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(검색결과 약 117,815개 중 14페이지)
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| 저는 정보시스템 기획 및 운영, 보안정책 설계, 데이터 기반 행정자동화에 실질적 역량을 갖춘 인재로서, 연구원의 디지털 업무 환경 고도화에 기여하고자지 원하게 되었습니다.
저는 정보전산 분야와 관련해 서버 인프라 설계, 보안체계 구축, 사용자 시스템 개선 등의 프로젝트 경험을 다수 보유하고 있습니다.
가장 주목할 경험은 대학 내 정보시스템 통합 모듈 설계 프로젝트입니다.
학사, 도서, 시설관.. |
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시스템, 전산, 기반, 정보, 사용자, 설계, 기술, 연구원, 운영, 프로젝트, 경험, 구조, 인프라, 성, 디지털, 연구, 관리, 개선, 업무, 이다 |
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| 저의 목표는 분석 데이터를 통해 '환자의 안전을 수치로 보장하는 연구원'이 되는 것입니다.
분석연구는 개인의 실험력뿐 아니라 팀 간 데이터 공유와 피드백이 핵심입니다.
분석연구직무에서 가장 중요한 역량은 정확성, 기기 운용 능력, 데이터 해석력, 그리고 과학적 사고력이라고 생각합니다.
이러한 경험은 분석 데이터를 보다
이러한 경험을 통해 저는 단순히 실험을 수행하는 기술자가 아니라, 데이.. |
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분석, 실험, 데이터, 성, 품질, 불순, 과정, 동국제약, 기기, 연구, 물, hplc, 경험, 관리, 검증, 이다, 결과, 신뢰, 과학, 의약품 |
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| 면 접 질문4: PM이 기술·설계·시공 부서와 소통할 때의 역할
면 접 질문6: 리스크 관리 경험과 판단 방식
면 접 질문7: 해외 프로젝트 수행 경험 또는 이해
압박 질문2: 실무 경험이 부족한데 PM 역할을 수행할 수 있겠는가
대학에서 팀 기반 기술 프로젝트를 수행하며 일정·원가·리스크를 통합 관리하는 역할을 맡았고, 실험 프로젝트에서도 데이터·인력·일정·자재조정을 책 임지며 PM의 원리를 실제로 적.. |
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pm, 프로젝트, 일정, 경험, 리스크, 질문, 기술, 관리, 공정, 대한전선, 팀, 기반, 역할, 이다, 수행, 조정, 접, 면, 품질, 자재 |
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| 정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트상담이론을 비교·설명하고, 그 결과를 하나의 <표>로 요약하여 제시하시오.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정신분석적 상담이론
2. 인간중심적 상담이론
3. 게슈탈트 상담이론
4. 정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트 상담이론의 비교 <표>
Ⅲ 결 론
Ⅳ 참고 자료
정신분석적 상담이론, 인간중심적 상담이론, 게슈탈트상담이론을 비교·설명하고, .. |
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| 비트겐슈타인의 상대주의1)*
1 머리말
비트겐슈타인(L. Wittgenstein)의 상대주의라는 주제는 그 출발부터 복합적인 논의를 예고한다. 먼저 ‘상대주의’의 이론적 본성을 드러내는 일이 쉽지 않다. 상대주의에 관한 논의는 지성사의 모퉁이마다 망령처럼 되살아나지만 자신의 견해를 적극적인 의미에서의 상대주의라고 정형화하는 철학자는 찾아보기 힘들다. 말하자면 상대주의에 관한 대부분의 논의.. |
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| 품행장애와 발달적 반사회적 행동
1. 정의와 특징
1) 정의
DSM-Ⅳ는 품행장애(conduct disorder, CD)를 “타인의 기본권이나 연령에 적합한 사회적 규준 혹은 규칙을 위반하는 반복적이고 지속적인 행동”이라고 정의함.
2) 분류
▶ 정도에 따른 분류
- 가벼운 품행장애 : 진단을 요하거나 타인에게 사소한 해를 끼치는 등의 정도를 넘어서는 품행문제가 거의 없는 경우.
- 보통의 품행장애 : 문제의 정도나 .. |
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| 비트겐슈타인의 상대주의1)*
노양진 (전남대․철학)**
1 머리말
비트겐슈타인(L. Wittgenstein)의 상대주의라는 주제는 그 출발부터 복합적인 논의를 예고한다. 먼저 ‘상대주의’의 이론적 본성을 드러내는 일이 쉽지 않다. 상대주의에 관한 논의는 지성사의 모퉁이마다 망령처럼 되살아나지만 자신의 견해를 적극적인 의미에서의 상대주의라고 정형화하는 철학자는 찾아보기 힘들다. 말하자면 상대.. |
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| 현대자동차 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오(최대 3000자 이내로 작성)
현대자동차 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
시간을 쪼개어 책을 읽고 생각하는 습관 덕분에 표면(face) 속에 숨어 있는 본질(root)을 파악하는 통찰력을 갖게 .. |
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사람, 되어다, 경험, 자동차, 생각, 당시, 해주다, 바라다, 직무, 위, 본인, 어떠하다, 아이디어, 개, 토론, 1등, 목적, 감성, 나가다, 병사 |
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| 저는 언제나 환자의 눈높이에서 생각하고, 신뢰를 기반으로 치료 과정을 함께하는 간호사가 되고 싶습니다.
