생활모델
ⅴ/ 단일화모델
ǀ.통합적 접근의 주요 이론 및 관점
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| [식생활과 건강] 여섯 가지 식품군의 각 식품을 구입한 후 영양 성분표를 분석
목 차
1. 영양소를 근거로 한 기초 식품군에 의한 분류를 보면
2. 6가지 식품군을 구입 후 영양분석표를 분석
① 1군 곡류 및 전분류
② 2군 고기, 생선, 계란, 콩류
③ 3군 채소류
④ 4군 과일류
⑤ 5군 우유·유제품류
⑥ 6군 유지·당류
3. 올바른 식생활
참고자료
1. 영양소를 근거로 한 기초 식품군에 의한 분류를 보면
-.. |
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| 슈프랑거(Spranger)의 성격 이론
Spranger는 Dilthey의 수제자로서 Dilthey의 성격 이론에 여섯 가지 가치를 맞추어서 인간은 누구를 막론하고 이 여섯 분류에 해당된다고 하였다. 즉 이론형, 경제형, 심미형, 사회형, 권력형, 종교형이 그것이다.
이 이론은 전체를 파악하는 일이 특수적 부분의 해석을 가능하게 하고 결정한다는 주장으로 전체는 하나의 구조이며 그 속에 서로 관련을 가진 부분을 가지.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
한순간에 의해 쓰였다. 새벽의 한순간, 여행지에서의 한순간, 일상을 꾸려나가는 한순간, 책을 읽는 한순간, 당신 혹은 우리가 만났던 한순간들. 그러니까 내가 머물러 있던 어떤 순간들의 반짝임이 스물여섯 번 모인 셈이다. (…)
달에게 먼저 전해진 이 아무것도 아닌 이야기들이 가능하면 당신을 한번쯤 환하게 웃게 해주.. |
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| 홀랜드의 직업적 성격유형론, 나의 직업성격유형
사람의 성격은 각각 다르며, 직업 또한 똑같을 수 없다. 이러한 논리에 따르면, 성격에 맞는 적합한 직업을 선택할 수 있도록 노력을 하여야 한다고 본다. 가장 잘 이론화 된 성격-직업 적합이론은 심리학자 홀랜드(John Holland)에 의해 개발되어 왔다. 그의 이론은 직업에 있어서 나타나는 개인적인 성향뿐만 아니라 직업에 대한 만족도를 설명하며, 직업.. |
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| 중간고사 대체 레포트
論語 속의 仁에 대한 小考
1. 들어가며
사람들은 쉽게 이런 질문을 하곤 한다. “당신의 좌우명은 무엇인가” 언제인가부터 나는 그런 질문에 이렇게 대답하곤 했다 “사람 인(人)자 여섯이 제 좌우명입니다.” 초등학교 2학년이었던가 담임선생님께서 칠판에다 ‘人’자 여섯 개를 크게 쓰시고는 이것이 뜻하는 바를 아는 사람을 물으셨다. 물론 아무도 없었다. 선생님께서는 옛날 얘기를.. |
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| 가설설정에 있어서 유의도에 대해서
보통 우리가 가설을 세울 때는 '두 집단(또는 세 집단 이상) 사이에는 차이가 없다'를 귀무가설로 내세운다.
유의수준은 '실제로는 각 모집단이 어떤 조건을 갖고 있는데 그 조건이 틀렸다고 잘못 생각할 확률'을 말한다.
즉 우리 나라 전체 인구를 대상으로 임의로 여섯 명씩 뽑는다(우리 나라의 남녀비는 1:1이라고 가정한다). 가장 가능성이 높은 건 남녀 각 세 명씩.. |
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| [여가의 특성] 여가의 기본적 특성(특징)
목차
여가의 기본적 특성
Ⅰ. 해방성
Ⅱ. 자유선택성
Ⅲ. 자기표현성
Ⅳ. 가치창조성
Ⅴ. 노동관련성
Ⅵ. 생활양식성
여가의 기본적 특성
이 레포트에서는 여가가 지니고 있는 기본적 특성을 해방성, 자유선택성, 자기표현성, 가치창조성, 노동관련성, 생활양식성 등 여섯 가지로 나누어 살펴보고자 한다.
(1) 해방성(free)
...(이하 생략) |
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| 일관성의 원칙
사회적 증거의 원칙
호감의 원칙
권위의 원칙
사회적 증거의 원칙은 사람들이 다른 사람들의 행동이나 선택을 근거로 자신의 행동을 정당화하거나 결정한다는 심리를 기반으로 한다.
상호성, 일관성, 사회적 증거, 호감, 권위, 희소성은 서로 다른 방식 으로 작동하지만 모두 인간의 심리적 본성과 깊게 연결되어 있으며, 실제 생활 속 다양한 상황에서 쉽게 발견할 수 있다.
상호성 의 원칙.. |
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원칙, 설득, 사람, 행동, 심리, 사회, 상황, 단순하다, 경험, 이다, 선택, 일관, 권위, 인간, 크다, 사례, 희소성, 호감, 이끌다, 증거 |
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| 복지정보의 개념
여러 학자들에 의해 정보의 정의가 소개되고 있지만 그 중 Davis와 Olson에 따르면, "정보란 수신자에게 의미 있는 형태로 처리된 데이터이며, 현재 또는 미래의 결정이나 행동에 있어서 실제적이거나 인지된 가치를 지니는 것"이다(Davis & Olson, 1984 : 200).
더 나아가 정보라는 개념 속에 담긴 몇 가지 특징들은 크게 여섯 가지로 구분된다.
첫째, 정보는 단순히 자료가 아니다.
둘째.. |
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