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(검색결과 약 17,660개 중 14페이지)
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| 복지국가의 정의 및 개인별 의미 및 개념을 조합하여 서술하시오
먼저 복지국가의 정의를 보면 '복지국가(welfare state)' 라는 용어는 1941년 영국의 주교였던 템플(W. Temple)이 처음 사용한 것으로 알려져 있다. 이는 세계전쟁을 일으킨 나치독일을 무력국가(the power state) 또는 전쟁국가(the warfare state)라고 부른 것에 대칭되는 개념으로 사용된 것이다.
이후 1948년 베버리지(W. Beveridge) 보.. |
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| 조례 1:부산광역시 강서구 사회복지관 관리 및 운영 조례
조례 2:부산광역시 강서구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례
사회복지사의 처우개선과 복지서비스의 질 향상을 목적으로 제정된 조례로, 강서구 내 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 근로환경을 보호하고 지원하는 내용을 포함하고 있다.
사회복지관 운영 조례의 경우, 이용료 부과 기준을 명확히 하고 운영위원회의 역할을 강화하.. |
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사회, 조례, 운영, 강서구, 복지관, 복지, 복지사, 개선, 향상, 기준, 처우, 내, 지원, 위원회, 부산광역시, 감다, 위탁, 시설, 이용, 수준 |
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| 고용허가제와 외국인산업연수생제도의 차이
1) 외국인산업연수생제도
외국인산업연수생제도는 1993년도부터 출입국관리법에 근거하여 운영되었으며, 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월에 연수 2년 후 소정의 자격시험에 합격하는 경우 1년간 근로자로서 취업가능토록 제도를 보완하였고, 2002년 4월부터는 연수 1년, 취업 2년으로 변경되었다.
도입정원은 당초 제도도입 당시 연수생 2.. |
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| 사회복지정책의 역사적 발달 과정] 엘리자베스 빈민법, 정주법, 작업장법과 작업장 심사법, 길버트 법과 스핀햄랜드 제도, 신빈민법
엘리자베스 빈민법(1601)
빈곤 문제를 국가가 개입하여 해결하고자 했던 사회복지 정책의 역사는 1601년 영국의 빈민법(PoorLawof1601)에서 시작되었다.
이 빈민법은 실질적으로 빈민층을 도와주는 차원보다는 당시의 부족해진 노동력을 확보하기 위한 목적으로 제정되었다... |
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빈민, 법, 작업장, 되어다, 사회, 제도, 대한, 능력, 정책, 노동, 문제, 교구, 길버트, 복지, 근로, 지역, 구제, 국가, 층, 위해 |
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| 성과주의 임금제도의 개념
1. 들어가며
현대 기업의 성과주의를 정의하기 위해서는 성과주의를 포함한 인사제도，특히 임금제도의 개념을 정리할 필요가 있다. 일반적으로 임금제도는 (1) 능력주의·성과주의 등 임금관리의 방침，(2) 시급제·월급제·연봉제 등의 임금(지급)형태，(3) 연공급·직능급·직무급 등 기본급의 구성요소인 임금(지급)체계라는 세가지 측면으로 구분된다.
여기서 연봉제 자체는 단.. |
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| 국민기초생활보장제도
목차
Ⅰ.서론
1. 공공부조제도
2. 도입배경
3. 연혁
4. 기본권리
5. 의의 및 내용
6. 목적 및 정의
Ⅱ.본론
1. 대상
2. 급여체계
3. 재원
4. 전달체계
Ⅰ.서론
1.공공부조제도
◇ 공공부조란
개개의 생활 빈곤자들을 대상으로 자산조사를 실시해 공적인 부담으로 보조적으로 급부하는 것
기본목표는 국민의 최저생활 보장,
사회보험과 함께 사회보장제도의 주요한 구성요소
우리.. |
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| 우리나라 임금제도의 흐름 전반에 대한 연구
1. 들어가며
근로계약은 그 정의에 있어서 상대방이 노무의 제공에‘보수를 지급할 것을 약정’하는 것을 내용으로 하고 있다(민법 제655조, 근로기준법 제17조). 임금에 대하여 약속이 없다면 근로계약이 성립하지 않는다.‘임금’은 근로자가 자신의 생활을 보장하고, 중시하는 근로조건으로 근로계약의 기본적·본질적인 요소이다. 하지만 법령 및 판례는 임금에.. |
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| 1.생활보호법을 전면 개정하고 ‘국민기초생활보장법’으로 명칭을 변경하였다 국민기초생활보장제도는 전혀 새로운 제도가 아니라 기존의 생활보호제도를 기초로 하여 이를 전면적으로 개정한 것으로, 기존의 생활보호제도에 대한 정책대안이다. 제도의 성격이 빈민통제적이고 치안유지적은 전통적 구빈법 하의 제도가 아니라 인도주의에 입각해 더불어 살아가는 사회를 조성하기 위해 생활이 어려운 자들의 건 |
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| 우리나라에서 임금제도 및 임금의 결정구조
1. 임금체계 및 임금결정체계
우리나라 기업의 임금제도는 대체로‘임금체계’로 구성되어 있다.
