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| [긴급복지지원법] 긴급복지지원법에서의 지원대상 및 지원내용에 대하여 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 긴급복지지원법의 목적과 기능
2. 긴급복지지원의 특성
3. 지원대상(수급자격) 관련
1) 보장단위
2) 대상자 기준
3) 사후조사 및 적정성 심사
4. 지원내용(급여) 관련
1) 생계지원
2) 의료지원
3) 주거지원
4) 사회복지시설이용지원
5) 교육지원
6) 그 밖의 지원
Ⅲ 결론 및 의견.. |
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| 대학 총학생회 예산 집행시스템의 운영 투명성 강화를 위한 기획프로젝트에 참여한 경험이 있습니다.
이 경험은 예산·회계 데이터를 분석하고, 그 결과를 설계-시각화-공개하는 전 과정을 주도한 경험이자, 실질적인 회계정보가 조직 운영 신뢰도에 어떤 영향을 미치는지를 체험한 소중한 사례였습니다.
따라서 예산의 목적 외 사용금지, 예산 대비 실적 분석, 항목별 회계의 정합성 확보가 핵심이며, 이는 .. |
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회계, 예산, 집행, 경험, 분석, 해당, 되어다, 데이터, 세무, 교육, 자료, 정보, 과정, 성, 시스템, 작성, 업무, 항목, 목별, 항 |
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| 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찿아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성별영향평가분석제도
1) 성별영향분석평가 제도의 개념
2) 성별영향평가제도의 도입목적
3) 성별영향분석평가의 관점
2. 성별영향평가분석제도에 대한 사례 및 자신의 의견
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
성별영향평가분석제도에 대해 정리하고 성별영향.. |
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| 근로계약서
이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다.
1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다.
2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통.. |
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| 사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 윤리적 딜레마의 개념
2. 일반적인 딜레마의 특성
3. 사회복지사의 윤리적 딜레마 상황
4. 사회복지사의 윤리적 의사결정
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
사회복지사의 윤리적 딜레마에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
최근 들어 지식 정보화시대를 맞아 가치관의 변화에 따른 다양하고 새로운 욕구들의 속출은 직접적인 사회복지실천현장의 .. |
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| 사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.
목차
사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오.
1. 책무성
2. 정보제공
3. 서비스의 과정과 효과의 점검(모니터)
4. 클라이언트의 정보공유
5. 지도감독(슈퍼비전), 자문, 동료 검토의 원.. |
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| 협동 학습
1. 왜 협동학습이 필요한가
학교의 주요한 목표 중 하나는 사회에 적응하는데 필요한 능력을 학생에게 배양하는 것이다. 현대 사회의 문제는 대개 복잡하여 여러 분야의 사람들이 협력해야 해결 가능하다. 사업장도 이를 반영하듯 팀별로 움직이고 있고, 팀별 작업이 생산적으로 보인다.
2. 협동학습이란 무엇인가
집단과제, 위원회, 짝 가르치기 등에서 발전한 수업기술로서, 단순히 .. |
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| 지역사회 네트워크에 대해서술하시오
I.지역사회 네트워크의 개념
II. 지역사회네트워크 구성의 원칙
III. 지역사회 네트워크의 구조
서비스 제공자 네트워크
사례관리에 참여하게 될 대상자 네트워크이다.
서로 상이한 서비스를 제공하고 있으나 사례관리로 연계될 수 있는 서비스 기관을 말한다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
지역사회 네트워크에 대해서술하시오
II. 지역사회네트워크 구.. |
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네트워크, 서비스, 사례, 기관, 관리, 클라이언트, 지원, 사회, 대한, 조정, 지역, 역할, 제공, 자원, 확보, 전략, 회의, 위, 홍보, 욕구 |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| 평생교육의 철학적 배경(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학 평생교육)
목차
* 평생교육의 철학적 배경
Ⅰ. 인문주의 평생교육
1. 개요
2. 인문주의와 평생교육
Ⅱ. 진보주의 평생교육
1. 개요
2. 진보주의와 평생교육
Ⅲ. 행동주의 평생교육
1. 개요
1) 교육목표의 사용
2) 교육의 책무성
3) 능력위주 교육
2. 행동주의와 평생교육
Ⅳ. 인본주의 평생교육
1. 개요
2. 인본.. |
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| 현대사회 노인문제와 노인복지법 제정의 필요성에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현대사회의 노인문제
2. 노인복지법제의 특징
3. 노인복지법 제정의 필요성
4. 노인복지법제의 체계화 필요성
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
현대사회 노인문제와 노인복지법 제정의 필요성에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
축복이어야 할 장수가 오늘날 개인, 사회, 국가 심지어 전 세계적으로 화두가 되는 것은 고령화는 .. |
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| 사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
1. A4 7장 (목차 포함)
2.. 폰트 10, 줄간견 160
사회복지실천에서 과학적 접근을 취하도록 이끄는 모델을 증거기반 실천이라고 한다. 이 증거기반실천에 대해서 조사하고 그 내용을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천에서 증거기반 실천의 개념
1)증.. |
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| 과제중심모델이론 및 실천과정, 개입사례2케이스 보고서(사회복지실천기술론) 입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
* 차 례 *
Ⅰ. 과제중심모델 이론연구 / 2
1. 과제중심모델의 등장 배경 / 2
2. 과제중심모델의 기본 개념 / 3
Ⅱ. 과제중심 모델의 특징 / 6
1. 과제중심모델의 특징 / 6
2. 과제중심모델의 목적과 개입원칙.. |
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| 사회복지프로그램 개발과 평가
사회복지행정론
사회복지프로그램과 책무성
사회복지프로그램의 개념
“사회복지조직에서 사회복지적 목표를 달성하기 위한 활동들의 집합체
책무성 요구의 배경
사회복지공급주체의 다원화
사회복지서비스의 민영화 경향
시설평가제의 도입
프로그램 기획의 필요성
미래에 대한 불확실성을 감소시켜 주며
문제해결과 정책결정을 위한 제반 활동에 합리적인 기술을 제공 .. |
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| 어린이놀이터의 안전이 이제 그냥 지켜볼 수 없을 정도로 너무 위험한 장소가 되어버린지 오래입니다.
그래서 놀이터 안전점검표를 실제적으로 작성해보았고, 여러가지 놀이기구뿐만 아니라 놀이터 주변의 시설점검표를 작성하였습니다.
목차에서도 보시듯이 여러가지 내용들이 포함되어 유익한 내용이 되실 것입니다.
<목차>
1. 어린이 놀이시설 안전관리법
(1) 어린이 놀이시설 안전관리 법 내용 중 일부.. |
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