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(검색결과 약 38,204개 중 14페이지)
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| 1. 우리 회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및그 이유에 대해 서술하십시오.
2. '자신'에 대해 기술하십시오. - 성장과정, 자신의 강약점(각각 3가지 이상), 가족사항 등-
3. 나의 삶 속에서 겪은 사회생활과 해외경험에 대해 서술하십시오. - 동아리 활동, 봉사활동, 사회활동, 해외연수 경험 등-
4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오. - 사건, 원인, 과정, 결과를 중심.. |
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| 1. 입행동기 및 포부 -1,000 Bytes 이내 - 저만의 새벽이 아닌 모두의 새벽을 열어가는 프로의 모습으로.
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 -1,500 Bytes 이내 - 작은 실패를 통해서 한 단계 업그레이드.
3. 학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야를 위해 특별히 노력을 한 경험 -1,500 Bytes 이내 - 토끼보다 빠른 거북이.
4. 봉사 및 단체활동의 경험 -1,500 Bytes 이내 - 악어와 악어새의 아.. |
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| 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여
[LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
◆ LG전자 DD본부 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기.. |
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| 정부자료입니다.
☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 '01～'05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황
○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성
○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재
☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 '01～'05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황
○ 연도별 현황, 금년은.. |
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| 정부자료입니다.
☐ 취업보호대상자의 공무원 우선채용과 관련하여, 법적 채용기준 및 01～ 05년도 각 국가기관별 기준 대비 채용 현황
○ 국가기관은 중앙기관 등 단위별로 구분한 후, 그에 해당하는 각 개별기관별로 현황을 작성
○ 연도별 현황, 금년은 7월말 현재
☐ 취업보호대상자의 기업체 우선채용에 대한 법적 채용기준 및 01～ 05년도 각 기업체별 기준 대비 채용 현황
○ 연도별 현황, 금년은 7.. |
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| 1. 입행동기 및 포부 ?1,000 Bytes 이내 - 가장 차별적 가치를 스스로 끊임없이 만들어 가는 프로의 모습만을.
2. 자신의 성격, 개인적으로 특별했던 경험 ?1,500 Bytes 이내 - 이끌려 가는 소극적인 다수가 아니라 이끌어 나가는 적극적인 리더의 모습.
3. 학창시절 관심을 가진 분야와 그 분야를 위해 특별히 노력을 한 경험 ?1,500 Bytes 이내 - 살아 움직이는 지식과 노하우를 통한 저만의 준비들.
4.. |
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| 1. 지원동기 및 도전목표, 목표달성을 위한 자기계발 방법 등 (500자) - 최상의 서비스에 기여하는 프로 일꾼으로.
2. 자신의 장점과 단점, 장점 발휘 사례 및 단점 극복을 위한 노력 등 (500자) - 강한 가르침에서 남다른 추진력과 강한 끈기를.
3. 지하철에 대한 사회적인 관심사항은 무엇이라 생각하며, 이에 대한 발전(개선) 방안 (500자) - 고객의 눈높이를 맞출 수 있는 차별적인 서비스 공급.
4. .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 사회복지정책 분석의 틀
2) 긴급재난지원금
3. 결론
4. 참고문헌
Ⅰ. 서론
효과적인 정책은 무엇일까 생각해본다. 올바른 대상자에게 적절한 체계와 방법을 이용하여 필요한 재원을 조달해 분.. |
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| 1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요. - 살아 움직이는 전문지식을 기초로.
2. 학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. - 작은 나무가 아니라 숲을 바라보는 시각을.
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하.. |
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| 1. Write about yourself - your character, strengths and weaknesses. - 최고의 믿음만을 만드는 존재...
2. Why do you apply for HSBC? - 저만의 프로의식과 HSBC의 최적 시스템의 접목을 통하여...
3. Your Career objectives in five years. - 고객 접점을 이끌어 가는 리더의 모습으로...
[※ HSBC 지정 양식과 질문을 기준으로 작성]
◆ HSBC 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 .. |
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| 1. 나의 차별화된 경쟁력(역량) - 낯선 공간 속을 짧은 시간 내에 저만의 공간으로 승화.
2. 자신의 비전 및 장래계획 - 고객에게 차별적인 행복과 추억을 만들어주는 핵심인재.
3. 자유 기재
-제 자신을 버린다면 예상치 못한 결과를 만들 수 있다.
- 장남 같은 막내의 모습으로.
- 미래를 향한 저만의 작은 노력들.
- 소중한 꿈을 현실로 실현.
[※ 코오롱 건설 지정 질문과 글자 수를 기준으로 .. |
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| 【별지제1호서식】 (앞쪽)
산업안전보건관리비 사용내역서
건설업체명
공사명
소재지
대표자
공사금액
원
공사기간
～
발주자
누계공정율
%
계상된
안전 관리비
원
공사진척도에 따른
사용기준금액
원
(안전관리비×별표 3
사용기준)
사용금액
항목
금액
계
1. 안전관리자등 인건비 및 각종 업무수당등
2. 안전시설비등
3. 개인보호구 및 안전장구 구입비등
4. 안전진단비등
5. 안전보건교육비 및 .. |
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| 예산통제의 과정과 기준
목차
예산통제의 과정과 기준
I. 예산통제의 기준
1) 수익기준
2) 비용기준
3) 순이익기준
4) 투자수익률기준
II. 예산통제의 과정
1) 예산의 편성
2) 예산의 집행
3) 예산차이분석
* 참고문헌
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| 이상행동의 개념과 기준에 대한 레포트 자료입니다.
이상행동의 개념과 기준
CONTENT
이상행동의 개념과 기준
I. 이상행동의 개념
1. 행동의 의미
2. 이상행동의 의미
II. 이상행동의 기준
1. 생물학적 기준
2. 정신분석적 기준
3. 행동주의적 기준
4. 인본주의적 기준
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지 정책형성의 선택기준에 대한 레포트 자료.
사회복지 정책형성의 선택기준
목차
사회복지 정책형성의 선택기준
I. 현실과 이상 사이의 기준
II. 이념 중심의 기준
III. 기준의 선택
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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