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(검색결과 약 18,527개 중 14페이지)
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| 관료제 기능,특징과 관료제 문제점과 개선방안 제시 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 관료제 특징
2. 관료제 기능
3. 관료제의 문제점
4. 관료제 문제 개선방안 제시
(1) 조직환경 개선방안
(2) 조직구조 개선방안
(3) 인간소외문제 개선방안
과업의 효율적 처리 복잡하고 거대한 집단적 과업을 세분화하여 전문 인력에게 분담하여 처리하도록 하여 조직의 목표.. |
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| [의사결정기술] 개인의사결정기술 및 집단의사결정기술
목차
[의사결정기술] 개인의사결정기술 및 집단의사결정기술
I. 개인 의사결정의 기술
1. 의사결정나무분석
2. 대안선택흐름도표
II. 집단 의사결정 기술
1. 브레인스토밍
2. 델파이 방법
3. 명목집단기법(소집단두표기법=NGT)
4. 신디케이트(분담토의)
* 참고문헌
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| 사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요에 대한 레포트 자료.
사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요
목차
사회복지서비스 전달체계 개선전략의 필요성을 토론해주세요
I. 의사결정의 권위와 통제의 재구조화 전략
II. 업무분담의 재조직화 전략
III. 전달체계의 구조변경 전략
IV. 전달체계의 운영주체 관련 전략
V. 서비스 배분 전략
* 참고문헌
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| 혼전 동거 ,
당신의 생각은
목 차
혼전동거의 개념 및 형태[p.1~2]
혼전동거의 증가이유 및 현황[p.3~5]
혼전동거의 긍정적인 면 찬성입장[p.6~7]
혼전동거 관련 동영상[p.10]
혼전동거의 부정적인 면 반대입장[p.8~9]
혼전동거의 개념
[1]
혼전동거의 형태
노예형
살림분담형
룸메이트형
현금지원형
장래지원형
결혼가능형
유학동거형
동침형
위장형
예비부부 연습형
오픈형
[2]
동거문화의 증가이.. |
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| 합작회사의 정의와 특징
1. 합작회사의 정의
합작회사(joint venture)는 2명 이상의 투자자가 공동계산방식에 따라 손익을 분담하는 조건으로 공동출자회사를 설립하는 과정에서 파생된 용어로서 이를 국제경영론에서는 합작투자회사라고 부른다.
이는 기업의 국제화과정에서 자본이 부족한 전망산업을 설립하고자 할 때에 외국의 자본가와 공동 출자자가 되어 공동투자기업을 설립하는 것을 뜻한다. 이때.. |
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| [조직형태] 조직의 형태 - 단순조직, 정태적조직, 동태적조직, 혼합형조직
목차
조직의 형태
Ⅰ. 단순조직
Ⅱ. 정태적 조직
Ⅲ. 동태적 조직
1. 사업부제 조직
2. 매트릭스 조직
Ⅳ. 혼합형 조직
조직의 형태
조직은 부문화를 통해 각종 부서와 관리단위를 구성하고 그들 간의 관계를 규정함으로써 조직의 공식적인 구조를 형성한다. 조직의 효율을 높이기 위해서는 직무기능이 종업원들에게 분담.. |
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| [조직의 구조] 조직화의 기본요소와 원칙
목차
조직의 구조
Ⅰ. 조직화의 기본요소
Ⅱ. 조직화의 원칙
1. 명령 통일의 원칙
2. 관리범위 적정화의 원칙
3. 계층화의 원칙
조직의 구조
조직화는 넓은 의미에서 조직의 구조를 그 목표 ․ 자원 ․ 환경에 적합하도록 체계화하는 과정으로 볼 수 있다. 인간의 집합체인 조직은 어느 정도 이상의 인간이 모이게 되면 당연히 일정한 구조를 갖추게 되므.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
사업제안을 받고 감사함
요약
사업제안을 받고 감사하다는 간결한 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 일익 번창함을 기원합니다.
귀사가 제안하신 ‘○○○’사업에 대해
너무나 감사하다는 뜻을 전하고 싶습니다.