그리고 기업의‘임금결정체계’는 개별기업이 임금의 결정시 어떠한 요인을 중요하게 반영하는가에 따라 (ⅰ) 순수하게 속인적 요소만으로 임금을 결정하면‘연공급·속인급’, (ⅱ) 능력과 관련된 요인만이면‘직능급·능력급’, (ⅲ) 직무와 관련된 요소만이면‘직무 |
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| 공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오
공공부조제도는 사회보장제도로서 사회보험제도와 함께 실시되지만 뚜렷이 구별되는 특성을 가지고 있다. 그 차이점을 7가지로 나누어 설명하면 다음과 같다.
첫째, 공공부조제도와 사회보험제도의 목적을 살펴보면, 공공부조제도는 빈곤 등의 사회적 위험이 발생한 이후 이를 해결하기 위한 사후적 대응책으로써 기능하는 한편, 사회보험제도는 미래에 직면할 .. |
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| 기본소득 찬반논쟁과 해외실험사례 연구 및 기본소득제도 성공정착위한 방안제시 및 기본소득 도입에 대한 나의의견 정리 레포트입니다.
기본소득에도 도입에 대한 의견에 대해 교수님께 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 기본소득 정의
2. 기본소득의 논의배경
3. 기본소득제도 실험사례 연구
(1) 미국 알래스카주.. |
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| 최저생활보장의 원리
모든 국민의 최저생활보장의 책임이 국가에 있다는 원리이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
최저생활보장의 원리
그럼에도 불구하고, 각국의 공공부 조제는 생존권 보장의 원리, 국가 책임의 원리, 최저생활 보장의 원리, 무차별 평등의 원리, 보충성의 원리 및 자립조장의 원리 등을 공통적 기반으로 하고 있다는 점에서는 공통적이다.
국가가 생활이 빈곤한 국민에 대하.. |
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원리, 생활, 보장, 사회, 국가, 최저, 국민, 복지, 생존권, 책임, 급여, 공통, 모든, 각국, 공부, 도의, 의무, 무차별, 권리, 보충 |
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| 사회보장론 - 국민기초생활보장법
목 차
Ⅰ.서론
1. 연구목적
2. 연구방법
3. 국민기초생활보장제도의 개념
4. 국민기초생활보장제도의 의의
5. 국민기초생활보장제도의 역사
Ⅱ.본론
1.국민기초생활보장제도의 현황
1) 수급권자
2) 급여
3) 재정
4) 관리운영체계
2.자활급여제도
1) 대상자
2) 급여
3) 전달체계
Ⅲ.결론
1. 문제점 및 발전방향
1) 문제점
2) 발전방향
2. 참고문헌
Ⅰ.서론
1. 연구목적
의.. |
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| 사회보장제도와 의료보장제도
목차
사회보장이란
사회보장제도의 필요성
유럽과 우리나라의 사회보장제도와 문제점
의료보장제도의 유형
미국의 의료보장제도
느낀점
출처 및 문헌
사회보장이란
윌리엄 베버리지 [William Henry Beveridge, 1879.3.5~1963.3.16]
영국의 경제학자. 요람에서 무덤까지‘
“사회보장의 아버지”
1942년- 사회보험과 관련 서비스(Social Insurance and Allied Service)
사회보장.. |
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| 포괄임금산정제도(정액수당제도) 검토
1. 포괄임금산정제도의 의의
포괄임금산정제도란 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 시간외근로 등 제수당을 합한 금액을 월급여액, 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제수당으로 지급하는 내용의 임금계약을 의미하며, 이는 근로기준법에 명시되어 있지는 않으나 판례에 의해 정립된 개념이라고 할 수 있다. 이하에서는 이와 관련한 법적 쟁점 일반에 관련하여.. |
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