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| 국가 흥망성쇠의 놀라운 사실들!
무역학과
1. 국제경제사정
국제경제사적으로 볼 때 강대국이거나 문명국이 주변의 하찮은 부족 또는 민족에 의해 멸망된 예가 많이 있다. 로마제국의 멸망, 한족의 멸망, 남미의 아즈텍 문명, 고대 희랍의 도시국가, 조선의 멸망 등에서 볼 수 있듯이 주변의 약소국이 강대국이나 문명국이 되고 나서 다시 주변의 약소국으로 돌아가는 성쇠의 고리가 있음을 알 수 있다... |
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| 기업의 이윤추구와 사회적 책임
1. 들어가며
기업의 궁극적인 목표인 이윤추구와 사회적 책임은 어떤 함수관계가 존재 할 것인가는 현대 기업의 인사관리에 있어서 가장 중요한 이슈이다.
이에 대해 미국의 제약회사인 머크 사가 회선 사상충증(river- blindness)과 관련된 문제를 어떻게 다루었는지 알아보자.
2. 관련 사례 연구
회선 사상충증은 라틴 아메리카와 아프리카 오지의 강둑을 따라 발생하.. |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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| ★ 출입국 수속 절차과정
일본 출입국 수속 - 비자/여권
일본을 방문하는 외국인은 기간이 만료되지 않은 유효한 여권을
소지해야 한다. 보수가 발생하는 활동에 종사하지 않고 일시적 으로 일본을 방문하는 경우, 대부분의 국가의 여행자는 비자를 습득할 필요가 없다. 일본은 이하의 국가와 무비자방문 조약을 체결하고 있다.
오스트리아, 독일, 아일랜드, 리히텐슈타인, 멕시코, 스위스, 영국(여권이 .. |
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| 현대 인사관리의 흐름과 인사관리의 유연화 전략
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
Ⅱ. 인력관리의 유연화
1. 인력관리 유연화의 필요성
오늘날의 생산체계는 소비자의 다양한 욕구에 따라 생산물의 종류 및 .. |
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| 아디다스
스포츠마케팅 전략분석
1. 아디다스 선정배경
축구는 세계에서 가장 인기 있는 스포츠로 전 세계인들이 즐겨하는 스포츠이다. 세계적 이벤트 중 하나인 2010월드컵이 내년에 열리게 된다. 월드컵은 축구화 관련된 용품을 알리는데 아주 중요한 무대이면서 여러 스포츠 용품 제조 회사들은 자신들 만의 기술과 마케팅 방법으로 수익 창출 및 홍보를 한다. 그 중 세계적인 스포츠 기업인 ‘아디다.. |
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| 여름 휴가 계획서
작성자
홍길동
소속
개발팀
장소
일본 동경
여행목적
가족동반 일본 문화 체험
동행자
홍길동 (본인)
123456-1234567
홍길순 (와이프)
123456-2234567
홍길군 (아들)
012345-1234567
기간
5박 6일 (2004/08/04 ～ 2004/08/08)
여행사
자유여행사 (자유여행 패키지)
여행경비
(패키지상품 450,000원*2) + 기타 경비 500,000원 =1,400,000원
준비물
수영복, 세면.. |
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| 알리바바 닷컴
1. 알리바바 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 알리바바 성공요인
3. 알리바바 비즈니스모델
4. 알리바바 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 알리바바 개선점
6. 알리바바 향후전망
CONTENTS
1. 알리바바 기업소개
중국 기업가 마 윈이 1999년에 설립한
중국최대 B2B 전자상거래 기업
알리바바 닷컴
시가총액 약 2200억 달러
뉴욕 증권거래소 상.. |
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| 강화전략의 유형(강화이론: Reinforcement theory)
Ⅰ. 들어가며
조직은 구성원들의 모티베이션 강화를 통한 적극적인 업무수행과 이에 따라 성과의 향상을 유도하고자 한다. 그 방법으로 구성원들의 잘된 행동에 대해서는 상을 통한 강화전략을, 잘못된 행동에 대해서는 이에 맞는 벌을 부과하여 그릇된 행동을 제거한다. 구성원들은 이러한 학습과정을 통해 그들의 행동에 대해 인지하게 되고, 모티베이.. |
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| 일국의 성장과 쇠퇴의 근본 원인
유럽의 전쟁터였던 프랑스는 직접적인 전쟁터가 아닌 나라들인 미국, 영국, 호주보다도 훨씬 빠른 경제성장세를 보였다. 하지만 영국은 전후 계속 정체되어 왔다.
