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(검색결과 약 7,506개 중 14페이지)
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| 탈북자인권의 문제점과 강제북송
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.탈북자의 개념
2.탈북자에 대한 한국과 중국의 입장
3.탈북자들의 실태와 현황
4.탈북자의 강제북송 문제
5.탈북자인권문제(강제북송) 해결방안
Ⅲ.결론
Ⅰ. 서 론
북한은 우리나라와 체제부터가 다르기 때문에 상당히 많은 부분에서 그 차이를 현저히 느끼고 있지만 이러한 부분을 모른 척 지나칠 수는 없다. 우리는 언젠가는 동반자로서 함께 .. |
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| (업체용)청렴계약 이행 서약서 작성 서식입니다.
위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시본 서약내용을
그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 관세청의 조치와 관련하여 당사가
관세청을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민·형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을
것을 서약.. |
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| 본 자료는 글로벌 국제법률환경의 개념과 일반적인 국제법률환경의 구성체계로 국제상사거래법, 국제사법, 국제경제법 등에 대해 설명하였으며, 국제기업의 법률적 환경인 법적 관할권(jurisdiction)문제, 지적재산권, 독과점금지법, 뇌물방지협약 등 세부적 내용을 정리한 자료임. 또한, 법률적 환경의 관리는 사전적 대응전략과 분쟁발생 후 대응전략으로 구분하여, 각각 비교하여 설명한 자료임
1. 국제 .. |
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| 그린비즈니스
목차
최근 동향
녹색성장이란
그린비즈니스란
해외사례
국내사례
결론
Green Why
2000년
1900년대
교토의정서 (Kyoto Protocol)
지구온난화 규제와 방지를 위한 국제협약. 1997년 12월, 일본 교토에서 개최된 기후변화협약 제3차 당사국 총회에서 채택되어 2005년 2월 16일 공식 발효. 선진국(38개국)은 1990년을 기준으로 2008~2012년까지 평균 5.2%의 온실가스 감축 의무
한국은 2002.. |
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| [기업윤리] 기업윤리의 국제적 환경변화
목차
* 기업윤리의 국제적 환경변화
Ⅰ. Globalization과 New Round의 전개
1. GR(Green Round)
2. BR(Blue Round)
3. TR(Technology Round)
4. CR(Competition Round)
5. ER(Ethics Round)
Ⅱ. 부패라운드의 전개
Ⅲ. 국경없는 무한경쟁시대의 윤리라운드(ER)
1. 기업이 지켜야 할 원칙
2. OECD 외국공무원 뇌물방지협약
3. IBRD(세계은행)와 IMF(국제통화기.. |
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| 업체 제출용
청렴계약이행서약서
당사는 부패없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 송파구에서 시행하는 () 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급 업체의 임직원과 대리인은
1. 입찰가격의 .. |
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| 환경에 대해
우리는 맑게 개인 밤하늘에 반짝이는 무수한 별들을 볼 수 있다. 그 중에서 우리가 살고 있는 지구는 매우 작은 별중 하나이지만 광대한 우주의 수많은 별들 중에는도 가장 멋있는 혜택받은 별의 하나이라 할 수 있다. 왜냐하면 이 지구는 우주의 다른 별과는 달리 지극히 평온하고 훌륭한 자연조건을 갖추고 있어 우리 인간을 포함한 모든 생물이 살아가는데 필요한 물질과 에너지가 적절하.. |
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| 인수합병과 근로관계 승계시 근로관계
1. 근로관계가 승계될 경우 근로관계의 내용
인수합병시 근로관계가 승계되는 경우 승계되는 근로관계의 구체적 내용이 문제될 수 있다.
관련 판례와 행정해석을 살펴보면 다음과 같다.
【대판 1994. 3. 8, 93 다 1589】회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로계약상의 지위가 그대로 포괄적으로 승계되는 것이므로 합병 당시 취업규칙.. |
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| 주제 : 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길 바랍니다.
기업의 사회적 책임에 대한.. |
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| 탄소시장의 현재와 미래대응전략
INDEX
1. 부상하는 탄소시장
2. 국내외 탄소시장 동향
3. 탄소시장의 비즈니스 모델
4. 주요 이슈와 향후 전망
5. 전략적 시사점
1. 부상하는 탄소시장
탄소시장의 정의
기본적으로 온실가스 배출권을 거래하는 시장을 의미하며 전반을 포괄하는 광의의 개념으로도 총칭
지구온난화 방지를 위한 국제협약에 따라 이산화탄소 등 온실가스 배출에 대한 소유권이 설정되고.. |
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| 청렴계약 이행각서(표준안)
당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 인천광역시 서구청(이하“서구청”이라 한다)에서 발주하는 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과.. |
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| 청렴계약 이행각서
당사(본인)는(은)「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 교통안전공단(이하 “공단”이라한다)에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과.. |
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| 단체협약의 규범적 부분과 관련한 노조법상 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 .. |
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| 단협 해석의 주요 이슈 분석 (유리조건 우선 원칙, 단체협약 불이익변경, 평화의무)
1. 유리조건 우선의 원칙 인정여부
유리조건 우선의 원칙 인정여부와 관련한 판례의 태도를 살펴보면 다음과 같다.
“단체협약의 개정에도 불구하고 종전의 단체협약과 동일한 내용의 취업규칙이 그대로 적용된다면 단체협약의 개정은 그 목적을 달성할 수 없으므로 개정된 단체협약에는 당연히 취업규칙상의 유리한 조.. |
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| 노조대표자의 협약체결권한 및 단체교섭권한의 위임 관련 판례
1. 노조대표자의 협약체결권
1) 노조대표자의 협약체결권한 제한 가부
이 경우 가장 문제되는 것이 조합의 규약 등을 통하여 노조대표자의 협약체결권한을 제한하는 것이 가능한지의 문제이다.
“노동조합의 대표자 또는 수임자가 단체교섭의 결과에 따라 사용자와 단체협약의 내용을 합의한 후 다시 협약안의 가부에 관하여 조합원 총회의 .. |
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