저의 생활관은 '성실함은 가장 큰 신뢰'입니다.
이는 의료진 간의사소통과 환자 및 보호자 교육에서도 큰 도움이 될 것입니다.
가천대 길병원은 첨단의료기술과 환자 중심 서비스를 동시에 갖춘 병원으로, '첨단의료와 인간 존중의 조화'를 실현하는 곳이라고 생각합니다.
환자의 불안을 공감하고, .. |
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환자, 간호, 간호사, 의료, 병원, 크다, 사회, 실습, 이다, 통해, 사람, 신뢰, 간, 가장, 중심, 길병원, 작다, 중, 환경, 생각 |
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| - 목 차 -
신체형장애(Somatoform Disorder)
1. 신체화장애(Somatization Disorder)
2. 감별 불능 신체형 장애(Undifferentiated Somatoform Disorder)
3. 전환장애(Conversion Disorder)
4. 동통장애(Pain Disorder)
5. 건강염려증(Hypochodriasis)
6. 신체변형장애(Body Dysmorphic Disorder)
신체형장애(Somatoform Disorder)
일반적인 의학적 상태를 시사하는 신체적 증상이 나타나는 것으로서, 이러한 .. |
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| 코오롱인더스트리 환경안전(산업안전) 자기소개서 지원서와 면접질문
따라서 저는 코오롱인더스트리의 환경안전 직무에 지원하게 되었으며, 제지식과 경험, 태도를 통해 회사의 안전문화를 한층 더 강화 하는 인재가 되고자 합니다.
환경안전(산업안전) 직무는 회사에서 다음과 같은 역할을 수행한다고 생각합니다.
환경안전(산업안전 직무에서 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각합니까?
화학공정안전관.. |
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[KLA CS Engineer 합격 자기소개서] KLA, CS, CS 엔지니어, 반도체 장비사, KLA CS 엔지니어 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
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| 장비 하드웨어의 이슈를 분석하고 최적의 솔루션을 제시하기 위해선, 공정에 대한 이해와 문제 분석 및 해결 역량이 선행되어야 합니다.
실습 중 발생한 undercut 이슈를 분석하고 해결하며 문제를 다각도에서 바라보고 해결하는 역량을 키웠습니다.
명지대학교 반도체 제조실습에서, 높은 etchrate에 의한 u ndercut 이슈 원인을 공정 전체 FLOW의 관점에서 분석, 해결하며, 다각도에서 이슈를 바라보고 해.. |
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| 제가 일을 하며 가장 중요하게 생각하는 것도 '정확성과 신뢰'입니다.
자동차는 단순한 이동수단이 아니라 사람의 안전을 책임지는 제품입니다.
현대자동차의 생산현장은 그 신뢰를 만드는 최전선입니다.
현대자동차의 생산현장은 제게 단순한 일터가 아니라, 기술과 품질의 기준을 배우는 학교가 될 것이라고 생각합니다.
Q3. 생산 직업무에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
현대자동차의 .. |
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| 저는 앞으로 간호사로 일하면서 어떤 상황에서도 환자와의 신뢰를 가장 중요하게 생각하겠습니다.
저는 그 현장에서 환자의 곁을 지키며, 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.
그 이후로 저는 환자의 회복뿐 아니라 마음의 안정을 돕는 것도 간호의 중요한 역할이라고 생각하게 되었습니다.
환자의 생명을 지키는 일 뿐 아니라 마음을 안정시키는 간호를 실천하며, 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다.. |
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환자, 간호사, 간호, 실습, 마음, 중, 의료, 느끼다, 생각, 배우다, 보다, 경험, 이후, 선생님, 업무, 통해, 상황, 싶다, 분, 이다 |
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| 협동적이고 생산적인 부모-자녀 관계가 형성될 수 있도록 한다.
자녀와 부모 관계는 일정한 틀이 있을 수 없고 자녀에 대한 부모의 태도에 일관성이 없는 것은 당연하다.
PET 프로그램은 부모-자녀 관계는 신뢰와 애정을 바탕으로 한 온정적인 관계가 바람직하며 자녀의 행동과 태도에 따라 부모의 수용능력과 태도가 변화되어야 하므로 다음과 같은 단계별 부모 훈련이 필요하다고 보았다.
부모-자녀 관계.. |
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부모, 자녀, 문제, 행동, 관계, 유아, 수용, 해결, 경우, 통제, 언어, 방법, 아동, 태도, 인간관계, 되어다, 역할, 효율, 의사소통, 때문 |
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