그러면 이와 같은 성쇠의 원인은 무엇일까 경제학자들은 성장의 원천으로 인구 기술진보 자본축적을 중요시 한다. 특히, 자본축적의 중요성을 강조하는데, 만약 경제정책의 일관성이 결여되고 정치 불안, 군.. |
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| '나는 오늘 아침 출근길에 SK주유소에 들렀다. 또 회사 부근의 맬도날드에서 베이글과 커피 한 잔을 샀다. 점심 역시 간편하게 버거킹에서 햄버거와 코카콜라 한 잔으로 해결했다. 그리고 피자헛의 빨간 오두막 아래서의 저녁약속, 이글거리는 피자에 타바스코 소스를 뺴놓지 않았다.' 윗글에서 보이듯이 우리는 온통 빨간색 로고와 간판, 그리고 빨간색 제품에 둘러싸여
있다고 해도 과언이 아니다.
이 .. |
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Ⅰ. 인디언 선교 이해를 위한 시대적 상황
미국동부의 인디언 부족들은 유럽인들에게 낯선 존재가 아니었다. 인디언들이 새로운 기술에의 접근과 백인들과의 교역(칼, 도끼, 무기, 요리도구, 낚시바늘 그리고 기타 많은 물건 등)의 혜택을 입기도 했지만 초기의 백인 정착자들이 가지고 온 질병과 토지 소유욕이 인디언들의 오랜 생활방식에 심각한 난제를 안겨주었다.
펜실베이니아 식민지가 생기고 나.. |
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| 1962년 부산태생
서울대 의대 졸업
서울대 대학원 의학박사 ,미국 펜실베이니아 와튼스쿨 기술 경영학 석사학위 취득
미국스탠포드대학 벤처비즈니스 과정 수료
고려대학교 기업지배구조 최고과정 수료
단국대 의과 대학 전임강사 및 의예과 학과장 역임
한국정보보호산업협회 고문, 한국정보보호학회 부회장 등 역임
현재 ㈜ 안철수 연구소의 대표이사 사장
1. 자기경영을 위한 노트
2. 전문가와 리더를 .. |
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| 경영조직론상 조직변화의 대상과 차원
1. 조직변화의 대상
(1) 기업의 성격
기업조직은 목적달성을 위한 개발적인 사회적 집단으로서 주어진 환경에 적절한 기업 사명과 경영전략을 설정하고 이를 성공적으로 수행할 수 있는 내부구조를 형성하여 구성요소들의 상호 적합성, 혹은 일관성이 높을 때 성과를 제고할 수 있다.
(2) 조직 변화의 대상
환경과 전략(사명) 조직의 공식적, 비공식 구조와 구성원.. |
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| ‘사랑 없는 성’- 원치 않은 임신, 그리고 임신중단에 대해서 -
* 개방화된 한국의 성문화와 성의식
* 임신중단의 개념 및 실태
* 임신중단의 장단점
(+임신중단의 이유와, 임신중단의 영향 등)
* 원치 않는 임신의 긍정적인 해결책
(+ 고려해야 될 사항들 및 도움을 받을 수 있는 곳 )
차 례
한국의 개방화된 성문화
대학생들을 대상으로 한 성의식 설문조사
[ 출처 : 온라인 리서치 기업 두잇서베이, ‘대.. |
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