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 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지 ( 3Pages )
제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법 1. 제6공화국시대 1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 개헌논의가 활발하였다. 1987년 봄부터 개헌과 민주화의 요구가 정점에 달했고 마침내 6. 29선언으로 직선제 개헌을 받아들여 1987년 10월 27일 제9차 헌법 개정으로 제6공화국이 탄생했다. 노태우 대통령의 제6공화국(1988. 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지법제론] 산업 재해 보상보험법 ( 16Pages )
산업재해보상보험법 목 차 산업재해보상보험법 1. 연혁 2. 산업재해보상보험법의 목적 및 의의 3. 산업재해보상보험 대상자 규정 4. 보험급여의 종류와 내용 5. 산재근로자의 재활 사업 6. 산재근로복지사업 7. 산재보험의 재원 8. 관리운영체계 9. 판 례 10.개선방향 1. 연혁 1915. 조선광업령에 의한 광업자의 부조제도 1953. 5. 근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주책임제도 확립 ..
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 기준임금적용신고서 ( 1Pages )
산업재해보상보험법에 의거해 기준임금 적용 신고 양식입니다. 기준임금적용신고서 산재보험성립번호 보험사무조합번호 상시근로자수 적용년도 근로자의 의견 청취 유무 --- 신청일 년월일 신청인(보험가입자) (날인 또는 서명) 보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하
서식 > 행정민원서식 |
기준임금 적용신고, 기준임금신고
 선진국 복지현황 - 복지국가 뉴질랜드의 아동복지 현황 ( 3Pages )
선진국 복지현황 - 복지국가 뉴질랜드의 아동복지 현황 유엔아동기금[UNICEF]이 선진국 어린이들의 복지수준을 조사한 결과에 따르면 NZ는 교육 부문은 상위권이나 다른 분야는 중하위권에 머물고 있다. 유니세프는 평가대상국 어린이들의 건강, 교육, 가족간의 관계, 물질적 풍요, 행동양식, 위험요소 등 6가지 부문, 40개 항목의 복지지수를 계산하여 국가별 종합순위를 매긴 보고서[ An overview of chi..
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 [사회복지정책] 사회복지정책의 문제점 및 개선방안 ( 13Pages )
[사회복지정책] 사회복지정책의 문제점 및 개선방안 [들어가며] ‘복지’라는 것은 시간이나 장소에 따라 그 의미가 많이 변하는 것 같다. 우리가 살아가는 이 현실 세상에서 모든 사람들이 자신이 원하고자 하는 것을 모두 누릴 수 있다면 정말 환상적인 일일 것이다. 한국사회가 지향하는 방향은 전체 국민들에게 ‘안정된 삶과 희망’을 주는 진정한 복지사회의 구현이다. 이는 다음과 같이 다섯 가지 측면..
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 [아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오 ( 3Pages )
[아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오 목 차 1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책 1) 보육정책 2) 소득지원 정책 3) 위탁가정서비스 4) 입양사업 5) 가족복지사업 6) 학교사회사업 7) 근로아동복지사업 8) 미혼부모복지사업 2. 나의 의견 참고문헌 1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책 1) 보육정책 1991년도 영..
리포트 > 사회과학 |
 [아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오 ( 3Pages )
[아동복지론] 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오 목 차 1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책 1) 보육정책 2) 소득지원 정책 3) 위탁가정서비스 4) 입양사업 5) 가족복지사업 6) 학교사회사업 7) 근로아동복지사업 8) 미혼부모복지사업 2. 나의 의견 참고문헌 1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책 1) 보육정책 1991년도 영..
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 출퇴근중 사고의 산재보상 인정기준 및 산재신청방법 ( 30Pages )
출퇴근중에 사고는 산재보상이 안되는 것이 원칙이나, 인정될 수 있는 기준, 신청방법, 처리절차, 입증자료, 신청서식 등에 관한 업무메뉴얼 출퇴근중 재해의 산재인정기준 및 절차 1. 출·퇴근 중 사고의 업무상 재해 개요 2. 출·퇴근 중 사고의 업무상 인정기준 3. 다른 나라의 통근상 재해 인정기준 4. 재해발생 사업주 대처요령 5. 산재신청 및 처리절차 6. 재해조사 및 처리절차 1 출퇴근 중 사고의..
