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 대우조선해양 종합설계 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지 (전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하십시오(800자/1600bytes) 귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택)과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득 평점과 그 이유를 기술하십시오(800자/1600bytes) 대우조선해양의 실패를 두려워하지 않고 위기와 고난을 슬기 롭게 대처해 나가는 '열정'의 정신은 제가 해양..
서식 > 자기소개서 |
설계, 좋다, 내용, 이다, , 본인, 플랜트, 제시, 기술, 이해, 해양, 역량, , , 필요하다, 산업, 위기, 능력, 통해, 부분
 [전략적제휴] 전략적 제휴의 의의와 특징 및 등장배경 ( 6Pages )
[전략적제휴] 전략적 제휴의 의의와 특징 및 등장배경 목차 전략적 제휴의 의의와 특징 Ⅰ. 전략적 제휴의 의의 Ⅱ. 전략적 제휴의 등장배경 1. 글로벌 경쟁 2. 기술융합화의 필요성 3. 제품수명주기의 단축에 대한 대처 4. 규모의 경제를 통한 생산비 절감 Ⅲ. 전략적 제휴의 특징 1. 책임공유 2. 참여기업의 정체성 유지 3. 지속적인 자원이전 4. 시너지 창출 전략적 제휴의 의의와 특징 1. 전략..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안 ( 7Pages )
사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ.서론 1. 연구 필요성 및 목적 Ⅱ.본론 1. 사회복지실습의 개념 2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석 3. 사회복지 전문직 (임상)현장실습의 현황 및 문제점 4. 해외국가의 인턴제 운영 현황 Ⅲ. 결론 1. 개선방..
리포트 > 사회과학 |
사회복지실습, 사회복지, 실습개선, 복지실습
 인간행동과 사회환경 - 이혼가정이 아동에 미치는 영향 ( 16Pages )
이혼가정과 아동 [목차] 1. 이혼가정의 개념정의 2. 이혼의 증가 추세 3. 자녀 연령에 따른 이혼의 영향 4. 이혼가정 아동의 적응 -이혼가정 아동의 적응에 영향을 미치는 요인 -이혼 후 양육 기술 -대처방안 5. 재혼을 통한 새로운 문제와 해결방안 6. 한부모가족 -한부모 가족의 현황 -한부모 가족의 문제점 -모자가족의 문제점 -부자가족의 문제점 -한부모가족 국가적 지원대책 7.소감 ..
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 [경영조직] 프로젝트조직과 매트릭스조직의 특징 및 장단점 ( 4Pages )
[경영조직] 프로젝트조직과 매트릭스조직의 특징 및 장단점 I. 프로젝트 조직(Project organization) 프로젝트 조직이란 특정과제나 목표를 달성하기 위하여 임시적으로 편성된 조직을 말한다. 프로젝트는 특정의 사업이나 특정사업계획을 동태적으로 실천하기 위해서 일시적으로 형성되었다가 사업이 완결되면 해체되는 임시적 특성을 가진 조직이다. 기능직 조직이 기능을 중심으로 조직을 종단적으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 부모교육 - 본인이 생각하는 건강가족에 대하여 논하시오 ( 5Pages )
건강가족에 대하여 논하시오 1. 자신이 생각하는 건강가족이란 사전적 의미로 건강이란 의미는 몸에 아무런 탈이 없이 튼튼하고 육체와 정신이 정상적으로 활동하는 상태로 정의되고 있다. 건전이란 신체적 정신적 건강과 더불어 의지가 확고하고 중용을 잃지 않는 상태에서 상황판단이 편파성 없이 정상적이며 위태롭지 않은 태도로 보다 포괄적이고 도덕적 윤리적 개념까지 포함하고 있다. 건강이란 육..