당사는 이미 ○○○사업에 대해 계획을 갖고 있었으나
투자비용을 분담할 업체를 찾지 못하.. |
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| 노동과 가족
「노동과 가족, 그리고 어머니」
가족구성의 변화
서울의 한 가족 구성원 수 2.7명
서울시의 평균 가족 구성원 수는 1980년 4.47명에서 지난해 2.7명으로 절반이나 감소
같은 기간 50세 이상 이혼을 경험한 인구는 31배나 줄어 전체 이혼 인구의 절반을 차지
저출산과 고령화는 지난 30년 동안 가족구성에 큰 변화를 가져옴
- 1~2명으로 구성된 미니가구 는 1980년 14.9%에 불과하지만, 지.. |
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| 안식년신청서
신청인
소속
대학
학과(부)
성명
직급
주소
☎:
안식지
안식년
기간
20 년월일- 20 년월일( 개월)
안식년
신청사유
기타
참고사항
본인은 안식년을 신청하면서, 충분한 연구 성과를 거둘 것과 ○○대학교 교수 연구년 및 안식년 규정을 준수할 것을 서약합니다.
20 년월일
신청인
위 신청자를 안식년 교수로 확정하여도 우리학과 수업학생지도 등 제반 교학업무에 지장이 없도록 남아.. |
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| 안식년신청서
신청인
소속
대학
학과(부)
성명
직급
주소
☎:
안식지
안식년
기간
20 년월일- 20 년월일( 개월)
안식년
신청사유
기타
참고사항
본인은 안식년을 신청하면서, 충분한 연구 성과를 거둘 것과 ○○대학교 교수 연구년 및 안식년 규정을 준수할 것을 서약합니다.
20 년월일
신청인
위 신청자를 안식년 교수로 확정하여도 우리학과 수업학생지도 등 제반 교학업무에 지장이 없도록 남아.. |
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| 한국의 가족정책(저출산, 일과 가정의 양립)
Ⅰ. 가사노동분담현황
○ 맞벌이부부의 가사노동 시간
- 가사노동에 대한 연구들을 보면 유급노동에서의 성역할 경계는 무너지고 있으나, 남성의 가사노동참여는 여성에 비해 절대적으로 낮은 동시에 아내의 취업여부와 관련이 없다는 연구결과들이 나오고 있음.
○ 여성취업의 장애요인
- 2009년 노동부 조사결과: 응답자의 59.3%가 여성이 일을 구하는 데 가.. |
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| 아동복지행정의 특징 및 원칙
목차
아동복지행정의 개념 및 원칙
I. 아동복지행정의 의미
II. 아동복지행정의 원칙
1. 아동복지행정의 특징
1) 전문성
2) 체계적 기능 분담
3) 책임성
4) 통합 조정
5) 지역사회 참여
6) 조사 및 연구
2. 아동복지서비스 제공의 원칙
1) 평등성
2) 포괄성
3) 적절성
4) 지속성
* 참고문헌
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| [조직구조] 조직구조의 원칙과 유형(형태)
목차
조직구조
Ⅰ. 조직구조의 원칙
1. 전문화
2. 명령일원화
3. 감독의 범위
4. 집권화와 분권화
Ⅱ. 조직구조의 유형
1. 라인-스탭 조직
2. 기능별 조직
3. 사업부제 조직
4. 매트릭스 조직
5. 팀 조직
1) 업무단위형 팀 조직
2) 프로젝트형 팀 조직
6. 네트워크형 조직구조
I. 조직구조의 원칙
1) 전문화(work specialization)
전문화란 조직의 구성원.. |
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| 남북간 남북한 경제교류의 방향
목차
* 남북한 경제교류의 방향
Ⅰ. 각종 기존 합의 사항의 이행
Ⅱ. 정부와 민간의 역할 분담 확대
Ⅲ. 경제협력과 북한의 변화 연계전략 마련
Ⅳ. 남북경협의 중장기 청사진 마련
Ⅴ. 경협의 국제적 연계 방안 마련
Ⅵ. 남북경제협력의 제도화 추진으로 ‘한반도 경영전략’ 마련
Ⅶ. 남북한의 경제통합 강화 및 동북아경제권에 북한 편입 추진
Ⅷ. 개성공단 개발의 적극.. |
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