정보/기술 > BM/법률 |
출퇴근, 통근상 재해, 산재보상, 근로복지공단
 한국의 가족복지정책(우리나라 가족복지정책 및 가족복지정책프로그램) ( 9Pages )
한국의 가족복지정책(우리나라 가족복지정책 및 가족복지정책프로그램)에 대한 레포트 자료입니다. 한국의 가족복지정책(우리나라 가족복지정책 및 가족복지정책프로그램) 목차 한국의 가족복지정책 I. 가족복지정책의 현황 1. 요보호가족을 대상으로 하는 정책 1) 기초생활보장제도 2) 모/부자복지정책 2. 모든 가족을 중심으로 하는 정책 1) 포괄적 가정지원제도 2) 보육정책 3) 모자..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 노동경제-정년제도 ( 11Pages )
1. 정년제란 무엇인가 1) 개념 정년제는 취업규칙 또는 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력 여하에 불구하고 근로계약관계를 종료시키는 제도이다. 2) 종류 정년제는 근로관계의 종료사유라는 점에서는 그 성격에 차이가 없지만 통상 다음과 같이 나눌 수 있다. ① 사회적 정년 사회적 정년이란 근로자가 일정한 연령까지 노동한 이후에 근로의무로부터 면제..
리포트 > 사회과학 |
 가족복지(가족학대, 이혼가족, 편부모가족, 맞벌이가족, 미혼모가족, 장애인가족, 청소년비행가족, 유럽 미국 일본 가족복지정책) 보고서 ( 33Pages )
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 머릿글 Ⅱ. 몸글 가. 가족 복지의 개념 나. 가족 문제 유형과 상황 (경험적 자료 제시 ; 최근의 통계나 연구자료) (1) - 1. 빈곤가족 2. 빈곤가족의 문제 (2) - 1. 학대가족 2.가족학대의 유형 (3) 이혼가족 1. 이혼가족의 현황 2. 이혼가족의 문제 (4) 편부모가족 (5) ..
리포트 > 사회과학 |
가족복지, 가족복지방안, 한국의 가족복지, 가족복지 서비스, 가족복지 유형, 사회복지개론
 사회복지정책의 급여대상 - 보편주의와 선별주의 ( 4Pages )
보편주의는 민민이나 장애인처럼 특별한 어려움을 가진 사람은 물론 사회 구성원 모두가 사회복지서비스 대상이 될 수 있다고 보는 것이다. 물론 모든 사회 구성원을 사회복지 정책 대상으로 하는 만큼 사회복지비용의 증가를 무시할 수는 없다. 따라서 선별주의에서는 모든 사회 구성원을 서비스 대상으로 보는 것이 아니라 서비스 대상을 제한하게 된다. 이상에서 보면 보편주의와 선별주의 모두 각각의 ..
리포트 > 사회과학 |
사회, 서비스, 복지, 경우, 사람, 대상, 제공, 대상자, 주의, 때문, 거주, 욕구, 근로, 선정, 따르다, 보편, 기준, 보다, , 조건
 산재 법상 보험급여의 종류 ( 10Pages )
산업재해보상법상 보험급여의 종류에 대한 연구 1. 들어가며 보험급여라 함은 산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업장에 소속된 근로자가 업무상 재해를 당한 경우 피재근로자나 그 유족에게 지급되는 일체의 금품을 총칭하는 말이다. 보험급여의 종류에는 산업재해보상보험법 제38조 제1항에서 규정한 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비를 말한다. 이러한 보..
리포트 > 법학 |
 세계화, 사회정책, 한국사회복지의 미래 ( 3Pages )
세계화, 사회정책, 한국사회복지의 미래 세계화는 변화의 외적 요인으로 개별 국가의 정책에 영향을 미치고 있다. 그러나 세계화의 영향은 개별 국가의 내부적 상황에 따라 국가마다 다르게 나타날 수 있다. 한국사회는 경제정책에서 '글로벌 스탠다드'라는 슬로건과 함께 미국식 자본주의와 자유시장경제체제를 따라가고 있고, 그러한 흐름의 구체적인 결과가 바로 한미 자유무역협정이라고 할 수 있다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노동쟁의와 관련한 노조법상 쟁점 ( 2Pages )
노조법상 노동쟁의에 관한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동쟁의란 노조와 사용자 또는 사용자 단체 간 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 발생한 분쟁상태를 의미한다. 쟁의행위는 사업장뿐만 아니라 지역사회 나아가 국가경제에도 커다란 영향 미치기 때문에 조정절차를 통하여 쟁의행위 사전예방, 신속해결 도모를 하는데 제도의 취지가 있다고 하겠다. 2...
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