리포트 > 교육학 |
 한국엔터테인먼트산업의시장전망과발전방안에관한연구 ( 18Pages )
한국 엔터테인먼트산업의 시장전망과 발전방안에 관한 연구 - 영화․애니메이션산업을 중심으로 - Ⅰ. 서 론 21세기는 문화가 중시되는 시대라고 할 수 있다. 이러한 사회에서 경제발전의 가장 중요한 요소는 인간의 창조 능력이며 앞으로는 경제적 생산활동에서 문화 요소가 더욱 중요시된다. 따라서 급변하는 경제환경에 대처하기 위해서는 창의력과 상상력 그리고 첨단기술을 바탕으로 높은 부가가치를 ..
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 의료사회의의의 ( 20Pages )
◯ 의료사회사업의 의의 1. 의료사회사업의 필요성 사례1 아들의 학교 부적응 문제로 신경을 많이 쓰게 된 박 아주머니는 요즈음 들어 소화가 잘 안되고 가끔은 불면증으로 고생을 하고 있다. 이 사례에서 박아주머니의 경우에 있어서 아들의 학교 부적응 문제가 해결되거나, 아니면 아들의 상황에 대한 박 아주머니의 대처 방법과 기술이 향상되지 않는다면, 박 아주머니의 소화불량과 불면증에 대한 ..
리포트 > 사회과학 |
 [환경공학] Mg(OH)2를 이용한 이산화탄소의 흡수처리 및 재생에 관한 연구 ( 74Pages )
Mg(OH)2를 이용한 이산화탄소의 흡수처리 및 재생에 관한 연구 목차 표목차 ­ⅲ­ 그림목차 ­ⅳ­ 기호목차 ­ⅴ­ 요약문 ­ⅵ­ Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 연구배경 6 2.1. 지구온난화로 인한 문제점과 CO2의 영향 6 2.2. 지구온난화에 대한 국제적 인식과 대처 10 2.3. CO2제어 기술에 대한 국내․외 연구동향 12 2.3.1. 물리․화학적 흡수 12 2.3.2. 물리․화학적 흡착 13 2.3.3. Gas의 막 분리 14 2.3.4. 기타의 처리방법 2...
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 체육수업계획안,체육수업프로그램과 평가방법 ( 5Pages )
체육수업계획안,체육수업프로그램과 평가방법 1.수업과정별 흐름 학 습 자 ⇩ ① 게 임 변형게임 or 미니게임 ⇩ ② 문제파악 및 생각의 토론 (게임의 이해, 의사결정) ⇩ ③ 전 술 인 식 ⇩ ④ 기 술 실 행 ⇩ ⑤ 게 임 (기능과 전술의 활용) ⇙ ⇘ 문 제 발 생 (문제에 맞는 변형게임 제시) 올바른 수행 (전술의 복잡성 향상) 2. 차시별 수업계획 (야 구)   차..
리포트 > 교육학 |
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 인력 계획의 내용과 방법 ( 4Pages )
기업 인력계획의 내용과 방법 Ⅰ. 들어가며 1. 인사계획과 인력계획 인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다. 2.인력계획의 의의 인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 내가 행복해지는 거절의 힘 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 마누엘 스미스 ( 4Pages )
내가 행복해지는 거절의 힘의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 인력 계획의 내용과 방법1 ( 3Pages )
인력계획의 내용과 방법 Ⅰ. 序 1. 인사계획과 인력계획 인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다. 2.인력계획의 의의 인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 사전에 계획․결정..
리포트 > 경영/경제 |
 [특수교육] 자기결정이론 ( 4Pages )
Deci&.Ryan, 1985).즉, 자기결정 능력을 향상시키기 위해서는 목표 설정, 문제 해결, 선택 및 결정하기, 자기조정 및 자기 경영, 자기 효능감, 자기옹호, 자기인식 및 자기 이해와 같은 자기결정 행동의 구성요소를 강화하는 자기주도학습전략이 제안되어 왔다. 여기서 자기결정은 자신의 삶의 선택과 결정에서 자신이 인과 주체가 되어야 한다는 점, 즉 행위의 이유에 대한 자신의 믿음을 강조한다. 인과관..
리포트 > 사회과학 |
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 경영계획의 일환으로서 인력 계획의 내용과 방법 ( 3Pages )
인력계획의 내용과 방법에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 인사계획과 인력계획 인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다. 2. 인력계획의 의의 인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 ..
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